China Mobile Leader Compensação Exposição: 100 bilhões de contribuição líquida de lucro, salário superior a menos de um milhão

Set-micro-29 de dezembro relatou

A China Mobile, como uma das empresas de propriedade estatal mais rentáveis, foi observada de perto, mas o salário da administração é raramente exposto.

Recentemente, a China Mobile anunciou a principal pessoa responsável da empresa do grupo em 2016. Comparado com o lucro, algumas pessoas na indústria disseram que o executivo paga muito pouco!

A empresa está localizada em:

De acordo com as figuras publicadas, Shang Bing, secretário do partido e presidente que assumiu o cargo em 24 de agosto de 2015, recebeu um total de 850.300 yuan, dos quais 728.900 yuan foram pagos. Seguro social / seguro médico complementar / renda anual corporativa / fundo de acumulação de habitação e outras unidades pagas 121.400 yuan .

No ano passado, Li Yue, vice-secretário e gerente geral da China Mobile Party Group, obteve um total de 881900 yuan (antes do imposto e o mesmo abaixo) com um salário mensal médio de 73000 yuan, sendo a remuneração de 7289000 yuan e seguro social / seguro médico suplementar / anuidade empresarial / fundo de acumulação de habitação Depositar 145.800 yuans, 7.200 yuan de subsídios do governo.

Os outros sete vice-presidente e a equipe de inspeção disciplina do partido líder da equipe Guo Hao remuneração total 800.000 yuan para cima e para baixo.

Seu salário não é alto no final. Antes de tudo, vamos analisar a rentabilidade das empresas que eles gerenciam.

De acordo com os resultados de 2016 divulgados pela China Mobile, a receita total em 2016 foi de RMB708.421 bilhões, um lucro líquido de RMB108.741 bilhões, um aumento de 0,2% no mesmo período, representando um lucro líquido de 3 bilhões.

Comparando a remuneração de executivos anunciada, o lucro da China Mobile em menos de uma hora é suficiente para um ano inteiro de nove executivos.

Em seguida, para a receita do setor privado. De acordo com os relatórios da mídia, no salário anual antes de impostos da Huawei ultrapassam um milhão, o número de milhares, mais os subsídios dos residentes no exterior, o salário anual de mais de um milhão antes do número estimado de ultra milhões de pessoas. Executivos, os níveis salariais estão no salário anual de mais de 10 milhões de yuan. Enquanto Baidu, Ali, Tencent e outras empresas da Internet, um pequeno líder da equipe excederá milhões de salários. Os engenheiros gerais de renda mensal de 50000 são muito comuns.

Então, o contraste, os operadores responsáveis ​​por bilhões de usuários, o lucro líquido de mais de 10 milhões de executivos de alto nível realmente não são altos salários.

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