في عام 2017 المشهد الأحمر أعلى جوائز، العديد من "الرائدة الطبقة الأجهزة المنزلية" الشركة الطلابية من المنتجات الراقية تظهر على قائمة الفائزين المواهب والمنتجات - الاعمال لا يتجزأ على طرفي السلسلة، فذلك لأن الجائزة الكبرى الحمراء الفرص "تصادم "معا.
وانغ لى، نائب رئيس جمعية الأجهزة الكهربائية المنزلية الصين
كما مجالا هاما للإصلاح جانب العرض الوطني، وتسريع تطوير صناعة الأجهزة المنزلية، والتصنيع المتقدمة، والجودة الصارمة، والعلامة التجارية، لتحقيق فعالية وكفاءة على حد سواء، هو صناعة الأجهزة المنزلية في الصين على التكيف مع اتجاه التغير العالمي بين "قوة الأجهزة المنزلية" السبيل الوحيد في الإنترنت، كبيرة شيء البيانات الجديدة، والحوسبة السحابية، والتصنيع الذكي، والتكنولوجيات الجديدة والناشئة لحظة، وكيفية فهم الاتجاه، لتنميتها والاستراتيجيات الوطنية واتجاهات الصناعة، والطلب على السلع الاستهلاكية تتضافر لتصبح "التحدي الأكبر" قادة اختبار الأعمال وتكون قادرة على مواجهة التحديات، والرياح العاتية في العاصفة يبقى الذين فقط التعلم المستمر، وتحسين باستمرار، وتعمل باستمرار على التكيف. عندما يكون هذا الوقت، "صناعة الأجهزة الرائدة ندوة المواهب" بالنسبة لغالبية صغيرة قادة الأجهزة الأعمال المنزلية توفر صرف عمق منصة التعلم للمساعدة في مفاهيم الإدارة مديري الأعمال التحديث، وتعزيز مستوى الإدارة، لتشجيع المضاربة بين المحاضرين والطلاب والمتدربين، والاتصالات، والتنوير الأفكار، وجعل الصداقة معا.
الأجهزة الخاصة "كلية إدارة الأعمال"
منذ عام 2014، بدأت الصين الكهربائية المنزلية جمعية أجهزة تقنية الصناعة والمعلومات لتنفيذ المشروع لتأخذ على "صناعة الأجهزة الرائدة ندوة المواهب" للمنظمة، مجموعة مدربين في تقديم "الأجهزة الرائدة المواهب" سنويا، لديه المرحلة الثالثة سيقوم الطلاب احتفال قريبا التخرج، وكان توظيف الطلاب الدفعة الرابعة أيضا على قدم وساق ". حاليا، والأجهزة المشاركين الرائدة التدريب كان أكثر من 100 شخص، معظمهم من رجال الأعمال، وحتى نائب رئيس الرابطة، المدير التنفيذي لتطبيق بنشاط المشاركة، يجيب الطلاب بحماس ". وقال وانغ لى، نائب رئيس جمعية الأجهزة الكهربائية المنزلية الصين.
ويذكر أن وزارة الصناعة وافقت 23 مؤسسة الجمعية الصينية الكهربائية المنزلية الأجهزة، جامعة بكين وجامعة تسينغهوا، جامعة تشجيانغ، جامعة تشونغشان الصينية والشركات الأخرى لإجراء مهمة قيادة مشروع تدريب المواهب التي تهدف إلى تدريب كل عام أكثر من 1000 رجال الأعمال في مختلف الصناعات، لبناء التبادل الطلابي سواء لتوسيع الاتصالات، الاتصالات المشروع، منصة التمويل المتنوعة للتعاون. المشروع بدأ في عام 2017 هو العام السادس، السنة الرابعة لصناعة الأجهزة المنزلية. ويخطط المشروع لتنفيذ سنوات متواصلة، وخلق منصة لأصحاب المشاريع مليون. الطلاب في فترة التدريب يمكن حضور دورات تدريبية في مؤسسات أخرى، يمكن أن تشارك بعد التخرج "العودة إلى المدرسة الأسبوع الأنشطة التدريبية التنشيطية، وتضيف 'آلاف أصحاب المشاريع الرائدة جمعية" الحفاظ على وتعزيز التفاعل والتبادل بين المشاركين.
فصول صور (2015-2016)
صورة ظلية الفصول الدراسية (2016-2017)
"الأجهزة صناعة الأجهزة المنزلية الرائدة تدريب المواهب مماثلة الحصرية في الطبيعة كلية إدارة الأعمال"، وتعلم المعرفة النظرية شيء واحد، وزيادة الثقة المتبادلة والتعاون بين المؤسسات، وخلق مناخ الأعمال الديناميكية والمبتكرة من ناحية أخرى ".
الولايات المتحدة القياس التخرج الصورة
وأشار وانغ لى إلى أنه في مجموعة من 100 مليار من "المشاريع العملاقة"، وهناك عدد كبير من الشركات الصغيرة والمتوسطة في صناعة الأجهزة المنزلية في الصين. وبالمقارنة "المشاريع العملاقة"، حجمها أو صغيرة، ولكن في المناطق التي لا تزال هي واحدة من عدد قليل كبيرة التبادل المؤسسات عمق بين الشركات، وخصوصا في تطوير مفهوم، وإدارة الصرف، فمن الضروري أن نتعلم من بعضنا البعض بين "في عام 2014، بعد إنهاء أرباح السياسات الوطنية، العديد من المؤسسات والأجهزة المنزلية الصغيرة والمتوسطة شهدت "وخلط 'الصناعة في فصل الشتاء بالنسبة للمشاريع الكبيرة قد تكون مجرد' الشتاء الدافئ الجنوب" للشركات الصغيرة والمتوسطة هو 'ارتفاع ديب، بينما في الولايات المتحدة وأوروبا، الشركات الصغيرة والمتوسطة وغالبا ما تكون الأكثر ديناميكية، يمكن للآخرين القيام به الشركات الصغيرة والمتوسطة لا نحن؟
"وفي الوقت نفسه تحسين نوعية الإدارة، ونحن يجب أن تخرج والاتصالات والتعلم وفهم وضعية المؤسسة في السوق من المستوى الكلي والجزئي الديناميكي، وهذا هو الطريق إلى النصر." وانغ لى التفكير.
الذهاب إلى أو سميث سخان المياه (الصين) المحدودة لتبادل والدراسة
وانغ لى في الخطاب، والتي غالبا ما تظهر في منتدى الإعلام والطلاب ورجال الأعمال تعطي الانطباع بأننا لم يعد النمطية صحيفة الرسوم البيانية، والتلفزيون، ولكن حيوية، والكامل للفضول لمعرفة صورة جديدة . "النجوم مثل رئيس مجموعة الموظفين وهو المدير التنفيذي للجمعية، هو أول زعيم من طلاب الصف الأجهزة الفريق الذي كثيرا ما تبادل الأفكار الإدارة والخبرة العملية مع الطلاب، لتناول الطعام، ونحن جميعا نحب يجلس إلى جانبه، وهذه هي المرحلة الأولى من لاعبي الفريق "شعبية". هناك ثلث الجنود يو التشكيلات، تشانغهونغ ميلينغ الثلاجة R & D زعيم. كما له قائد فرقة، قيادة الطبقة إلى التعبئة الكاملة للحماسة، في كثير من الأحيان تنظيم الطلاب لتنفيذ الصرف، وكان الطلاب في كثير من الأحيان زار وفي رأيي أن التعاون والتبادل بين الصفوف الثلاثة الرائدة في الأجهزة المنزلية هو على أكمل وجه، مع الصداقة العميقة والثقة التي أنشئت بين الطلاب.
جيدة في التعلم والتفكير STAFF AND 2016 قررت فتح التحول والارتقاء من النجوم مجموعة الأجهزة، وكلاهما من النموذج الصناعي إلى الثلاجات المنزلية والمجمدات أدت إلى كلية الاقتصاد المنزلي، وسلسلة العملية برمتها الحلول اللوجستية، مجموعة سلسلة التبريد للدخول، مرة واحدة "ستار الأجهزة" كما غيرت اسمها إلى "ستار سلسلة الباردة" وأصبح واحدا من عدد قليل من ممثلي العلامة التجارية الإقليمية للخروج والخروج من قسوة صناعة الثلاجة.
سعت على طريق التغيير
وضع علامة "مواظب" الطلاب، وانغ لى كان 'الرائدة الطبقة الأجهزة المنزلية "أول" التسمية ". صحيفة الشعب اليومية" انتقدت الصين النوم "ثمانية ملايين طلاب الجامعات، لمعرفة ما إذا كان الطلاب يتعلمون زخم بعض الرؤساء التنفيذيين للشركات سوف تخجل.
وقال "نحن نأمل أن هذه الدورة هو الوجه الحقيقي لصناعة الأجهزة المنزلية، وقال وماجستير في إدارة الأعمال والجامعات الطبقة EMBA، مثل 'الرائدة الطبقة الأجهزة المنزلية" يقدم أيضا دورات عامة، ولكن الأجهزة المنزلية المتميزة. انغ لى. ووفقا للتقارير، الشركة الرائدة في مجال المناهج الطبقة الأجهزة المنزلية لا يشتمل فقط على النظرية والنقاش حول الثقافة المؤسسية والاستراتيجية والتحول من التفكير، وكلما هو الوجه التحول الصناعي والارتقاء، وابتكار المنتجات، وإدارة الابتكار وتحسين الجودة والتصنيع المتقدمة، وغيرها من وسائل متقدمة الدولية، وأدوات للطلاب لتوسيع عقولهم "من حيث الوضع الاقتصادي الكلي، ووضع مجلس الدولة مركز أبحاث مدير وانغ وى، غادر أستاذ لي في مركز تدريب الشرق من وزارة التجارة، ومجلس كلمات الخارجية رونغ هوا الامين العام للهي معلم الصف، المستوى الجزئي، مثل صناعة ذكي والمحاضرين لدينا إلكترونيات الصين تطوير صناعة المعلومات وانغ بينغ، نائب رئيس رئيس مجموعة هاير تشو Yunjie، وما إلى ذلك، على تفسير ذكي تصنيع مجموعة كاملة من فائدة المشاريع الاجتماعية و، الابتكار في ثقافة الشركات، AO سميث دينغ وى، رئيس دورات شعبية جدا نحن أيضا تنظيم المتدربين لزيارة أو سميث، والتي سوف تساعد كثيرا طلابنا لتوسيع تفكيرهم وتشكيل فهم شامل.
"بورصة"، هو وانغ لى كان "الرائدة الطبقة الأجهزة المنزلية 'شهد' علامات 'الثانية'. في أماكن الاجتماعات الأخرى، وقادة الأعمال وصلنا معا في البورصة. ولكن عندما التواصل مع المعلمين والطلاب، والعلاقة بين الطلاب عندما دعا العواطف "الثقة المتبادلة" يمكن بالتالي تولد. ستتعرف على شخص، ومعرفة الشخص وراء الأعمال، وظهرت الشركات والثقافية، مثل فتح "حاجز شبكة" الأوراق، وعيون تظهر من وسوف يكون تلة خضراء. "
تشانغهونغ التصميم المبتكر مركز تبادل التعلم
بالإضافة إلى الدورات المهنية، 'الرائدة الطبقة الأجهزة المنزلية "نظمت أيضا عدد كبير من الزيارات الأعمال. ووفقا للتقارير، ثلاثة التدريب، زار المشاركون تكييف هاير جياوزو هوانغداو الجوية وتكييف الهواء مصنع ذكي المركزي، الكهربائية مدرب المطبخ محطة ذكي، AO سميث قاعدة لانتاج سخانات المياه، معهد تشانغهونغ الابتكار، وسخان المياه الولايات المتحدة، تسعة التبادل إيجابية في تجربة مراقبة الجودة، كما زار تيانجين فاو، بكين تحكم ماتسوشيتا، تكييف الهواء اليانغتسى، قوس قزح مجموعة الأجهزة، ULVAC تشنغدو، أوجدتها . عقد المجموعة، وذلك "ذهبنا إلى المصنع، وزيارات ميدانية ورشة عمل، وبعض المعلمين يؤدي الطلاب، بعض الطلاب زيارات العمل بزيارات ميدانية المشهد الإنتاج اليومي، في كل مرة لدينا أكثر ما تقوله، زيارة الأصدقاء من التبادلات والابتكار الخبرة الإدارية، تصادم يفكر القلبية. وسوف تجد أن لديك حقا أن يكون نقاط القوة الخاصة بهم، وبعض R & D قوية، وبعض أقوى من الانتاج الهزيل، بعض الشركات المصنعة في خطوة ذكية بشكل أسرع. إلى تسعة مثالا إيجابيا، فإنها ترقية لمدة 7 سنوات على موضوع موثوقية المنتج، أداء المنتج يعزز كثيرا من الطلاب وحي، على سبيل المثال، وشارك في البلدين مما يؤدي الطبقة الأجهزة المنزلية "من DF، عامين ، وخلق ليس فقط أفضل، ولكن أيضا عن طريق التعلم لفرز محتويات إطار بناء ثقافة المؤسسة، لا تطبيق معارفهم. زيارات ميدانية، يتلقى الطلاب أكثر واقعية من نظرية لمسها. لأنني أحب التعلم، والطلاب يأتون إلى هنا ، ولأن جيدة في التعلم، والاستمرار في التعلم من المدرسين وزملاء الدراسة والتغذية، والتعلم والاستخدام وهو ما تدربنا لتنفيذ القصد الأصلي، من خلال عمق التواصل بين المؤسسات والتعلم، وتعزيز قدرة المؤسسات في التحول ورفع مستوى الصناعة.
الذهاب إلى صرف تيانجين فاو التعلم
وبالإضافة إلى ذلك، دعي "الرائدة الطبقة الأجهزة المنزلية" أيضا كبير المحللين في الأوراق المالية الجوهر، والأوراق المالية من المنظور المالي لإجراء تحليل شامل لتطوير صناعة الأجهزة المنزلية. الخبراء من تجربة المستخدم، وتصميم المنتجات، وتصنيع العجاف، أتمتة العمليات والتصنيع الذكي والموثوقية المنتجات والاختراعات TRIZ النظرية التحليلية والأدوات العملية للشركات من ابتكار المنتجات وتحسين سلسلة كاملة من الناحية النظرية.
إلى الولايات المتحدة الأمريكية ABB، فهم احتمال الروبوتات الصناعية في مجال الصناعات التحويلية
"كل عام ونحن آخر مرة جولات دراسية في الخارج ثلاثة التعلم، وكنا في ألمانيا والولايات المتحدة وإسرائيل دراسة جولات، الترتيبات لديهم الكثير من مرة، مرة يشعر دائما غير كافية. وفي ألمانيا والولايات المتحدة، وسوف نقوم بترتيب زيارة لشركة السيارات لأن صناعة السيارات هو التصنيع المتقدمة نموذجي، وأيضا لرؤية بعض أقرانه لرؤية فلسفة التصميم في الولايات المتحدة بعد رحلة لزيارة شركة تصميم العجاف، ونحن على طالب العمل مع أقل من عام أن تصل. وكانت ورشة عمل قياس جيدة جدا ناجحة جدا. العدد الأخير من رحلة اسرائيل، طلاب يشعر أكثر من غيره هو المنزل الذكي والتصنيع الذكي هنا في عمق البحث والتطوير، واختراق على مجموعة متنوعة من المنتجات والمشاريع الصغيرة والمتوسطة الخاصة البحث والتطوير من معرفة عميقة والابتكار تزدهر. مع مساعدة من الدعم في الولايات المتحدة، ونحن أيضا زار الولايات المتحدة في صالح إسرائيل من المشروع المشترك Servotronix (ارتفاع قياسي). عالية تصميم "الدماغ" للروبوت، وأجهزة المحركات وغيرها من إجراءات مراقبة التصميم ارتفاع تشونغ، رئيس هذه الجملة - 'إذا غيبوبة الروبوت، غيبوبة الذي يعطينا هو روح الرجل، أمر مثير للإعجاب، وهذا إنه عمل التكنولوجيا الفائقة من طلابنا متابعة.
رؤية العديد من المنتجات "زميل" فازت المنتجات الراقية لقب هذه جائزة الأحمر أعلى، وانغ لى بصدق بالنسبة لهم سعداء، "في صناعة الأجهزة المنزلية في الصين في عملية التحول والارتقاء، كعضو في القيادة، ونحن نواجه نفس الرسالة والإجهاد والضغط، كل شخص لديه نفس اللغة والتعاطف.المنتجات التي تظهر على موقع الجائزة الحمراء لا ترتبط مباشرة إلى التعلم من "الفصول الرائدة المواهب". ومع ذلك، المواهب والمنتجات هي نفسها في سلسلة من المؤسسات والهدفين من المؤسسة هو مزيج من الناس، والنتيجة النهائية تتجسد في المنتج، وأعتقد أن الطلاب الذين خضعوا "الطبقة الرائدة" دراسة الترقية إلى واحد من حيث المعرفة والمعرفة والأيديولوجية قد لا يكون الارتفاع الجديد، مثل كتاب قراءة، إنتاجية مباشرة، ولكنها سوف تتراكم في العظام وتجلب لك الطاقة والطاقة عند الحاجة، وكذلك بفضل الشبكة الكهربائية المنزلية الصينية في شكل "الفصول الدراسية الصغيرة" وقدم مفهوم "الرائدة الأجهزة المنزلية فئة" في موقع الجائزة الحمراء ومطابقة المنتجات الحائز على جائزة، ونأمل أيضا الجميع سوف تشارك بنشاط في دوراتنا. "
في الجزء العلوي من حفل توزيع جوائز الجوائز الحمراء، جاء أحد المتلقين للجائزة إلى كشك الفصول الدراسية الرائدة في "الأجهزة المنزلية"، واستشار مع الموظفين، وقال إنه يود معرفة المزيد عن مسار الترقية لشركات التجارة الإلكترونية في عصر التجزئة الجديد. ، وكان دائما صعبة، ولكن في عصر التغيير، وهذه الخطوة هي أيضا فعالة.