New York Times (NYT) A análise observou que muitas empresas de chips são fundador especialistas geralmente técnica, aposentados ou sair da indústria nos últimos anos, substituído por um grupo de executivo-chefe pró-ativo, que pode promover plano de fusão mais rápida em grande escala, para reduzir custos e aumentar os lucros.
O calor da indústria de chips deve-se ao foco no valor para o acionista, como a aquisição da aquisição da Qualcomm e a aquisição de US $ 14,8 bilhões pela Analog Devices da Linear Technology ), Brian Krzanich, o sexto maior líder da Intel, gastou US $ 32 bilhões para adquirir duas grandes empresas desde 2015. Embora as fusões e aquisições na indústria não sejam novas, como as vendas de chips estão diminuindo e o custo do desenvolvimento de novos chips é alto Os custos levaram esses CEOs a buscar maiores negócios e reduzir os gastos em projetos de tecnologia que poderiam levar anos para se recuperar.
A Broadcom é líder, com cerca de 30% das cinco empresas de chips adquiridas ou mais de 5.000 empregos perdidos após o acordo ter terminado em 2013. Hock Tan disse que a estratégia de demissão enfrenta uma desaceleração no crescimento da indústria e na participação no mercado Difícil de expandir o reflexo razoável de muitas empresas de chips acham que conseguem resolver o problema, mas Tan acredita que "eles ainda estão lutando contra o passado".
Na Microchip Technology, que adquiriu 17 fabricantes de chips desde 2007, a Atmel, que foi adquirida por US $ 3,6 bilhões em 2016, foi até falida naquele momento e possui uma margem de lucro operacional corrente de 30%. Em 2015, a Microchip colocou US $ 839 milhões A Micrel, outra empresa baseada no Vale do Silício que adquiriu a empresa, aumentou suas margens de 6% para mais de 30%, mas, ao mesmo tempo, foi acusada por funcionários internos de violação de contrato e desacreditada com o fundador da Micrel.
Marvell, assumido por Matthew Murphy, estava em uma bagunça, incluindo limpezas tardias, irregularidades contábeis e outras alegações. Imediatamente após assumir o cargo, ele divulgou relatórios financeiros e começou a reorganizar o negócio de chips para se concentrar no que ganha dinheiro. Murphy também fez o primeiro de Marvell Reunião anual de vendas, analistas de reunião pela primeira vez, enviando e-mails regulares a todos os funcionários e reuniões informais de sexta-feira à tarde com grupos de funcionários, após o que Murphy ofereceu US $ 6 bilhões para Cavium, argumentando que Cavium poderia ajudar a Marvell a penetrar nas operações do gigante da Internet Cloud data center, para que possa competir com o Broadcom.