Fuyao verre, fondateur, président Cao Dewang remarques quelque peu à l'encontre de cette année. Sur une des usines aux États-Unis que faire des profits élevés en Chine la main il veut dire les comptes coût par les opérateurs, d'autre part, était une amende administrative, le cas d'obstruction des syndicats et d'autres questions faire Il s'est exclamé, "Pour l'usine américaine, parfois je deviens déprimé et évanoui."
En octobre 2016, Fuyao Glass a achevé et mis en service son usine de 1 milliard de dollars en Ohio, aux États-Unis.
Fuyao Glass Industries Group, Ltd (Fuyao Glass) a commencé à investir aux États-Unis de 1995 à 2014. Fuyao Glass a décidé d'investir 1 milliard de dollars en 2014 à Moirin, Ohio (Moraine) City a mis en place la plus grande usine de monomères de verre automobile au monde, en octobre 2016, l'usine a été achevée et mise en production.
Selon le bénéfice, le bénéfice net en 2016 Fuyao Glass Co., Ltd des Etats-Unis d'-4161050000 $ et le bénéfice net du premier semestre 2017 a été -1044,10 millions $. L'établissement d'objectifs Dewang est avant que le marché américain en 2017, il a gagné 200 millions $ .
Beaucoup ont l'expérience mondiale des personnes interrogées ont déclaré que la mer d'affaires coûts explicites faciles à voir, mais les coûts cachés comme un iceberg en mer.
Novembre 2017, Morui ouvriers d'usine Fr à 868 voix contre, 444 voix en faveur de la création de syndicats a rejeté la motion. Dewang a dit qu'une fois que la plante pour former les syndicats, les clients ne garantit pas l'approvisionnement normal des motifs d'annuler la commande.
En novembre 2016, l'Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA) a imposé une amende de 225 000 dollars en raison de l'absence d'un dispositif de protection complet contre les verrous dans l'usine Morian de Fuyao Glass. , Les deux parties sont parvenues à un accord pour réduire l'amende à 100 000 dollars américains.
Bien que la crise se soit temporairement atténuée, Fuyao Glass fait toujours face à une série de défis aux États-Unis, tels que la faible efficacité de la production, le recrutement difficile d'emplois et les conflits culturels.
Après que Trump ait baissé les impôts, les entrepreneurs chinois ont investi avec enthousiasme aux États-Unis, l'expérience de Fuyao Glass aux États-Unis n'étant qu'une leçon miroir.
Avantages visibles
Dans le compte des coûts de Cao Dewang, le prix du gaz naturel est inférieur de moitié à celui de la Chine, et le prix du gaz naturel est inférieur de moitié à celui des États-Unis. Aux États-Unis, pour investir 1000000, les entreprises peuvent gagner 600000, tandis qu'en Chine seulement 420000, la taxe est 580000. '
Selon le rapport semestriel en 2017, Fuyao verre taxes à payer, y compris la TVA, l'impôt sur le revenu des sociétés, l'impôt sur le revenu des particuliers, l'entretien urbain et la taxe de construction et de l'éducation en supplément 30 entreprises, la taxe sur l'utilisation des terres à payer et l'impôt foncier à payer. Taxe sur la partie continentale corps, il y a trois impôt sur le revenu de salaire de 25%, le reste principalement en raison des entreprises high-tech bénéficient des politiques préférentielles et payer 15%. 6 du payeur de l'impôt des sociétés des États-Unis, la seule industrie du verre nord-américain Fuyao Co., Ltd par 38,21% de payer l'impôt sur le revenu, D'autres ne sont pas tenus de payer la perte pendant la période de déclaration ou l'existence d'une perte déductible.
Bien que les taux d'imposition sur le revenu des États-Unis semblent plus élevés que la Chine, mais les entreprises chinoises charge fiscale réelle est plus élevé que les entreprises américaines, ce qui est lié à des différences de taxation entre les deux pays.
L'Amérique est un impôt direct que le corps principal du pays, principalement de l'impôt individuel, alors que l'impôt indirect sur la base de la Chine, l'impôt des sociétés, principalement des États-Unis, les entreprises ne paient que l'impôt sur le revenu, tandis qu'en Chine, les entreprises doivent payer l'impôt, la valeur ajoutée impôt sur le revenu, l'impôt foncier, etc. plus d'impôts.
Cao Dewang investissement américain: eau profonde étrangères à l'aveuglette sortir, ne jamais revenir
De 2012--2016 années, Fuyao impôts à payer ont augmenté de 130 millions à 558 millions de yuans, soit un taux d'augmentation de 329,23 pour cent, le résultat d'exploitation de verre Fuyao pour la même période est passé de 10.247.000.000 à 16.621.000.000 de yuans, soit une augmentation de rapport de 62,20%.
États-Unis Corning Incorporated (NYSE: GLW) est le leader mondial dans la science des matériaux, la production et la vente de verre et matériaux céramiques spéciaux, économiste en chef au Groupe Hengda Ren Zeping ont comparé la situation fiscale Fuyao verre et Corning 2015. Dans l'année, le taux d'imposition global de Fuyao Glass était de 18,72% et celui de Corning Incorporated était de 11,49%.
De 2014 à 2016, la TVA de Fuyao Glass est passée de 43 241 900 yuans à 94 389 000 yuans, soit une augmentation de 118,28%.
Selon Wind, les entreprises chinoises sont confrontées à un autre casse-tête: en 2016, les recettes non fiscales de la Chine représentaient 18,29% des recettes publiques nationales.
Cheung Kong Professeur Graduate School of Strategy, vice-président du marché européen de San Teng Bin « financier » a déclaré aux journalistes que, en plus de taxes, les frais, le coût élevé des affaires inclut également les coûts de transaction invisibles, et scellé à une bonne relation avec les agents du parti du programme de marche où les coûts ne devraient pas être négligés.
Pour le marché américain, Cao Dewang voir les faibles coûts des facteurs, à faible charge fiscale et la transparence des transactions, mais une plus grande valeur ou aux États-Unis pour attirer les investissements étrangers préférentiels.
Octobre 2016, « Business Report Chine » dans Fuyao Morui Fr interviews sur le terrain de l'usine. Selon le directeur exécutif des États-Unis quand Ren Fuyao introduction de la société Wang Junming, Morui usine En chaque recrue des travailleurs américains, auront des subventions fiscales , était déjà embaucher plus de 2000 employés recevront au moins la subvention de 30 millions de $, en plus, le 2016 a également obtenu 700 000 $ en subventions à la formation, il a dit: « même usine pour le changement des lampes à économie d'énergie, le gouvernement local donnera des subventions. '
Cao Dewang a à plusieurs reprises déclaré publiquement que l'usine Morui En 180.000 mètres carrés de construction coûtera environ 40 millions $ en subventions gouvernementales pour obtenir plus que ce montant.
En 2014, Fuyao Glass a non seulement décidé de créer la Morain Factory, mais a également acquis l'usine de Mt. Zion de PPG Industries, aux États-Unis, située dans l'Illinois, aux États-Unis. Matière première pour le verre Float glass.
La principale raison pour laquelle PPG Industrial Company a abandonné l'usine de Mount Zion était due aux syndicats incertains, qui ont repris non seulement les syndicats, mais aussi l'augmentation de 2 dollars par heure pour payer les employés et 401K (assurance vieillesse ) Et une augmentation annuelle des salaires de 1,2%.
A cette époque, Cao Dewang sur le marché américain avec de grandes attentes, il a dit des syndicalistes Mount Zion usine: « Mes exigences sont très faibles, les travailleurs chinois peuvent faire, et vous devez faire » Toutefois, cette exigence est difficile à faire les travailleurs américains à ce jour Pour
Problèmes inattendus
Comme le Japonais Asahi Glass, Saint-Gobain, France, aux États-Unis, Fuyao Glass aux États-Unis investit et établit le point de départ des usines, c'est le marché plutôt que le coût.
Aujourd'hui, la part de marché du verre Fuyao en Chine a atteint 70% environ, pour entrer sur le marché d'outre-mer est une option nécessaire à Cao Dewang vue, en tant que fournisseur mondial d'entreprises automobiles, «Où puis-je construire des usines où je dois construire? , Fuyao Glass doit améliorer sa capacité globale de chaîne d'approvisionnement, et les revenus du marché d'outre-mer de Fuyao Glass ont représenté 33,79% de ses revenus d'exploitation en 2016.
"Les Etats-Unis sur roues" est le marché d'outre-mer le plus important pour Fuyao.Fuyao Glass a signé dès 2011 un accord de coopération stratégique avec General Motors Corporation (NYSE: GM), qui stipule que Fuyao Glass est le Un fournisseur majeur, mais la prémisse est que 2016 doit être établie aux États-Unis afin d'assurer un approvisionnement stable.
Fuyao Glass a finalement choisi de reconstruire l'usine désaffectée de GM en 2008 en la plus grande usine monolithique automobile du monde à Morrington, Ohio, selon l'explication de Cao Dewang sur la sélection du site: «Cet endroit est à côté de la Route 75 80% de l'usine automobile dans cette ligne. »En fait, c'est un besoin de courage choix.
Syndicat des travailleurs de l'automobile de l'Ohio est la région forte, General Motors, Ford Motor (NYSE: F) et Fiat - Chrysler (NYSE: FCAU) qui revendique le Big Three ne peut pas tolérer de la torture »des syndicats et le déplacement des lignes de production tels que les constructeurs automobiles asiatiques. Toyota, Nissan, Hyundai, etc. Afin d'éviter ce risque, choisissez d'implanter des usines dans le sud des États-Unis.
Les États-Unis ont organisé des syndicats selon les principes de l'industrie, dont les principales fonctions consistent à fournir des services de négociation collective aux employés locaux et locaux et à faire pression sur les législateurs pour qu'ils participent à la législation. Ces dernières années, les syndicats américains ont fait face à une corruption de haut niveau, ne travaillant pas pour les intérêts de la classe ouvrière et ne se mettant pas en collusion avec les employeurs et les gouvernements.
Cao Dewang pour UAW ont également peur, il a pris l'initiative de mettre en place des usines en Ohio la même Honda: demander (HMC Bourse de New York), « usine Honda qu'aucun syndicat, il nous donne un morceau de papier, en disant que tant que ce qui précède que quelques le point, il n'y a pas de problème. « Tel est le contenu principal du document est respectueux de l'environnement, l'environnement de travail, les salaires et les avantages sociaux des employés et d'autres normes locales. Cependant, le problème allait bientôt venir.
Juin 2016, les travailleurs se sont plaints Fuyao n'a pas réussi à assurer la sécurité dans la production, et de prendre l'initiative de l'UAW de l'aide, en Novembre 2016, a annoncé un soutien aux travailleurs UAW pour produire la sûreté, suivie par l'Administration de la sécurité au travail fédéral et la santé au travail (OSHA) imposées Fuyao verre condamné à une amende de 225.000 $, Avril 2017, avec le soutien de l'UAW, les travailleurs ont organisé un rassemblement à la mairie locale pour protester contre Fuyao, mai 2017, UAW demandant aux gens de pétition signataires espèrent que les employeurs et les employés à mener des négociations conjointes .
À cet égard, Cao Dewang a déclaré: «Si le client (parce que les raisons syndicales) pour annuler l'ordre, je fais ce que je ne veux pas fermer l'usine ?! Novembre 2017 Fuyao à travers une variété d'efforts pour arrêter le mouvement mis en place des syndicats.
Une description détaillée du personnel des risques de sécurité Fuyao sur le site UAW. Par exemple, un homme nommé Jim employés Martin de Février 2015 pour commencer à travailler sur Fuyao verre, il a dit qu'en raison de l'exposition aux produits chimiques dans le processus de production et souvent se sentent étourdissements, nausées, Mars - 6 mois, lui et ses collègues continuent de porter un masque à la demande et compétentes vue des fiches de données de sécurité, mais a obtenu la réponse est « pas besoin ».
San Teng Bin croire Fuyao en tant que leader mondial, afin de protéger les employés doivent avoir un cahier des charges du système de sécurité, UAW a également exprimé un certain degré d'exagération, il faut admettre que la Chine et les États-Unis cols bleus cols bleus vers l'environnement de travail les exigences sont différentes, l'égalité, la sensibilisation aux droits ne sont pas les mêmes.
En juin 2017, CCTV a interviewé David Michaels, l'ancien chef de l'OSHA, au sujet des amendes infligées à Fuyao Glass, déclarant: "L'amende de 200 000 dollars est un chiffre énorme, et maintenant seulement une poignée d'entreprises sont hors de l'OSHA Une énorme quantité de tickets.Une nouvelle usine a été créée, il n'y a pas de système de gestion de la sécurité, ce qui est alarmant.
Est légèrement partenaire Jun politique de consultation internationale en chef, ancien directeur général de l'unité commerciale Liugong International Huang Zhaohua en Europe, Amérique latine, Amérique du Nord a de nombreuses années d'expérience professionnelle.Il a dit le journaliste "financier", Fuyao Glass rencontré "normal" Parce que les usines américaines sont conçues par des Chinois, les normes de sécurité entre la Chine et les Etats-Unis sont différentes: même si les unités de mesure entre les deux pays doivent être converties, elles vont tout à fait se lancer.
Wang Junming a également mentionné ceci: «Qu'il s'agisse d'un fournisseur de construction civile ou d'une installation électrique, certains plans que nous concevons en Chine ne sont pas très précis et peuvent être changés sur le continent, mais les États-Unis n'ont pas à changer de feuille. '
Cao Dewang le plus gênant est le bénéfice des entreprises américaines, le principal avantage est que la stabilité de l'équipe et la gestion des employés.
écart du coût du travail se reflète non seulement dans les travailleurs cols blancs américains de salaire plus de deux fois celle de la Chine, les États-Unis sont les salaires des cols bleus huit fois de la Chine, mais aussi dans la qualité de la force du travail de la «désindustrialisation « dans les années 1970 à aujourd'hui » re industrialisation », la force du travail de fabrication des États-Unis il y a une faute: difficultés de recrutement d'une part, d'autre part également recruter des personnes âgées pour la plupart, les niveaux de compétence sont pauvres.
À cet égard, soupir Cao Dewang: « difficile de trouver l'âge de 50 travailleurs. »
Bien que Morui En Fuyao usine de matériel est le meilleur, le plus haut degré d'automatisation de l'usine, mais aussi il y a un problème Fuyao Group produit Directeur technique Jiangbing Ming dit: « De nombreuses lignes de production nationale sont déconnectés, les États-Unis en raison de l'automatisation de l'usine haute, la ligne de production est fixée. lors du débogage dans un seul endroit, toute la ligne tout arrêté, tout en attendant le débogueur. « à l'heure actuelle, le plus tôt possible afin d'améliorer l'efficacité, l'usine Mo Ruien dans » les moyens, la Chine est d'envoyer des ouvriers aux mains de l'usine des États-Unis pour enseigner les travailleurs locaux.
Bien que les Etats-Unis est le numéro un mondial puissance d'innovation technologique, mais Fuyao après pratique sur la recherche et le développement ou le transfert à l'intérieur. Jiangbing Ming a expliqué que la chaîne de l'industrie manufacturière américaine n'est pas complète, par exemple que l'on trouve dans les usines autour des États-Unis où vous pouvez réparer le moule En outre, le coût de développement en Chine est également relativement faible, ce qui coûte environ 100 000 yuans pour développer un morceau de verre, mais il faut 100 000 dollars aux États-Unis.
Etant donné Huang Zhaohua, le problème Fuyao doit faire face aujourd'hui est un processus nécessaire, les entreprises « les frais de scolarité doivent être payés. » Pour entrer dans un nouvel environnement est d'adapter progressivement par tâtonnement afin de résoudre un problème, Les entreprises à capitaux étrangers en Chine ne sont toujours pas douloureuses.
Combiné avec son expérience de travail aux États-Unis, il a déploré: «Les cols bleus de ce groupe sont en réalité les plus difficiles à contrôler, la culture américaine est si diverse, vous pensez pouvoir communiquer en anglais, les argot parlent de la meilleure solution C'est de trouver les bons locaux à gérer.
Restez en admiration
Le 22 décembre, le président Trump a officiellement signé le projet de réforme fiscale, considéré comme l'ajustement fiscal le plus important aux Etats-Unis depuis 30 ans, avec des mesures de réduction des impôts d'environ 1,5 trillion de dollars E.-U. Par exemple, le taux %, Réduire temporairement l'impôt sur le revenu des particuliers et ajuster l'imposition des sociétés multinationales.
Tao Jingzhou, associé directeur du cabinet d'avocats américain De Jie, a déclaré à Caijing que «ce projet de loi attirera un grand nombre d'investissements internationaux aux États-Unis, et les entreprises chinoises ne font pas exception à cette règle». Les coûts d'entretien sont élevés en raison de facteurs tels que la faiblesse de l'état de droit, etc. En revanche, les États-Unis, malgré leur coût d'entrée élevé, la censure et les procédures juridiques complexes, sont L'un des pays les plus sûrs au monde à investir, la réforme fiscale a encore renforcé l'attractivité de l'investissement.
Selon le «Rapport sur la durabilité des entreprises chinoises 2017» publié par le Programme des Nations Unies pour le développement, les investisseurs chinois ont réalisé en 2016 un total de 7961 entreprises dans 164 pays et régions du monde en investissements directs non financiers avec un investissement total de 170,110 milliards de dollars. , Une augmentation de 44,1% par rapport à la même période de l'année dernière.
Les recommandations du rapport pour que les entreprises chinoises deviennent «globales» incluent: renforcer l'analyse et le contrôle des risques sociaux et environnementaux des destinations d'investissement en plus de la faisabilité économique, trouver la compatibilité entre les besoins de développement des destinations d'investissement et leurs propres produits et services Renforcer la communication avec toutes les parties prenantes et réaliser progressivement la localisation et l'internationalisation des talents.
Cao Dewang Fuyao investissements à l'étranger à parler quand il a dit: « eau profonde étranger, si seulement parce que l'argent aveuglément à sortir, il est certainement pas de retour. » Investissement aux États-Unis avant 2014, Fuyao verre nous avons déjà une marque mondialement reconnue, la technologie exclusive ainsi que des clients fidèles.
Willis Tao Yue, président de la Grande Chine, le fonctionnaire total du projet de mondialisation des entreprises chinoises Yuan Lingzi dit au « financier », actuellement la principale forme d'investissement à l'étranger des entreprises chinoises fusions et acquisitions, ses avantages sont le taux rapide d'expansion de l'échelle, mais l'intégration est très difficile, ' et très souvent et non.
En revanche, le taux d'investissement vert (Green Field investissement) lentement, étape par étape doit être optimisé, mais les avantages sont le contrôle des entreprises solides, les entreprises de convergence plus facile, le risque plus contrôlable. Les entreprises doivent regarder la mer et la structure de l'industrie elle-même situation.
Teng Bin St. que le but de l'expansion des entreprises chinoises à l'étranger sont principalement trois: La première est la sortie de la capacité excédentaire, comme du fer et de l'acier, la capacité de production de ciment des entreprises ne peut pas digérer à la maison, éteignez le problème commercial se posera, j'ai donc choisi de sortir, le second est considération pour la croissance des entreprises, la part du marché intérieur a atteint un plafond, les entreprises ont besoin pour augmenter les ventes par le biais de marchés d'outre-mer, des économies d'échelle, comme le mil pour entrer dans le marché indien, le troisième est les entreprises de haute technologie tels que Baidu, Huawei mis en place des centres de R & D à l'étranger, L'objectif est de renforcer les avantages technologiques et de nourrir le marché intérieur.
Ces répondants ont dit que les entreprises chinoises doivent rester dans la crainte des investissements à l'étranger, après tout, très peu de succès, des histoires numériques pour le numérote Huawei, Lenovo, Haier, Fuyao plusieurs entreprises.
« Les entrepreneurs chinois, des affaires est très sensible, il est facile de se concentrer sur la domination du marché international des revenus, des occasions d'affaires, ne pas hésiter à prendre des risques, ignorer les coûts cachés des aspects de l'efficacité juridique, culturel et de gestion. En fait, sortir est pas très C'est facile, dit Yuan Lingzi.