China Mobile, eines der profitabelsten Staatsunternehmen, wurde genau beobachtet, aber sein Management-Gehalt ist selten ausgesetzt.
Vor kurzem hat China Mobile den Hauptverantwortlichen der Konzerngesellschaft im Jahr 2016 bekannt gegeben. Im Vergleich zum Profit haben einige Leute in der Branche gesagt, dass die Führungskräfte zu wenig zahlen!
Die Firma befindet sich in:
Laut den veröffentlichten Zahlen, Shang Bing, Parteisekretär und Vorsitzender, der am 24. August 2015 Amtsantritt, erhielt insgesamt 850.300 Yuan, von denen 728.900 Yuan bezahlt wurde.Sozialversicherung / Zusatzkrankenversicherung / Corporate Annuity / Wohnungsbaufonds und andere Einheiten zahlten 121.400 Yuan .
China Mobile, stellvertretender Sekretär der führenden Parteigruppe, General Manager Li Yue maximal 881.900 Yuan im vergangenen Jahr erhalten (vor Steuern / im folgenden), ein monatlichen Durchschnitt von 73.000 Yuan, von denen 728.900 Yuan Entschädigung, soziale Sicherheit / Medicare Ergänzung / Rente / Gehäuse Fond und andere Einheiten zu zahlen 145.800 Yuan, 07.200 Yuan staatlichen Zuschuss abzuscheiden.
Sieben weitere Deputy General Manager und Parteidisziplin Inspektion Teamleiter Guo Hao Gesamtvergütung verringerte sich auf 800.000 Yuan.
Am Ende zahlen sie hoch? Zuerst schauen wir uns, die Profitabilität des Unternehmens sie verwalten.
Laut China Mobile angekündigt, der 2016 Performance Bericht zeigt, dass die Gesamteinnahmen von 708,421 Milliarden Yuan im Jahr 2016, einen Nettogewinn von 108,741 Milliarden Yuan, die jährliche Steigerung von 0,2%, das entspricht einen Nettogewinn von 3 Millionen pro Tag erreicht.
Contrast angekündigt Senior Management Gehälter, China Mobile Gewinn von weniger als einer Stunde reicht aus, um neun Führungskräfte Jahresgehalt.
Dann für den privaten Sektor Umsatz. Laut Medienberichten, in der Vorsteuer-Jahresgehalt von Huawei übertreffen eine Million, die Zahl von Tausenden, plus Ausland ansässigen Subventionen, das Jahresgehalt von über einer Million vor der geschätzten Anzahl von ultra-Millionen Menschen. Führungskräfte, Gehaltsstufen sind bei einem Jahresgehalt von mehr als 10 Millionen Yuan. Während Baidu, Ali, Tencent und andere Internet-Unternehmen, ein kleines Teamleiter Gehalt wird mehr als eine Million.General Ingenieure Monatseinkommen von 50000 ist sehr verbreitet.
Im Gegensatz dazu, Betreiber von Milliarden von Benutzern, Nettogewinn von mehr als 10 Millionen hochrangigen Führungskräften wirklich nicht hohe Löhne.