На церемонии вручения премий Red Top Award в 2017 году в списке победителей появился талант лучших учеников бизнес-класса. Talent and Products - неотъемлемые два конца цепочки предприятий попали в «Красный Джекпот», «вместе.
Ван Лэй, заместитель председателя Китайской ассоциации бытовой электротехники
В качестве важной области национальной реформы снабжения, ускорения развития передового производства, строгого качества и развития бренда в индустрии бытовой техники и реализации баланса между эффективностью и эффективностью является единственным способом для индустрии бытовой техники Китая соответствовать тенденции глобальных изменений и стать «электроприводом бытовой техники». В Интернете, Данные, облачные вычисления, интеллектуальное производство и другие новые вещи, новые технологии - это новый момент, как понять направление собственного развития и национальной стратегии предприятия, отраслевые тенденции, потребительский спрос, тест лидеров бизнеса, чтобы стать «конечной задачей», Несмотря на то, что они способны противостоять этой проблеме, в ливневых ветрах неподвижного, непрерывного обучения, непрерывного совершенствования, продолжают адаптироваться. На этот раз «ведущий ведущий семинар индустрии талантов талантов» для большинства руководителей бизнеса малых и средних предприятий бытовой техники Изучение глубины и платформа обмена помогают менеджерам бизнеса обновлять философию управления, улучшать уровень управления, продвигать лектора, студентов и студентов в спекуляции, обменяться, просвещать идеи, дружить и совместно улучшать.
Бытовая техника собственной «бизнес-школы»
С 2014 года Китайская ассоциация электрооборудования домашних хозяйств для осуществления проекта Министерства промышленности и информационных технологий начала принимать на себя ведущую организацию «Ведущий продвигающий семинар по индустрии талантов», каждый год отправляя группу обученных ведущих специалистов по бытовой технике, поскольку третий Стажеры собираются окончить школу, и четвертая партия репетиций стажеров началась в полном разгаре ». В настоящее время в ведущих талантах бытовой техники участвуют более 100 стажеров, в основном руководители предприятий и даже заместители председателя ассоциации, а постоянный директор также активно зачисляет Участвуйте, студенты с энтузиазмом откликнулись », - сказал вице-президент Ассоциации производителей бытовой электроники Китая Ван Лэй.
Сообщается, что Министерство промышленности одобрил 23 институтов Китайской ассоциации бытовой электротехники, Пекинский университет, Университет Цинхуа, Чжэцзян университета, университета Чжуншань и другие китайские предприятия взять на себя задачу ведущего учебного талант проекта, направленного на обучение каждый год более 1000 предпринимателей в различных отраслях промышленности, для создания студенческого обмена следует ли расширять контакты, связи проект, диверсифицированная платформу финансирования для сотрудничества. проект запущен в 2017 году, является шестым годом, четвертый годом индустрии бытовой техники. проект планирует проводить непрерывные года, создавая платформу для предпринимателей миллиона. студенты в период обучения может посещать курсы в других учреждениях, может участвовать после окончания «обратно в школу неделе» переподготовка учебной деятельности, а также добавить «ведущие тысячи предпринимателей ассоциации», чтобы поддерживать и укреплять взаимодействие и обмен между участниками.
Фотосессия (2015-2016)
Эскизы в классе (2016-2017)
«Техник бытовой техники в отрасли обучение таланта похожа исключительно в природе» бизнес-школа «теория обучения знаний является одна вещью, увеличение взаимного доверия и сотрудничества между предприятиями, а также создать динамичный и инновационный бизнес климат с другой стороны».
Американская дипломная работа
Ван Лэй отметил, что в Китае существует большое количество малых и средних предприятий, кроме группы из сотен миллиардов супергигантских предприятий, но они по-прежнему не столь масштабны, как гигантские предприятия, но в тех районах, где они расположены это одна из немногих крупных глубинных предприятий обменов между предприятиями, особенно в разработке концепции, управление обменом, необходимо учиться друг у друга между «в 2014 году, после того, как национальная политика дивидендная бросить курить, много средних и малых бытовых приборов предприятий опытный «является перетасовки» промышленности в зимний период для крупных предприятий может быть просто «теплая зима юг» для малых и средних предприятий «Deep Восходящая», в то время как в Соединенных Штатах и Европе, МСП часто являются наиболее динамичными, другие могут сделать Разве это невозможно для наших МСП?
«Увеличивая качество своего управления, мы должны выходить на улицу, обмениваться и учиться, понимать позиционирование предприятий на рынке с макро- и микро-перспективы, и это способ победить».
Перейти к AO Smith Water Heater (Китай) Co., Ltd. для обмена и изучения
По словам Ван Лэй, они часто появляются на странице СМИ. Как предприниматели, студенты создают у нас впечатление, что они больше не являются стереотипами в газетах и телевидении. Это яркие и яркие образы обучения и любопытства «Например, Ян Вэньюн, президент Xingxing Group, является постоянным директором ассоциации, а также лидером первого ведущего стажера. Он часто делится управленческими идеями и практическим опытом со своими одноклассниками, и все любят сидеть рядом с ним во время обеда, Является первым из «популярного» лидера отряда. И третья часть лидера отряда Ли Юбинь, начальник отдела R & D Changhong Meiling. Он как лидер команды, полный энтузиазм мобилизационного класса, часто организует слушателей для общения, часто посещает своих учеников На мой взгляд, сотрудничество и обмен между третьими ведущими классами бытовой техники являются самыми полными, с глубокой дружбой и доверием, установленными среди студентов.
Ян Вэньюн хорошо учился и думал, что в 2016 году было принято решение начать преобразование и модернизацию Star Appliance Group, из домашних холодильников, морозильников доминировали над промышленной моделью как для дома, так и для бизнеса, логистические решения для холодной цепи для всей холодовой цепи в группу, однажды «Star Appliance» также изменила свое название на «Звездную холодную цепочку» и стала одним из немногих представителей региональных брендов, которые появились и вышли из-за резкости индустрии холодильников.
Высказывались на пути к изменению
«Ученик» - это первый «тег» Ван Лэй, который стал учеником в «Leading Home Appliance Class». «Жэньминь жибао» критикует 8 миллионов китайских студентов в «дремоте». Если студенты колледжа видят, что они начинают изучать импульс Будет стыдно.
Как и классы MBA и EMBA в колледжах и университетах, «ведущие классы устройств» также предоставляют публичные курсы, но отличительные характеристики бытовой техники «Мы надеемся, что курс действительно стоит перед производственной промышленностью для бытовых приборов», - сказал Ван Лэй. Это не только включает в себя теории и дискуссии по идеям корпоративной культуры, стратегии и трансформации, но также сталкивается с более передовыми международными методами и инструментами, такими как реструктуризация и модернизация промышленности, инновационные продукты, инновации в области управления, совершенствование качества и передовые технологии, с тем чтобы учащиеся могли расширить свое мышление «В макроэкономической ситуации, Ван Вэй, директор Исследовательского центра развития государственного совета, профессор Ли Цзообун из Учебного центра Министерства торговли и Генеральный секретарь Сонг Рунхуа из Ассоциации иностранных дел - все это классные учителя. На микроуровне, таком как умное производство, наши преподаватели включают China Electronics Ван Пэн, вице-президент Института развития информационной индустрии, Чжоу Юньцзе, президент Haier Group и т. Д., Очень полезны для общего понимания интеллектуального производства в обществе и предприятиях. В области инноваций корпоративной культуры особенно популярна Дин Вэй, генеральный директор АО Смит. Мы также организуем стажеров для посещения АО Смит, что очень поможет нашим ученикам расширить свое мышление и сформировать полное понимание.
«Обмен» - это второй «тег», который Ван Лэй поставил на «Ведущую бытовую технику». «На других конференционных площадках бизнес-лидеры также встречаются и разговаривают вместе, но когда они общаются как учитель-ученик или одноклассник Возникает чувство, называемое «взаимное доверие», и вы узнаете человека, компанию, стоящую за человеком, характеристики бизнеса, культуру, как и листья «барьера», Это будет зеленый холм.
Инновационный дизайн-центр Changhong обмен опытом
В дополнение к профессиональным курсам, «ведущий класс устройств» также организовал большое количество визитов к предприятию. По имеющимся данным, три тренинга, обучаемые посетили кондиционирование воздуха Haier Jiaozhou и интеллектуальную центральную фабрику кондиционирования воздуха в Хуандао, кухню босса и электрическую интеллектуальную фабрику, АО Производственная база водонагревателей Smith, Научно-исследовательский институт инноваций Changhong, а также водонагреватель Соединенных Штатов, Joyou обмен опытом контроля качества, также посетили Tianjin FAW Motor, Beijing Matsushita controller, кондиционирование Янцзы, Rainbow Electric Group, ACF Chengdu Branch, Yuehua Холдинговая группа и т. Д. «Мы пошли на завод и посетили производственный цех, некоторые из них заставили одноклассников и некоторых наших студентов навестить друг друга. Посещения на местах были повседневными делами компании. Опыт управления, думая о столкновении сердечно. Вы обнаружите, что у нас действительно есть свои сильные стороны, а некоторые более сильные, чем исследования и разработки, а также более сильное, чем бережливое производство, а некоторые из них - это шаг на пути к Девятью Ян, например, Повышение надежности продукта на 7-летнюю задачу, производительность продукта значительно улучшились, студенты вдохновлены, например, участвовали в двух ведущих классах техники Dongling, два года , Не только улучшилось, но и через исследование, чтобы перераспределить содержание структуры корпоративной культуры, поэтому научитесь применять. В полевых условиях студенты подвергаются более реалистичному прикосновению, чем теория. Из-за любви к обучению студенты приходят сюда И поскольку они хорошо учатся, они постоянно поглощают питательные вещества своих учителей и одноклассников и учатся их использовать. Это первоначальное намерение нашего обучения. Благодаря глубокому обмену и изучению среди предприятий мы можем расширить возможности предприятий в области реструктуризации и модернизации промышленности.
Исследование обменного курса FAW в Тяньцзине
Кроме того, «ведущий класс устройств» также пригласил главного аналитика Essence Securities с точки зрения ценных бумаг, финансового анализа развития индустрии приборов, экспертов из пользовательского опыта, дизайна продукта, бережливого производства, автоматизации процессов, интеллектуального производства , Надежность продукта, теория изобретений ТРИЗ для анализа всей цепочки от бизнеса до инноваций продукта и совершенствования теоретических методов и практических инструментов.
Посетите компанию ABB в США, чтобы узнать о перспективах применения промышленных роботов в области производства
«У нас также есть зарубежная ознакомительная поездка каждый год. Во время третьего исследования мы посетили Германию, США и Израиль. В учебном туре было много посещений, которых было недостаточно. В Германии и США мы договорились посетить автомобильную компанию , Потому что автомобильная промышленность является моделью передового производства, а затем вынуждена смотреть на некоторые из компаний-сверстников, чтобы увидеть их философию дизайна. После посещения компании с низким спросом в Соединенных Штатах, стажерское предприятие появилось менее чем за год Очень хороший семинар по бенчмаркингу, очень успешный и недавняя поездка в Израиль, самым глубоким чувством является умный домашний умный дом, где глубина интеллектуальных исследований и разработок в области производства, проникновение разнообразных продуктов на их основанные на технологии малые и средние предприятия , Глубокие исследования и сильные инновации и сильная жизнеспособность в Соединенных Штатах с помощью поддержки, мы также посетили совместное предприятие в Соединенных Штатах и Израиле Servotronix (GIC). Копия для дизайна робота «мозг» для процедур управления сервомотором Главный исполнительный директор Gaoguang имеет замечание: «Если робот зомби, то мы тот, кто дает душу зомби», и это впечатляет Это высокотехнологичная работа наших студентов преследовала.
Посмотрите, как многие из высокопоставленных продуктов «одноклассников» завоевали титул этой красной топ-премии, Ван Лэй искренне радует их: «В индустрии бытовой техники Китая в процессе трансформации и модернизации, как член руководства, мы сталкиваемся с тем же Миссия, стресс и давление, у всех одинаковый язык и сочувствие. Продукты, появляющиеся на сайте Red Jackpot Award, напрямую не связаны с изучением «ведущих классов талантов». Однако люди и продукты сами в цепочке Эти два конца неразделимы, основой предприятия является сочетание людей, и конечный результат воплощен в продукте. Я считаю, что учащиеся, прошедшие исследование «ведущего класса», перейдут на один с точки зрения знаний, знаний и идеологии Новая высота, как и прочитанная книга, может не иметь прямой производительности, но она будет накапливаться в костях и приносить вам энергию и энергию, когда это необходимо. Также благодаря китайской домашней электрической сетке в виде «небольшого класса», Концепция «Leading Home Appliance Class» была представлена на сайте Red Jackpot и соответствовала награжденным наградами продуктам. Мы также надеемся, что все будут активно участвовать в наших курсах ».
На вершине церемонии награждения за красное джекпот один из получателей награды прибыл на стенд класса «Ведущие домашние приборы» и консультировался с персоналом. Он хотел бы узнать больше о пути обновления предприятий электронной коммерции в новую эру розничной торговли. , Всегда был жестким, но в эпоху перемен этот шаг также эффективен.