뭐라고 153,000,000 단위의 개념, 우리는 기장을 비교해야 OPPO의 연간 매출은 IDC의 데이터를 보여 타사 조사 회사에 따라, 이해하는 것이 2017 OPPO에서 120 만개 년 예측의 기장 스마트 폰 판매 현재 삼성, 애플의 연간 매출을 알고 있지만, 화웨이가 글로벌 스마트 폰 TOP3에 데이터를 공개 감히하지 않지만, 왼쪽 및 화웨이의 판매 OPPO, 기장보다 훨씬 높은, 약 90 만 오른쪽 화웨이의 힘을 증명하는 것만으로는 충분하지 않습니다 대상
의 경우, 통역 다음, 그것은 화웨이 회전 CEO 켄 후 주석의 신년 메시지에 관심이있을 수있다, 그래서 우리는 전체 텍스트를 넣어하면 전체 텍스트입니다 :
2017 년 세계 경제는 회복세를 보였으 나 ICT 산업은 산업 구조 조정 및 조정을 수행하면서 꾸준한 발전을 유지했으며 Huawei는 파이프 라인 전략에 집중하고 운영을 강화했습니다. 품질 관리, 고객을위한 가치를 창출하기 위해 준수, 연간 판매 수익은, 모든 직원이 작업에 약 600 억 위안으로 15 % 증가. 경영 팀을 대신하여 내가 어려울 나의 가장 진심으로 감사를 확장하기 위해 헌신합니다!
사업자는 투자 사이클 변동에 의해 영향을,하지만 여전히 사운드 작업을 유지했다. 변동을 시장이 또한 탐구에서 네트워크 구축을 파악하는 것이 우리가 더 결정하게에서 '투자 중심의'고객 가치 중심의 '추세로, 화웨이에 사전 상용 테스트 5G 반면에, 미래 지향, 속도, 현실을 기반으로 한 손에 전 세계 통신 사업자를 도와 것은 Jiakuan 품질, 전체 화면 사이트, 모바일 돈과 다른 혁신적인 솔루션은 기존 네트워크 자산의 수조 달러의 수십의 잠재력을 탭합니다 전체 클라우드 네트워킹 및 디지털 운영 시스템 운영 및 유지 보수의 핵심으로 데이터 센터의 건설, 비디오, 만약 IoT, 클라우드 통신 및 개인, 가족, 기업을위한 기타 서비스 및 달성 새로운 성장의 궁극적 인 경험을 제공합니다.
전환 프로세스의 글로벌 비즈니스 수치를 가속에 초점을 맞춘 기업 비즈니스, 클라우드 컴퓨팅, 엔터프라이즈 캠퍼스, 데이터 센터, 네트워크 및 기타 혁신적인 제품 및 솔루션, 스마트 도시, 안전한 도시뿐만 아니라 금융, 에너지, 교통, 제조 및 기타 산업에 널리 있습니다을 강화하기 위해 계속 를 기반으로하면서 응용 프로그램. 화웨이를 선도하는 '파이프의 끝, 클라우드'전체 스택 ICT 솔루션은 '플랫폼 + 생태'전략, 사업을 구축하기 위해 파트너들과 협력하여 디지털 변환을 필요로, 최고 수준의 디자인 ICT 인프라 고객을 지원합니다 생태 체인. 현재, 197 개 포춘 500 기업 45 개 포춘 100 기업들은 디지털 변환 파트너 웨이를 선택했다. 기업체는 화려 생명력과 잠재력을 보여주고있다.
도로에 '지능형 단말기의 세계적 수준의 브랜드'를 만들 수있는 소비자 사업에서 지속적으로 혁신적인. 2017, 이중 영광으로 속도를 유지하고, (명예) 고객 충성도, 시장 규모의 급속한 성장, 화웨이 연간 스마트 폰 출하량을 개선하기 위해 화웨이 브랜드 153,000,000 단위, 세 가지 세계, 우리는 소비자에 대한 진정한 의미를 가져, 앞으로 중국 시장. 화웨이의 새로운 Mate10의 유지 최초의 휴대 전화는 인공 지능 칩을 장착되기 위해 계속 순위 돌파구의 10 %의 글로벌 점유율, 업계 트렌드를 선도, 산업 정보 기관, AI, AR 및 기타 분야에서 긍정적 인 혁신의 방향의 변화를 탐구하는 것입니다 미래 소비자의 수요에 AI 기반의 스마트 폰입니다. 통찰력에 의해 호출 될 정도로.
우리는 클라우드 서비스, 신뢰할 수있는 안전하고 신뢰할 수 있고 지속 가능한 발전을 고객에게 제공하기 위해 파트너들과 협력을위한 새로운 클라우드 BU를 설정합니다. 화웨이의 클라우드 기반 서비스를 2016 년 말에서 10 개 개의 카테고리에 45 개 종류 97 (14), 라인에 BU는 사용자의 수를 설정 클라우드 이후 제조, EI 기업 정보, 전기 사업자, SAP 및 50 개 이상의 다른 솔루션을 포함, 화웨이 클라우드 리소스 사용량이 세 배 증가했다. 동시에, 퍼블릭 클라우드 파트너 프로그램을 시작, 연간 개발 천 명이 넘는 파트너.
상업 대규모을 향해 빠른 속도로 미래 세대, 네트워킹, 클라우드 컴퓨팅, 인공 지능 등의 새로운 기술을 찾고, 업계의 디지털 변환 지능형 사회가오고있다 특징으로 '지능형 모든 사물의 인식, 만물의 상호 연결, 모든 것을'로, 깊은 물을 입력한다. 우리 단지, 장기 수요 산업 및 기술 고객 만족 기술 혁신 및 비즈니스 변환의 동향을 파악하기 위해 관심을 지불, 실제에 초점을 맞출 수도 있지만하면 디지털 변환 과정에서 우리의 고객에 도전하는 고객을 만들기 위해 지속적으로 고객의 문제를 해결할 수 있도록하여 비즈니스 성공을 달성 발생 한편으로, 전략이 올바른 기본 방향을 목표로해야하지만, 조정을위한 공간을 확보하기로 불확실성에 적응하기 위해, 정확한 추구하지 않으며, 다른 한편으로는, 점점 더 많은 수 있도록 : 화웨이 두 지점에서 성공의 열쇠가있다 미래 가치를 계속 조직의 항상 활기찬되었습니다. 위의 두 가지 포인트 쉽지 않다, 우리는 확고하게 앞으로 나아갈 전략적 자신감을 가져야합니다.
전략적으로, 화웨이, 골프 샷처럼. 우리는 뭔가, 아무것도하지 않고, 기회의 비 전략적 지점에 전략적 경쟁 세력을 소비 할 수 원하는 모든 것들의 메인 채널을 상호 연결을 집중, 지능형 사회 블러 및 기획자되기 위해 노력 전용 클럽 헤드가 공을 우리는 이점을 계속 확장, 납, 감히해야하는 모든 일의 가장 먼 거리의 상호 연결을 얻을 수있는 에너지를 잃지 않기 위해의 '스위트 스팟'을 히트 우리는 초점 것을 인식하고의 가장자리 컴퓨팅에 연결되어, 분산 컴퓨팅 , 장점을 구축하고 통합을 계속, 모든 지능형 IT 산업 지식과 결합의 결과, 우리는 통신 네트워크 인텔리전스와 정보 산업을 활성화, 온 - 디바이스, 클라우드 컴퓨팅 및 빅 데이터 인공 지능 플랫폼에서 AI에 초점을뿐만 아니라, 내부 관리를위한 지능형
전략적 사고 비전 비전, 장기적으로는 관리가 복잡한 비즈니스 상황에 직면 지구에 아래로 무게 중심을 낮출해야합니다, 우리는 초점을 효과적으로 관리 품질 ;.뿐만 아니라 용기에 개선 침몰하여 거품과 물을 짜내는, 현실해야 도전은, 침착, 시장 성장 기회를 포착 시장 변동성에 대처, 공격에 감히. 관리 작업이 더러운 일, 더러운 일, 숙련 된 작품, 작업 할 수있는 포괄적 인 시스템입니다, 당신은 오랜 시간을 구축하기 위해 노력합니다. 회사의 사무실은 가장 기본적인 수준입니다, 가장 중요한 사업 부문은 회사의 경영진이 정말 함께 전략적 기회, 목표, 놀이, 자원 할당 및 합의 주위 장기의 라인에 당국에 최전선에서 관리 사무소의 품질을 개선하는 데 도움이 행동에 초점을 맞추고한다입니다 신중하고 세심한 작업, 그것을 달성 할 수있는 기회를 만들고, 기회를 누릅니다 산업 사업자의 비즈니스 트렌드를 능가 할 수있는 기회를 포착, 계약의 품질을 개선하고, 적극적으로 성장을 추구 않습니다 5 년 이내에 회사가 될 수 있도록 빠른 성장을 계속하는 기업의 비즈니스를 비즈니스 기둥, 소비자 비즈니스 개발의 좋은 기세를 계속하고 수익성을 향상시키기 위해 견고한 토대를 마련하는 공공 구름 서비스 Yaoan 규모 성장의 추구에 집중, 제품 경쟁력 향상, 전략적 투자를 설립했다.
우리는 미래에 달러의 회사 수십억의 크기에 맞게 높은 수준에서 비즈니스 개발을 지원하기 위해 비즈니스 환경을 연화, '비는 "자동 가치와 신뢰, 지속적인 개선에 기여를 제시하는 방법을 일을 축축하게하고 싶다. 화웨이의 값을 사이클 플랫폼은. 산업 생태계를 구축, 우리가 레이아웃을 향상시키기 위해 멀티 자원 정책 좋은 장소에서, 제일 좋은 리소스를 사용, 생성하고 공유하는 전체 산업 체인의 값이 될 것이다 동시에, 내부 운영 리스크의 준수를 강화하기 위해 규정 용량, 위기 경고 및 관리 메커니즘, 좋은 기업 이미지의 설립.
, 연습의 성공에서 간부의 선택을 준수 계속 캠페인 관리 및 제어 기능을 최대한 전략적 통찰력과 결단력을 가진 사명과 책임의 더 의미, 직원과 모든 수준에서 중요한 위치에 착수 할 싸움의 자기 희생에 대한 존중. 우리의 2017 있도록 그는 승진 4500 명 인재의 예외를 완료, 2018 6000 명 직원 뛰어난 승진, 계속되는 3000 15 16 2000 17, 18, 19,이 회사의 다른 계급 천 대표 사무소. 주요 사업 부문은 빠르게 승진 개인 '에서 열린 대표 사무소 및 일선 임원, 간부 및 전문가 및 직원 선택, 힘든 국가와 지역이'몽고메리 '프로그램을 실행합니다 회사를 배치의 대표, 속도, 건강 관리, 효과적인 성장을 달성하기 위해 .? 동시에, 우리는 메인 라인에 점점 복잡 해지는 비즈니스 환경을 참조한다 사하라의 '부드러운 구절은 몽고메리가 현실적으로 이러한 직원이 결과에 따라 책임을 순위 향상에 관계없이 자격의 책임과 결과를 주장하지, 어떤 장군을 말한다 사람 더 높은 요구 사항의 공식 용량이 때문에 일선 장교 역할을 할 수있는 능력을 향상시키기 위해 에너지를 속도를, 그래서 그는합니다 싸움과 싸움을 감히. 직원 팀, 확실성, 정확하고, 빠르고 세심한 관리의 적절한 작업의 건설을 가속화. 전문가의 사무실 팀의 모든 라운드 건설을 가속화, 교육 민간는 장군의 그룹 Nengwennengwu 각 사업을 선택 임원의 책임 센터는 전투와 승리, 상업적 성공에 집중하고 측정하는 유일한 척도로 성공을 계속하기 위해, 단기 이익과 장기 발전 조정과 균형 주장 모두의 위험에 대한 개발과 보호를 운전 주장, 고위 간부가 더 많은 별을 찾고로, 회사를 선도하는 앞으로 방법입니다. 모든 수준의 임원과 전문가들이 문제를 확인하고 해결, 곤산, 전체 Kwong의 치에서 비즈니스 시나리오에 사업의 정말 깊이있는 이해를 배울 수있는가. 한양를 사용하지 않는 고급 무기, 승리 정교한 정보 전쟁을 사용하는 감히 무능력의 만든 슬픈 문화 마스크 임원.
우리는 회사와 인재 관리 시스템 인재 창세기 윈 - 윈 얼굴보다 역동적 인 비즈니스 환경을 구축하기 위해, 인재의 '긍정적, 다원주의를 열고'개념을 준수 뛰어난 인재가 회사의 가치의 원천입니다 생성하기 위해 노력하고, 더 복잡한 내부 비즈니스 요구 사항, 외국 기업이 '우주의 에너지, 세계의 페이스트 접착 지혜의 양동이를 흡수하는 커피 한 잔', 다양한 방법으로 테두리, 우수한 자원의 통합을 열고, 내부적으로 재능의 뛰어난 승진을 감히, 재능은 더 성장하기 기회, 대담, 임원, 전문가 및 직원의 형성이 각각 가장 좋은 시간에 할 수있는 모든 종류의 사람들을 촉진하기 위해 인력 구조의 직무를 수행 할 재능의 모든 종류의 차별화 된 관리를 수행하기 위해, 최고의 일자리는 최고의 기여 얻을 최고의 수익.
회사의 더 복잡한 사업 구조에서 충족하기 위해, 우리는 점차적으로 그룹 규칙 모두의 책임과 명확한 권리, 효율적인 운영, 감독 및 효율적인 조직 운영의 모드를 분산 다양한 사업 단위의 파티션을 설정해야합니다 있도록 제어 그룹의 공동의 가치 사업 우리 조직의 크기가 유연하고 자원을 얻을 수 있어야합니다 필요로 할 때, 어떤 자원, 우리의 조직들을 공통 플랫폼 및 지원 자율 성장은 형성이 장 수가 나타날 수있는 지역, 국가에 그룹에서 유연한 라인업이 될 수 있습니다 , 우리는 계속 전진하는 지휘관과 기관이 지원 서비스를 제공 할 수 있도록 회사의 사업 초점을 계속 추진하고 프로젝트 기반 조직의 운영을 강화할 것입니다. 첫 번째 줄에있는 인증 기관의 설립 및 플랫폼, 서비스 지향, 시장 지향적 변화에 장기 기능을 달성하여 적극적으로 간소화 및 통합 기관과 조직을 촉진, 중복 비효율적 인 관리 수준을 줄이기 위해 노력하고 있습니다.
값을 변경하고 '물질과 정신 문명'2 륜 구동을 구현, 조직의 비전 미션 평가 '결과 지향에 대한 책임'의 원칙을 준수하지 않는 '장기적인 노력이 지향 고객 중심적과 헌신'을 준수 계속 개별 직원의 동기 부여와 함께 더 높은 성공을 추구하는 내적 동기 조직 및 직원 영감을 계속합니다. 내부 및 외부 규정 준수 책임에 기초 공포에서 재생 간부 및 직원 이니셔티브의 모든 유형의 신뢰 관리, 조직 및 홍보의 기초 핵심 성과 지표 (KPI)에 의해 프로세스를 단순화하기 위해,의 '유명한 토스트, 베이 즈 필사적 인 구조를 이기기 위해'투쟁의 그룹 정신을 바꿀 등 공동 평가를 강화한다.
2018, 화웨이 서른, 주요 향후 3 년간은, 인류가 정보 기관을위한 새로운 시대를 입력합니다, 화웨이 결정 : 디지털 세상 물건을 건설하는 모든 사람, 모든 가정, 모든 조직으로 스마트 상호 연결된 세계.이는 끊임없는 투쟁의 우리의 야심 찬 비전을 고취되지 않으며, 우리는 신성한 사명을 짊어 방법입니다.
같은 진으로 검색 팡 모 꽃, 동풍 첫 번째 지점으로 접습니다. 희망과 새로운 시대의 활력이 넘치는왔다, 내가 믿는 많은 년 후, 당신 나는 그런 씨비 스킷 흥분 후, 화웨이에 있었다 여전히 때문이다. 여기에, 크리스틴 나는 당신과 당신의 동료, 가족 행복한 새로운 2018 년은, 우리가 더 나은 미래를 만들기 위해 더 많은 이익과 성장을 받아 들일 수 있도록 기원합니다!