2017 gran exposición negocio de electrodomésticos, lo arrastraste?

Ven, hablemos del salario

Sueldo este asunto

Obviamente es una parte importante de la vida laboral

Pero no sé por qué, en el mismo sexo y temas ocultos

Al final de cada nómina de la industria un horno

Será el comienzo de una ola de aumento salarial

Una gran cantidad de personas están llorando

'Lo siento, arrastré mis patas traseras' 'Todavía no alcanzo el promedio del año pasado, ya estás levantado'

...

Hoy hablamos valientemente sobre el salario.

Como electrodoméstico, ¿conoce el sistema de pago de la empresa de electrodomésticos?

Aquí hay una escala de pago anual de la empresa de electrodomésticos 2017. ......

La brecha con el negocio de black-chip sigue siendo muy pobre, fue adquirida por la marca negra veterana Taiwan de Taiwán, su salario anual de 3 millones, mientras que la marca doméstica de televisión por Internet K, la posición es de solo 120 millones.

-Alto crecimiento, de alto margen, no hay monopolios, sin guerra de precios en los últimos años ha sido de artículos eléctricos para la cocina de la industria ganancias Heights. No es extraño que el empleado de la nómina subyacente puede escapar al alcance 20-30 millones de dólares, casi igual a la de una conocida marca S negro de Corea del Sur, Salario de Brand Manager.

Diferentes tamaños diferentes beneficios condiciones de negocios blancos, mostró significativa diferencia salarial. En la industria del aire acondicionado, el MU tiene la fuerza suficiente para entrar en los tres primeros de empresas Z, gerente general regional del salario anual de alrededor de 300.000 (después de impuestos), y el blanco Gigante en comparación con todavía hay una cierta brecha.

Tengo que decir que, Jingdong, Suning dos gigantes de canales, en términos de salario, sino también mostrar algunos de los gigantes del valor, sino un salario tan frente a cientos de miles de dólares de inversión en verdad a medida que caen en el cubo, no vale la pena mencionar.

Cómo, después de leer la lista de salarios de las empresas de electrodomésticos, ¿cómo cree usted que puede darnos un mensaje?

Voz en off:

La oficina del CEO de muchos electrodomésticos a menudo cuelga en la pared con una "recompensa de Dios". La recompensa del Cielo, en resumen, es una cosecha de trabajo difícil, cada esfuerzo que verás a Dios, Te daré una devolución correspondiente. Espera esta taza de sopa de pollo para dispersar el frío, para que todos se atrevan a continuar su vida por el bien de sus propios esfuerzos.

Finalmente, nos gustaría conocer a todos los que no dibujan el jefe de tarta, con un salario satisfactorio y una moral alta para trabajar.

Nota:

1) Las estadísticas de este artículo para la contratación normal de salario planificado, 'dignatarios' y otras circunstancias temporalmente no consideradas.

2) Este artículo estadísticas para el salario básico, la mayoría de la evaluación específica de las empresas se referirá a más variables, como el rendimiento, las prestaciones, etc.

3) Este artículo es solo para referencia, si hay algún error significativo, por favor corrígeme.

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