La señorita Dong, 63 años.
Después de confirmar esta cifra no está mal, me sorprendió un poco, porque a partir de las imágenes parece que como máximo alrededor de 50 años de edad, Dong Mingzhu ordinaria mujer de 60 años de edad, había básicamente retirado, la vejez, pocos lucha sigue En el lugar de trabajo, pero pocos como anuncios publicitarios de celebridades de entretenimiento, pinceladas feroces frente a la sensación pública de presencia.
La señorita Dong no solo puede hacerlo, sino que también es muy persistente.
Dices que no he visto esta imagen, no creo
▲ Pantalla de inicio del teléfono Gree
Algunas personas dicen que ella es narcisista, se parece a Xifeng, más gente lo dice 'ojos picantes'. Algunos reporteros preguntaron por qué Dong Mingzhu debe respaldar personalmente su puro razonamiento y no convencerlo.
Tenemos razones para creer que un emprendedor maduro no hará casualmente tal acto, y luego la motivación detrás de ella al final, todo puede comenzar desde cero.
Padre e hijo luchan, sobreviven
Echemos un vistazo a la estructura accionaria de Gree en 2005.
Se puede ver que la empresa matriz de Zhuhai Gree Electric Power Co., Ltd. (en lo sucesivo, Gree Group) es Zhuhai Gree Group Company (en lo sucesivo, Gree Group), mientras que el actual Gree Group es Zhuhai Municipal State-owned La Comisión de Supervisión y Administración de Activos directamente bajo el En otras palabras, Gree, es una 'propiedad del estado'.
Wu Xiaobo registró una fuerte historia en el libro titulado "Tres años de aliento". Esta historia confirma que "cuanto mejor son las empresas estatales y más rápido muere el liderazgo de las empresas".
Los empresarios chinos, especialmente la mala situación de los empresarios chinos en los contextos institucionales estatales se enfrentan los extranjeros a menudo es difícil de imaginar en el mercado eliminado sin piedad a la competencia, el gobierno corporativo debe seguir las leyes del mercado, de acuerdo con los modernos conceptos y sistemas de gestión empresarial para actuar, más por lo que el negocio más destacada, que es precisamente la lógica del sistema de gestión administrativa de propiedad estatal y, la formación de contradicciones irreconciliables. y que las contradicciones irreconciliables, empresa con sede en última instancia, a menudo destruyen la decadencia, o para los empresarios El futuro y la libertad terminan a expensas.
Jianlibao Li Jingwei, Zheng Junhuai Erie, Chu Shijian Hongta Grupo, etc., los empresarios que reclaman a la fama, uno detrás de las rejas, la cárcel.
Incluso años, el 90% de las ganancias del grupo por aportación de Gree Gree, los líderes de Gree, también, es un escape cercano.
A partir de 1991 (el año de la Gree fundador, antiguamente un pequeño aire de fábrica acondicionado Haley, una producción anual de 20.000 unidades de aire acondicionado.) Para el año 2003, y Dong Mingzhu Zhu Jianghong Gree bajo la gestión de una pequeña planta de aire acondicionado oscura y se convierten en los ingresos de mil millones de líder de la industria doméstica de aire acondicionado, y el líder firmemente ocupar esta posición desde entonces.
Son Oferta, y esto es una buena cosa. Pero puesto que la mente padre demasiado, Yuhenantian, 'su hijo controversia es inevitable, no hay paz en el hogar.
Durante este período, Gree Group, como empresa matriz, realizó una diversificación e inversión desordenada en bienes inmuebles y muchas subsidiarias. Algunas subsidiarias, como Gree Small Appliances y Gree, apuntan a los mismos grupos de clientes objetivo, no solo utilizando Gree Jugado fuera de la marca Gree, pero también con la competencia potencial de Gree. En términos generales, el hijo mayor abrió una venta para ganar dinero, la filial de ganancias Lao Tzu, Lao Zi esparció flores en todas partes, dejó la otra tienda abierta caótica, Con el hijo mayor golpear el tamaño de letra para abrir Lee Gui Li Li Gui, que se coloca en el corazón están bloqueados.
Con este fin, tanto padre como hijo durante años de lucha, Zhu Jiang Hong propuso repetidamente al Grupo reducir el uso de la marca Gree, Gree Gree Appliances, pequeños electrodomésticos y otros negocios diversificados fueron rechazados en repetidas ocasiones.
En 2003, "padre e hijo vuelven la espalda" hasta el punto en que están tensos. Los reporteros financieros que representan la posición de Gree Group hicieron una declaración pública y Zhu Jianghong, el presidente de Gree Group, era el estilo de Chu Shijian. En el cuarto año, la disputa entre padre e hijo se ha convertido en una tendencia de "poder de toda la nación", de la que no es desesperante, con vista al hijo mayor, sin obediencia, ¡la carrera en el bar no es imposible!
En el caso de esta espada se encuentran, Zhu Jianghong tras las rejas en frente de amenazas y ataques contra el carácter moral manchado, ética y perseverancia para soportar la presión, después de todo, es mantener la independencia de Gree. Ahora que el hijo no puede disciplinar, a continuación, vender, Gree Grupo, con el respaldo del medio de control de la absoluta en el mayor accionista, decidió vender los Estados Unidos Gree Carrier, a pesar de numerosos advertencia, que se vende a las empresas extranjeras de pendientes de las empresas nacionales, no tienen un buen fin todavía no se puede cambiar la SASAC, resolverá Gree Gree Grupo vendido a empresas extranjeras.
Y esto es abrir el interés extranjero, es el mayor proveedor del mundo de la calefacción, aire acondicionado y refrigeración proveedores de equipos. Gree adquirió abrir el mercado chino es de gran importancia.
Para la adquisición de Carrier, línea de Gree fuerte protesta, Zhu Jianghong en repetidas ocasiones, expresó públicamente su oposición. Entonces y huevos, 'finales de julio de 2005, presumida grupo Vehículo estacionado listo Zhuhai Gree Electric Appliance, puso en marcha antes de la adquisición debida diligencia. 'hasta este punto sólo entonces el gobierno en relación con el programa de adquisición reveló gestión de Gree, que de hecho puede imaginar el shock y el conflicto.
Salvar verdaderamente a Gree de ser traicionado por naciones extranjeras y desmembrar el destino de la posesión congelada es la opinión de la reforma accionaria de la SFC sobre la propiedad compartida e implementación de 'circulación plena', aunque esta opinión no está dirigida contra Gree.
De manera inesperada, Gree se mantuvo.
▲ estructura de capital de 2006
Diez años de duro trabajo inusual
En 2006, después de un juego difícil, Zhu Jianghong, presidente del comité del partido secretario de Gree Group, tiene un paraguas para Gree, convirtiéndose en el fuerte respaldo de Dong Mingzhu, eliminando sus preocupaciones y dejándola concentrarse en lidiar con el enemigo en el mercado. .
Sin embargo, en este momento, Zhu Jianghong tiene 60 años. No importa cuánto esté dispuesto a mantener esta posición, su tiempo es limitado.
En 2012, Zhu Jianghong, que había estado en la cabeza de puente del Grupo Gree durante seis años, se retiró. Dong Zhuzhu tomó el relevo de Zhu Jianghong como resultado de la sólida fundación de Zhu Dongping. Sin embargo, solo fue nombrada presidenta de Gree Group y Zhuhai. La SASAC aún controlaba los arreglos clave de personal para el Vicepresidente, el Presidente y el Secretario del Comité del Partido, e inmediatamente entregó a Zhou Shaoqiang como presidente y secretario del partido del Grupo Gree.
Al comienzo de la nueva ronda de lucha, nadie había esperado que la transición llegaría tan pronto.
Enero de 2013, la exposición "The Sun masas Zhoushao Jiang en un club local, el gasto de los fondos públicos, sólo 12 botellas de vino tinto para beber, incluyendo Latour, Obiang y otros vinos, que ascienden a un máximo de siete u ocho millones de dólares. Zhuhai Municipal SASAC después de que la Comisión de Control Disciplinario, dijo la noche beber de seis botellas, seis botellas de aprendizaje es sólo para ganar apoyos conocimiento del vino '.
Esta teoría salió, una protesta pública, Zhou Shaojiang por algunos amigos apodados la 'ciencia del hermano vino'.
los requisitos del gobierno municipal Zhuhai de Control Disciplinario enviaron un equipo de trabajo. reflexión 5 de febrero fue suspendido Zhoushao Jiang. 28 de febrero de él despedidos. En marzo, la Central de Disciplina Inspección Zhoushao Jiang realidad criticado en todas las tareas de Gree Grupo.
Dong Mingzhu, debe ser un largo suspiro de alivio, no se sabe, si no semanas a dejarse llevar, la situación será.
Sin embargo, con la salida de Zhu Jiang Hong, Gree equipo del equipo de gestión nativa sobre la estabilidad del control corporativo se ha roto en torno al presidente del grupo y el presidente Gree de los asientos en la escena de esta competencia muestran que 20 años de ' La disputa entre padre e hijo no ha terminado hasta ahora, y será muy difícil encontrar una solución completa en el futuro previsible.
Como posee solo el 0,74% de Dong Mingzhu, incluso sin ninguna duda lo apoyará Zhu Jiang Hong, pero también tendrá un total del 1,5%, si se calcula como Beijing Jinghai Guarantee Investment Co., Ltd. (Gree segundo mayor accionista, por Gree Los distribuidores principales establecidos conjuntamente, también deben ser Dong) 8,91%, un total de poco más del 18,22% del mayor accionista de la mitad del Grupo Gree.
A diferencia de Zhu Jianghong, Dong Mingzhu es un emprendedor más completo. No tiene el estatus de cuadros de SASAC originalmente propiedad de Zhu y nunca se familiarizará con el papel de secretario del grupo Gree, y ciertamente no con la misma propiedad que Zhu. La red de relaciones, al mismo tiempo, en calificaciones y puestos en Gree, era ligeramente inferior. El hijo mayor renunció a regañadientes, la presión de las dos mejores personas, solo la Sra. Dong llevaba solo.
Con el fin de prepararse para cualquier contraataque posible en cualquier momento por SASAC, Dong Mingzhu debe tener un respaldo de alto perfil, debe tener visibilidad y exposición, y debe estar vinculado en nombre de los electrodomésticos Gree y electrodomésticos Gree. Solo de esta manera se les permite a los poderes ejecutivos del país emitir su propio acuerdo a fin de obtener suficiente apoyo de terceros en la contención necesaria del control sobre la capacidad de convocar al caballero blanco cuando sea necesario.
Creo que muchos de mis amigos que torpemente apoyan torpemente la señorita Dong pueden haber pasado por alto o nunca darse cuenta de que los antecedentes empresariales de las empresas estatales chinas se enfrentan a un entorno de vida tan duro que todas sus decisiones son complicadas. Atrapados en la lucha realizada. Si nos desviamos del contexto social específico y de los antecedentes para evaluar la toma de decisiones de estos empresarios, esta evaluación ciertamente debe ser superficial y no puede reclamarse.
Apoyo los esfuerzos de defensa de Dong Mingzhu cada vez que veo a Gree en publicidad, no puedo evitar pensar que la Sra. Dong Mingzhu es de alguna manera difícil de entender para los de fuera, para prepararse para la batalla que se avecina.
El humo nunca se ha dispersado, está tratando de mantener a Gree fuera de la confusión, decadente e incluso destruido.
Problemas internos
Ahora, cuando ha llegado el momento de retroceder, la Sra. Dong Mingzhu, de 63 años, tiene que enfrentar una cosa: la jubilación.
Se puede ver claramente que en su informe anual 2016 publicado por Gree, muestra claramente el mandato de la señorita Dong hasta el 31 de mayo de 2018. Dado que el cumpleaños de la señorita Dong es en agosto, ella todavía tiene 63 años para entonces.
Conformidad con lo dispuesto en el Departamento de Organización Central y el SAC, en general, las empresas de edad el centro líder de jubilación es de 60 años de edad, en su caso estar relajado a 63 años de edad. 60 es la edad normal de jubilación de la dirección de las empresas centrales, las empresas centrales de liderazgo adjunto es básicamente ejecuta ' 60 años de edad que 'esto' dentro del sistema Yinggang Gang, el punto básico es en el lote de atrás de las empresas centrales liderazgo del director edad de jubilación de su retiro para realizar el '60' de esta disposición.
Dependiendo de qué condiciones se puede relajar a 63. Si las empresas centrales en la lista de 52 empresas estatales clave, entonces el nivel de la empresa es 'viceministro', su presidente y gerente general y otros cuadros principales es el 'viceministro' La edad de jubilación es generalmente de 63 años. Aunque más de 100 empresas estatales dependientes del Consejo de Estado SASAC son supervisadas, estas 52 se denominan "empresas clave estatales controladas por el estado bajo la administración central que afectan la seguridad nacional y la línea de vida de la economía nacional".
En otro caso, si esta empresa aunque no en la lista de los 52, pero si es el mundo de la parte superior 500, a continuación, los líderes de la edad general de jubilación se extenderá a 63 años, a condición de que la persona a cargo del nivel de gestión empresarial y la capacidad ha sido reconocido por las organizaciones también de acuerdo básicamente con todos los aspectos de la sociedad. hablando claro, siento las cosas iban bien, y le informo a quejarse de no demasiada gente. Si no se refleja en todos los aspectos, cartas de queja que vuelan sobre la organización, a continuación, los 60 años de edad, en general es su Edad de jubilación
Hoy en día, la Sra Dong Mingzhu ha alcanzado los 63 años de edad esta línea roja, al igual que su predecesor, Zhu Jianghong como la posibilidad de retrasar la edad de jubilación de los 66 es una pregunta muy grande.
Ya en octubre de 2016, Zhuhai SASAC nombrado Zhoule Wei Dong Mingzhu asumirá el cargo de presidente del Grupo de Gree. Como resultado, en 2018 Gree Gree Grupo candidatos a director recomendada Dong Mingzhu será difícil ejercer influencia.
Por un lado la falta de Dong Mingzhu Zhu Jianghong la misma que la relación dentro del sistema, por otra parte, tiene en la mira Gree Grupo, antes de la presentación, su intención ha sido evidente.
Asunto extranjero
En la junta de accionistas en octubre de 2016 la Gree, Dong Mingzhu la adquisición de aumento de capital Zhuhai Plata de pulmón, se convierten en enemigos con muchos accionistas. Debido a los grandes accionistas Gree eléctricos no están interesados en Zhuhai Plata pulmón y entre la industria la fabricación de nuevos vehículos de energía, causar este reposición de fracaso que termina, Dong Mingzhu Gree de los accionistas aberturas maldición: Gree no se maltratan!
A pesar de diciembre el año 2016 Dong Mingzhu, finalmente, en una cuotas de capacidad personal plata largo, sino también para ocultar el hecho de que la adquisición no.
A diferencia de noviembre de 2016, los Estados Unidos gastan casi 30 mil millones adquisición de la tarjeta de la biblioteca alemana a cualquier precio, para pasar casi 20 mil millones.
Según los Estados Unidos para determinar el plan estratégico, la tarjeta de la biblioteca se podría exceder de 4000 a meta de ingresos de 4500 millones de euros que fijó en 2020, de los cuales 1 mil millones de euros espera del mercado chino. Observadores de la industria creen que una vez que Estados Unidos y la adquisición de la biblioteca , se espera tarjeta de la biblioteca en china tarjeta de viaje para mostrar 'el crecimiento en progresión geométrica' ganancias.
Gree Que 'golondrina' plata larga, así que los accionistas minoritarios señorita Dong asustan 'Gree no te debo' lo trágico. Trágica detrás del hecho no puede hacer nada, a pesar de que la señorita Dong presumir de superar el nivel de gestión longitud empresa en los Estados Unidos, pero claro control corporativo derecho a hacer todo lo tristemente.
cuota de mercado nacional del primer doble del mundo, Gree casi se ha tocado el techo.
2025 áreas clave de la hoja de ruta hecha en China ha sido muy claro en 10 sectores, sólo el robot industrial (18.910, -? 0,34, -1,77%). Gree y vehículos de nueva energía pueden tomar dos vías de transformación económica china de gran fondo de la industria. una vez que los dos canales bloqueados, Gree probablemente siempre que acaba de hacer aire acondicionado, continuará para hacer dinero, pero ha perdido una gran posibilidad, la pérdida de giro estratégico de bueno a grandes compañías superiores.
La otra dirección de Gree para buscar la transformación es el teléfono móvil.
Al hacer este teléfono, Gree Dong Mingzhu nos dijo lo que insistimos. Desde su inclusión en 2015, las ventas de teléfonos móviles Gree pueden ser extremadamente sombrías, pero 'Miss Dong' nunca se ha detenido ... ...
En los líderes de negocios en la reunión anual celebrada recientemente, dijo Dong Mingzhu, 'y me posó para un montón de gente quiere, y yo quiero una foto de grupo, pero estoy un poco enojado, porque fuera del teléfono cuando una foto de grupo no es Gree, Gree Mall puede comprar, ¿me puedes apoyar?
Tan generoso para expresar mi esperanza de que todos apoyen sus propios productos, este valor también solo tiene una 'señora de negocios Iron Mistress', dijo que Dong Mingzhu estaba disponible, pero por otro lado, este es el desamparo y la tristeza de Dong Mingzhu.
En la Internet móvil caída global del momento, el teléfono inteligente juega el papel más importante de la entrada, por lo tanto, el teléfono inteligente se ha convertido en una de las fuerza de la base de las empresas. Anteriormente, el principal negocio de Gree aire acondicionado, pequeños electrodomésticos, etc., pero está claro que Dong Mingzhu ha estado tratando de hacer una diferencia en el teléfono inteligente.
Hasta el momento, Gree ha puesto en marcha tres generaciones de teléfonos móviles, es la venta de la tercera generación de productos, la orientación de gama alta a un precio de más de 3.000 yuanes, pero las ventas fueron muy por debajo de las expectativas Dong Mingzhu dice que, Gree única generation've vendido más de 50.000 Departamento, lo que dio a los empleados aún en los fuertes premios de fin de año y se vende a los proveedores cuenta frente a la máquina.
Hablando de los teléfonos celulares Gree donados a los empleados, el gas de Dong Mingzhu no llegará a ... Se dice que la reunión anual de este año, cada personal de Gree es libre de obtener una segunda generación de teléfonos móviles Gree, la idea de permitir que los empleados experimenten, comentarios, No esperaba que mucho personal cambiara de manos en la plataforma barata para vender pescado.
Se dice que cuando Dong Mingzhu lo sabe, pero también exige que los empleados vuelvan a vender el teléfono para comprar, la actitud sigue siendo hegemónica: "Solo una frase, ¿es obligatorio cómo? Usted es mi personal por cualquier motivo que no me use. Del teléfono, no está seguro de sus productos, según lo que el mercado reconoció.
De hecho, para su teléfono celular, la señorita Dong ha sido muy fanática. Recuerde que el teléfono aún no estaba disponible antes del inicio de la dura defensa de Dong Mingzhu. "Gree teléfono celular minutos para deshacerse del mijo" tipo de comentarios con frecuencia Hablando por su boca, lo suficiente como para tentar el apetito de todos.
Posteriormente, como 'Gree teléfono móvil es mejor que Huawei', 'no compre Gree es productos desconocidos', 'Huawei primero, Gree segundo' y otras citas increíbles son de la boca de la señorita Tung.
Sin embargo, Jingdong ya sabe todo, un 'comentario 90+' abrió la ropa interior del teléfono celular Gree.
Señorita Dong
La Sra. Dong Mingzhu, que ha pasado 30 años desde que enviudó a los 30, siempre ha considerado su carrera como la más importante y no se ha vuelto a casar hasta ahora.
Más de 12,000 días y noches, no sé cómo llegó. Como hombre, admiro sinceramente a la señorita Dong.
Desearla, también bendiga a Gree.
Un poema (Autor: Zhang colmillo), Jiehuaxianfo.
Señorita Dong, ha trabajado duro para usted.
Pero tú, como ellos, se convirtió en Jianlibao.
Señorita Dong, su brazo puede destruir todo.
Pero vencer al gobierno, piernas robustas.
Señorita Dong, todavía tiene un campo de ganador indeterminado.
¿Aún recuerdas haber jugado una apuesta con Lei Jun?
Señorita Dong, las ganancias y pérdidas de poder vienen y se van.
Solo porque siempre no entiendes el amortiguado.
Entonces esos se han vuelto reales, señorita Dong
Este es un gran negocio lleno de historias.
Conviértete en un lobo, pero su escopeta alrededor de todo.
Esto me hace sentir desesperado, señorita Dong.
Entonces esos se han vuelto reales, señorita Dong.
En este punto, debes despedirte inútilmente.
Las mujeres fuertes recientes, no son tan pacíficas.
Adiós, señorita Dong,
Impaciente, señorita Dong.
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