رئیس خانه صنعت لوازم خانگی است بصورتی پایدار و محکم دوباره و دوباره اشغال دو بالا گروه حقوق و دستمزد Gree و زیبایی (55.440، 0.12،0.22٪)، رئیس. این دو شرکت نیش Hongbo، رئیس دونگ Mingzhu و مسائل حق ثبت اختراع به علت جنگ، در حقوق و دستمزد سالانه همچنین در تعقیب. درجه دونگ Mingzhu با توجه به حقوق و دستمزد سالانه کاهش یافته 778،800 و تنزل به مقام دوم و Midea نیش Hongbo با 7،660،000 یوان حقوق و دستمزد سالانه در صدر لیست.
موسسه نقطه گذاری مالی با هم، "بار سرمایه گذاری" منحصر به فرد راه اندازی فیلمهای از "2017 شرکت های چینی ذکر، رئیس گزارش کامل نمونه" نشان می دهد که صنعت لوازم خانگی، رئیس حقوق و دستمزد متوسط 1،158،200 یوان چهارم در 28 صنعتی رتبه بندی، به نمایندگی از یک سال پیش، صنعت لوازم خانگی یکی از چهار صنایع است که میانگین دستمزد رئیس بیش از یک میلیون است.
گزارش شمارش 64 لوازم خانگی شرکت های فهرست شده، در فاصله 51، رئیس جبرانی داده افشا گردد وجود دارد. رئیس حقوق و دستمزد سالانه بیش از یک میلیون نفر 13، به مراتب کمتر از تعداد املاک و مستغلات، اما گروه ایالات متحده و درجه دونگ نیش Hongbo، مروارید به ترتیب، برای 7،660،000 یوان و 6،198،300 یوان حقوق فوق العاده بالا پرداخت می شود سطح خانه صنعت لوازم خانگی کشیده شده است.
"مبحث از ملکه پاداش دونگ Mingzhu بیش از کاهش سال گذشته، اما هنوز هم بالاتر از سوم TCL گروه (4.050، 0.11،2.79٪) رئیس لی دونگشنگ 2،220،000 یوان. علاوه بر دونگ Mingzhu، Xiamen شرکت خارج از کشور چین الکترونیکی (7.540، 0.00، 0.00٪) Lingling (829800 یوان)، سهام یی چانگ (5.380، 0.10، 1.89٪) از Xiong هایتائو (600000 یوان) و سهام لی پا (22.730، 0.05، 0.22٪) Lufeng شیان (360000 یوان) نیز است رئیس اما Xiamen در خارج از کشور چین الکترونیک Lingling است در ماه ژوئن سال 2017، در حال حاضر رئیس استعفا داد و توسط وانگ Chunfang جایگزین شد.
بزرگترین کاهش از اتریش و آلمان حقوق و دستمزد سالانه رئیس کشتیرانی زو فولادی، 2016 حقوق و دستمزد سالانه 2،899،800 یوان، کاهش 3،532،800 یوان نسبت به سال گذشته است. گزارش شده است که رئیس آلمانی دفتر در سال 2014 صورت گرفت، اما بیش از متن روشن دست نیست چشم، 2015 دست دادن خالص به 22 میلیون یوان در سال 2016 سود خالص تنها 500 میلیون یوان رسید. این شرکت از دست دادن قابل توجهی در سال 2015، اما حقوق و دستمزد زو فولاد تا 6،430،000 یوان وانگ Xinwen در ماه ژوئن سال 2017 به تبدیل شدن به رئیس آلمانی و اتریشی کشتیرانی، زو جیا فولاد در حال حاضر به عنوان معاون رئیس جمهور بازنشسته است.
بیشترین افزایش حقوق و دستمزد سالانه Hisense به Kelon (14.230، 0.06،0.42٪) است تانگ یه گوا، رئیس شرکت در سال 2016 سود خالص بیش از دو برابر، رئیس حقوق و دستمزد سالانه شروع به پریدن کرد به 2683600 یوان، افزایش از 1،683،900 یوان بیشتر از سال گذشته است. این قابل درک است ، تنگ یه گوا خدمت چینگدائو Hisense به برق (14.590، 0.32، 2.24٪) شرکت آموزشی ویبولیتین حسابدار ارشد از سال 2006 به عنوان رئیس، در سال های اخیر نشان داده است که حقوق و دستمزد سالانه روند رشد مداوم.
یکی دیگر از افزایش حقوق و دستمزد سالانه بیش از یک میلیون هما (19.010، -0.02، -0.11٪)، رئیس سقف است، 2016 حقوق و دستمزد سالانه 1،555،000 یوان، افزایش از 1،399،500 یوان بیشتر از در سال 2015. معاون رئیس جمهور زنگ رن به Jingdong سقف گروه، هما و رئیس در سال 2015 تبدیل شد، همچنین در رویال شاه (پکن)، لباس کیف پول طلا (Pingtan) رئیس شرکت خدمت کرده است.
صنعت لوازم خانگی درجه بالایی از خصوصی سازی، شرکت های خصوصی ما در 45، و بیش از چی چنگ دریافت میلیون حقوق و دستمزد سالانه از شرکت های خصوصی در علاوه بر این به رئیس آمریکا گروه نیش Hongbo، فولاد آلمانی و اتریشی و حمل و نقل زو هما سقف، اما همچنین شامل 9 سهام یانگ (17.200،0.03، 0.17٪) وانگ Xuning (3080000 یوان)، پرواز شعبه الکتریکی (74.700، 0.71، 0.96٪) گدا لی تنگ (2880100 یوان)، وان و الکتریکی Yeyuan ژانگ (1101700 یوان)، طلوع (5.940 ، -0.01، -0.17٪) Xu Xinjian (100 میلیون).
علاوه بر این، از نقطه سن از این دیدگاه، رئیس گروه صنعت لوازم خانگی به 60 اکثریت، حسابداری برای تا 55٪. مدارک دانشگاهی، رئیس نسبت تعداد مدرک کارشناسی ارشد و یا بیشتر برای رسیدن به 58.93٪، در مقایسه با رئیس نمونه کامل لیو چنگ نسبت کمی پایین تر و رئیس هیئت مدیره زیر مدرک کارشناسی 10 نفر، حسابداری برای 17.86٪، در تمام بخش بالاتر است.