2018, Dong Mingzhu et Gree face aux examens de la vie et de la mort, le jeu mérite d'être mentionné
Mlle Dong, 63 ans.
Après avoir confirmé ce chiffre n'est pas faux, j'ai été vraiment surpris, car les photos de Dong Mingzhu du point de vue semble aussi avoir environ 50 ans. Les femmes ordinaires dans la soixantaine, ont longtemps été retraitées à la maison En milieu de travail, mais peu comme les annonces de célébrités de divertissement, brosse féroce devant le sens public de la présence.
Miss Dong peut non seulement le faire, mais aussi très persistante.
Vous dites que je n'ai pas vu cette photo avant
Écran de démarrage de téléphone Gree
Certains disent qu'elle était narcissique, ressemble à un Xifeng, encore plus de gens peuvent dire son «piquent les yeux. Un journaliste a demandé Dong Mingzhu Pourquoi doit personnellement parler, elle donne des raisons superficielles, et il n'y a pas convaincant.
Nous avons des raisons de croire qu'un entrepreneur d'âge mûr fera pas par hasard un tel comportement, puis passer derrière elle, car à la fin ce qui est? Tout peut commencer au début.
Père et fils conflit, pris entre la survie
Nous examinons la structure de propriété en 2005 lorsque Geli.
Visible, Zhuhai Gree Electric Appliance Co., Ltd (ci-après dénommé: Gree Electric Appliances) est la société mère de Zhuhai Gree Group Corporation (ci-après dénommé: Gree Groupe), et la réelle Zhuhai Gree Groupe est la Commission de supervision des actifs et de l'administration d'État directement sous les mots. Gree, il est un « appartenant à l'État ».
Wu Xiaobo dans « l'agitation pendant 30 ans, » un livre, un record pour une histoire lourde, cette histoire confirme la «entreprises d'État ont fait mieux, les chefs d'entreprise meurent plus tôt.
Les entrepreneurs chinois, en particulier la mauvaise situation des entrepreneurs chinois dans les contextes institutionnels appartenant à l'État face à l'extérieur est souvent difficile d'imaginer sur le marché éliminé sans pitié la concurrence, la gouvernance d'entreprise doit suivre les lois du marché, conformément aux concepts de gestion d'entreprise modernes et des systèmes d'agir, d'autant plus plus en souffrance, ce qui est précisément la logique appartenant à l'Etat et le système de gestion administrative, la formation des contradictions irréconciliables. et que les contradictions irréconciliables, la société souvent basée finalement détruire le décadent, ou aux entrepreneurs L'avenir et la liberté se terminent au détriment.
Jianlibao Li Jingwei, Zheng Junhuai Erie, Chu Shijian Hongta Group, etc., les entrepreneurs qui prétendent à la gloire, l'un derrière les barreaux, la prison.
Même si les 90% de bénéfices de Gree Group ont été fournis par Gree Electric Appliances pendant de nombreuses années, les dirigeants de Gree Electric Appliances sont également dans des proportions similaires.
De 1991 (l'année de fondation de Gree, anciennement connu comme une petite usine de climatisation Haili, avec une production annuelle de 20.000 unités climatisées.) En 2003, Zhu Jiang Hong et Dong Mingzhu gestion sous le Gree d'une petite usine de conditionnement d'air modeste , Est devenu un chef de file dans les milliards de milliards domestiques de leader de l'industrie de la climatisation domestique, et occupent fermement la position de leader jusqu'à présent.
Fils par intérêt, c'est une bonne chose. Ni les anciens esprit trop, veulent combler le fossé, «le combat du père et du fils» est inévitable, il n'y aura pas de paix à la maison.
Pendant ce temps, en tant que parent de la société mère Gree Group, une conduite désordonnée diversifiée, et beaucoup de filiale d'investissement immobilier et certaines filiales, comme les petits appareils Gree, et le point Gree aux mêmes groupes de clients cible, non seulement en vain d'utiliser Gree marque Gree de sortir, mais il y a une concurrence potentielle avec Gree. dans les termes simples, le fils aîné a ouvert l'entreprise à faire de l'argent, l'honneur des bénéfices que je, je quatre gaspillant pas de problème, mais aussi à d'autres fils magasin sans discernement, fils rompre avec une grande police de taille de la police ouverte installée Li Kui Li Gui, qui a mis au coeur sont les cheveux bloqués.
À cette fin, à la fois père et fils pour des années de bousculade, Zhu Jiang Hong a proposé à plusieurs reprises au Groupe de réduire l'utilisation de la marque Gree, Gree Gree Appliances, petits appareils et autres entreprises diversifiées ont été rejetées à plusieurs reprises.
En 2003, «père et fils tournent le dos» au point où ils sont tendus.Les journalistes financiers représentant la position du groupe Gree fait une déclaration publique et Zhu Jianghong, le président du groupe Gree, a été le style de Chu Shijian. par la quatrième année. père et fils bataille a du mal à la tendance « dynamiser le pays », le Bu Wei est dit, le fils obéissant, ne l'écoutez pas, la vie derrière les barreaux est pas impossible!
Dans le cas de cette rencontre épée, Zhu Jianghong derrière les barreaux devant les menaces et les attaques contre le caractère moral salie, éthique et de persévérance pour résister à la pression, après tout, est de garder l'indépendance Gree. Maintenant que le fils ne peut pas discipliner, puis vendre, groupe Gree, avec le soutien de la moitié de contrôle du principal actionnaire absolu, a décidé de vendre le transporteur Gree États-Unis, en dépit de nombreux avertissement, vendus à des entreprises étrangères d'entreprises nationales en cours, n'ont pas une bonne fin il ne peut toujours pas changer la SASAC, résoudra groupe Gree Gree vendus à des sociétés étrangères.
Et cela est d'ouvrir des intérêts étrangers, il est le plus important fournisseur de chauffage, de climatisation et de fournisseurs d'équipements frigorifiques du monde. Gree a acquis ouvrir le marché chinois est d'une grande importance.
Pour l'acquisition du transporteur, ligne Gree forte protestation, Zhu Jianghong à plusieurs reprises, exprimé publiquement l'opposition. Ensuite et les œufs, « fin de Juillet 2005, béat Carrier Group stationné prêt Zhuhai Gree Electric Appliance, a lancé une diligence raisonnable avant l'acquisition. « jusqu'à ce point seulement alors que le gouvernement lié au programme d'acquisition a révélé la direction de Gree, qui en fait peut imaginer le choc et les conflits.
En sauvant Gree d'être trahi par des nations étrangères et en démembrant le sort de la possession congelée, la SFC a émis une opinion sur la réforme du stock et la mise en œuvre de la «pleine circulation» - bien que cette opinion ne soit pas dirigée contre Gree.
Donc de façon inattendue, Gree a été gardé.
Structure d'équité 2006
Dix années de dur labeur inhabituel
En 2006, après un match difficile, Zhu Jianghong, président du comité du parti du Gree Group, détient le parapluie de Gree, devenant le soutien de Dong Mingzhu, éliminant ainsi ses inquiétudes et lui permettant de se concentrer sur l'ennemi sur le marché. .
Cependant, à ce moment-là, Zhu Jianghong a 60 ans et peu importe combien il est prêt à rester dans cette position, son temps est limité.
En 2012, la retraite du groupe Gree adhérer à six tête de pont ans de Zhu Jianghong, en raison de la base solide époque avec Zhu Dong posé, Dong Mingzhu Zhu Jianghong a pris le relais, mais elle n'a été nommé président du groupe Gree, Zhuhai SASAC, contrôle toujours le personnel clé des arrangements vice président, président, secrétaire du parti et immédiatement toute suspension dans l'air Zhoushao Jiang Gree président du groupe et secrétaire du parti.
Au début d'une nouvelle série de combats, personne ne s'attendait à ce que la transition vienne si tôt.
Janvier 2013, «l'exposition des masses Chaoyang Zhou Shaoqiang dépenses dans un club de luxe de consommation publique locale, seulement boire 12 bouteilles de vin rouge, y compris Latour, Obiang et d'autres vins, un total de sept ou huit millions de Zhuhai SASAC Commission pour l'inspection de la discipline a déclaré après l'enquête cette nuit-là seulement bu six bouteilles, et les six autres bouteilles vides «apprendre la connaissance du vin rouge».
Cette théorie est sorti, le tumulte dans l'opinion publique, Zhou Shaoqiang par certains utilisateurs surnommé «apprendre frère du vin».
Le 5 février, Zhou Shaoqiang a été suspendu pour réflexion et, le 28 février, il a été relevé de ses fonctions chez Gree Group Co. En mars, Zhou Shaoqiang a été critiqué par la Central Discipline Inspection Commission pour son nom.
Dong Mingzhu devrait être un long soupir de soulagement, personne ne sait, sinon des semaines de malchance, la situation sera comme.
Néanmoins, avec le départ de Zhu Jiang Hong, l'équipe Gree de l'équipe de gestion natif sur la stabilité du contrôle des entreprises a été fissuré autour du président du groupe et Gree président des sièges dans la scène de cette concurrence montrent que 20 ans de ' Le conflit entre le père et le fils n'est pas terminé jusqu'à aujourd'hui, et il sera très difficile de trouver une solution complète dans un avenir prévisible.
Comme détenir seulement 0,74% de Dong Mingzhu, même sans aucun doute le soutiendra Zhu Jiang Hong, mais détenant également un total de 1,5%, si calculé comme Beijing Jinghai Garantie Investment Co., Ltd (Gree deuxième actionnaire, par Gree Les principaux concessionnaires mis en place conjointement, devrait également être Dong) 8,91%, un total d'un peu plus de 18,22% du plus grand groupe d'actionnaires Gree moitié.
Et Zhu Jianghong différence est que Dong Mingzhu est plus chef d'entreprise complète, elle n'a pas eu le statut de cadre Zhu SAC, le rôle et jamais manqué Groupe Gree, secrétaire du parti de ce système, bien sûr, pas le même que Zhu a dans le système les réseaux, en même temps, les qualifications et les positions dans Gree, elle était légèrement inférieure. que le patriarche vénérable contrecœur parti, avait deux pression supérieure, une seule personne portait une Mme
Afin de se préparer à toute contre-attaque possible à tout moment par la SASAC, Dong Mingzhu doit avoir une approbation de haut niveau, doit avoir une visibilité et une visibilité, et doit être lié pour le compte de Gree Electric Appliances et Gree Electric Appliances Ce n'est que de cette manière que les pouvoirs exécutifs du pays peuvent se soumettre de leur plein gré pour obtenir le soutien d'un tiers suffisant dans la prétendue maîtrise du pouvoir de convoquer le chevalier blanc lorsque cela est nécessaire.
Je crois que beaucoup de mes amis maladroits de Miss Dong ont peut-être oublié ou ignoré que les milieux entrepreneuriaux des entreprises publiques chinoises sont confrontés à un environnement de vie si dur que toutes leurs décisions sont compliquées Pris dans la lutte faite. Si nous dévions du contexte social et des antécédents spécifiques pour évaluer la prise de décision de ces entrepreneurs, cette évaluation doit certainement être superficielle et ne peut être revendiquée.
Je soutiens les efforts de plaidoyer de Dong Mingzhu chaque fois que je vois le Gree sur la publicité, je ne peux m'empêcher de penser que Mme Dong Mingzhu est d'une manière difficile à comprendre pour les étrangers, pour se préparer à la bataille à venir.
La fumée n'a jamais été dispersée, elle essaie de garder Gree à l'écart de la tourmente, décadente et même détruite.
Problèmes internes
Le temps de se retirer maintenant, déjà âgé de 63 ans Mme Dong Mingzhu doit faire face à une chose à la retraite.
On peut voir clairement que dans son rapport annuel 2016 publié par Gree, elle montre clairement le mandat de Miss Dong jusqu'au 31 mai 2018. Depuis l'anniversaire de Miss Dong en août, elle a encore 63 ans d'ici là.
Conformément aux dispositions du Département de l'Organisation centrale et la SASAC, en général, l'âge de la retraite du gouvernement central est de 60 ans, selon les circonstances peut être assouplie à 63. 60 ans est l'âge normal de la retraite dirigé par les entreprises centrales. 60 ans retraité «système dans le bar», le point de base est de prendre sa retraite beaucoup de dirigeants du gouvernement central à la retraite mis en œuvre l'exigence de «60 ans de retraite».
Selon ce qui peut être assouplie à 63 ans? Si ces entreprises centrales pour entrer dans la liste des 52 entreprises publiques clés, le niveau de l'entreprise est « niveau vice-ministériel », son président et directeur général est le de niveau vice-ministériel «principaux dirigeants l'âge normal de la retraite est de 63 ans. malgré la surveillance SASAC des entreprises centrales plus de 100, mais 52 est appelée «la sécurité nationale et économique des Lifelines principales entreprises d'Etat gérées de manière centralisée.
Il y a aussi un cas, sinon dans la liste des 52 entreprises, mais si c'est le top 500 mondial, alors le leader numéro un de l'âge de la retraite sera généralement porté à 63, à condition que la direction du responsable soit reconnue par l'organisation , Mais fondamentalement, obtenir la reconnaissance de tous les secteurs de la société. Généralement parlant, l'organisation a estimé qu'il a bien fait, se plaindre et de lui signaler pas trop. Si tous les aspects du rapport ne sont pas bons, Âge de la retraite.
Aujourd'hui, Mme Dong Mingzhu est arrivée sur la ligne rouge des 63 ans, c'est un très gros doute si je peux reporter sa retraite à l'âge de 66 ans comme son prédécesseur, Zhu Jianghong.
Dès Octobre 2016, Zhuhai SASAC nommé Zhoule Wei Dong Mingzhu prendre la présidence du groupe Gree. En conséquence, en 2018 Gree Gree Groupe candidats directeur a recommandé Dong Mingzhu sera difficile d'exercer une influence.
D'une part, le manque de Dong Mingzhu Zhu Jianghong la même chose que la relation au sein du système, d'autre part lorgne groupe Gree, avant la mise en page, son intention est évidente.
agression étrangère
Dans l'assemblée des actionnaires en Octobre 2016 le Gree, Dong Mingzhu l'acquisition de Zhuhai augmentation d'argent du capital pulmonaire, deviennent ennemis avec de nombreux actionnaires. En raison des grands Gree actionnaires électriques ne sont pas intéressés à Zhuhai Argent Lung et interprofessionnels fabrication de nouveaux véhicules d'énergie, provoquer ce reconstitution d'échec cette fin, Dong Mingzhu des actionnaires Gree ouvertures malédiction: Gree ne vous maltraitent!
Bien que le Décembre 2016 Dong Mingzhu enfin dans une part de l'argent à titre personnel Long, mais aussi de dissimuler le fait que l'acquisition a échoué.
En revanche Novembre 2016, les Etats-Unis dépensent près de 30 milliards d'acquisition de la carte de bibliothèque allemande à tout prix, à dépenser près de 20 milliards de dollars.
Selon les États-Unis pour déterminer le plan stratégique, la carte de la bibliothèque pourrait être dépassé de 4000 à 4500 millions d'euros objectif de chiffre d'affaires il fixé en 2020, dont 1 milliard d'euros attendus du marché chinois. Observateurs de l'industrie croient qu'une fois que les Etats-Unis et l'acquisition de la bibliothèque Avec la carte en place, le chiffre d'affaires de KUKA en Chine devrait afficher une «croissance géométrique».
Gree ils « avalent » argent à long, donc Mlle actionnaires minoritaires Dong Freak « Gree ne doit pas vous » comment tragique. Tragique derrière le fait est sans défense, même si Mlle Dong vaniteux dépasser le niveau de gestion d'entreprise longueur aux États-Unis, mais le contrôle d'entreprise claire Un des pouvoirs de rendre tout triste.
Domestique double la première part de marché au monde, Gree a presque touché le plafond.
2025 domaines clés de la feuille de route fait en Chine a été très clair. 10 secteurs, seuls les robots industriels (300024, stock) et de nouveaux véhicules d'énergie Gree peut saisir deux voies de transformation économique chinoise de grand fond de l'industrie. Une fois que les deux canaux bloqués , Gree peut être juste un air conditionné, continuera à faire de l'argent, mais a perdu une grande possibilité de perdre le tournant stratégique de bonnes à excellentes entreprises.
L'autre direction de Gree à rechercher la transformation est le téléphone mobile.
Faites-le au téléphone, Dong Mingzhu de Gree adhérer à nous dire ce que l'on entend. A partir de 2015 jusqu'à présent listés, Gree ventes de téléphones mobiles peut dire est extrêmement sombre, mais « Miss Dong », mais il n'a pas arrêté ......
Dans les chefs d'entreprise lors de la réunion annuelle tenue récemment, Dong Mingzhu a dit, et je pose pour beaucoup de gens veulent, et je veux une photo de groupe, mais je suis un peu en colère, parce que sur le téléphone quand une photo de groupe n'est pas Gree, Gree Mall sera en mesure d'acheter, vous ne pouvez pas me soutenir à côté?
Alors franchement généreux a exprimé l'espoir que vous soutiendrez leurs propres produits, ce fut seulement avec un tel courage Dong Mingzhu 'affaires Dame de fer, dit le seul équipé. Mais à l'inverse, c'est Dong Mingzhu impuissant et triste.
De nos jours, l'activité principale de Gree est le climatiseur, les petits appareils ménagers, etc. Cependant, il est clair que le téléphone intelligent est devenu le point d'entrée le plus important pour le moment où l'Internet mobile est entièrement mis en œuvre. Dong Mingzhu a essayé de faire une différence dans le téléphone intelligent.
Jusqu'à présent, Gree a introduit trois générations de téléphones mobiles, est la vente de la troisième génération de produits, ciblant haut de gamme, au prix de plus de 3.000 yuans, mais les ventes sont beaucoup moins que les attentes de Dong Mingzhu. Plus de 50 000 unités, qui comptent également sur les récompenses de fin d'année accordées aux salariés et de fortes ventes aux fournisseurs offset machine.
Parlant des téléphones cellulaires Gree donnés aux employés, gaz de Dong Mingzhu ne frappera pas un .. Il est dit que la réunion annuelle de cette année, chaque personnel Gree sont libres d'obtenir un téléphone mobile Gree deuxième génération, l'idée de permettre aux employés de l'expérience, la rétroaction, Je ne m'attendais pas à ce que beaucoup de membres du personnel changent de main sur la plate-forme bon marché pour vendre du poisson.
On dit que quand Dong Mingzhu le sait, mais demande aussi aux employés de revendre le téléphone pour acheter, l'attitude est encore hégémonique: «Je suis juste une phrase, c'est obligatoire, tu es mon personnel pour une raison quelconque de ne pas m'utiliser Du téléphone, vous n'êtes pas confiant de leurs produits, basés sur ce que le marché a reconnu.
En fait, pour leur propre téléphone Gree, Mme Dong a été la confiance des fans. Je me souviens quand le téléphone n'a pas été disponible avant, Dong Mingzhu a commencé l'information difficile. « Gree faire le mil de téléphone extermine chaque minute » remarques aimables fréquemment Parlant de sa bouche, vraiment assez pour tenter l'appétit de tout le monde.
Par la suite, tels que les « téléphones mobiles Gree facile à utiliser que Huawei », « Je ne crois pas Gree ne sais pas ce qui est quoi, » « Huawei premier, deuxième Gree » et d'autres citations étonnantes sont de la bouche Mlle Dong.
Cependant, Jingdong sait déjà tout, un «commentaire 90+» a ouvert les sous-vêtements de téléphone cellulaire Gree.
Mlle Dong
Mme Dong Mingzhu, qui a passé 30 ans depuis qu'elle était veuve à 30 ans, a toujours considéré sa carrière comme la plus importante et ne s'est pas remariée jusqu'à présent.
Plus de 12 000 jours et nuits, je ne sais pas comment elle est venue ... En tant qu'homme, j'admire sincèrement Miss Dong.
Souhaitez-la, bénissez aussi Gree.
Un poème (Auteur: Zhang Fang), Jiehuaxianfo.
Mlle Dong, vous avez travaillé dur pour vous.
Mais vous, comme eux, êtes devenus Jianlibao.
Mlle Dong, votre bras peut tout détruire.
Mais battu le gouvernement, jambes lourdes.
Mlle Dong, vous avez toujours un champ de vainqueur indéterminé.
Vous souvenez-vous encore de jouer à un pari avec Lei Jun?
Mlle Dong, les gains de puissance et les pertes vont et viennent.
Juste parce que tu ne comprends toujours pas le sourd.
Donc, ceux qui sont devenus réels, Mlle Dong
C'est une grosse affaire pleine d'histoires.
Devenez un loup, mais son fusil de chasse autour de tout.
Cela me fait me sentir désespérée, Mlle Dong.
Donc, ceux qui sont devenus réels, Mlle Dong.
À ce stade, vous n'avez pas d'autre choix que de dire au revoir.
Les femmes fortes récentes, ne sont pas si paisibles.
Au revoir, Mlle Dong,
Impatient, Mlle Dong.