घरेलू उपकरण उद्योग के अध्यक्ष मजबूती से, बार-बार शीर्ष दो वेतन समूहों Gree और सौंदर्य (55.440, 0.12,0.22%), के अध्यक्ष पर कब्जा कर रहा है। दोनों कंपनियों फेंग Hongbo, दांग Mingzhu और युद्ध के कारण पेटेंट मुद्दों के अध्यक्ष वार्षिक वेतन पर भी पीछा। Gree दांग Mingzhu में वार्षिक वेतन की वजह से 778,800 गिरा दिया और दूसरे स्थान की चपेट में आ, 7.66 मिलियन युआन वार्षिक वेतन के साथ Midea फेंग Hongbo सूची में शीर्ष पर रहा।
वित्त विराम चिह्न के संस्थान एक साथ, "निवेश टाइम्स" के अनन्य फिल्म लांच "2017 चीनी सूचीबद्ध कंपनियों, पूर्ण नमूना रिपोर्ट के अध्यक्ष" पता चलता है कि घरेलू उपकरणों उद्योग, 1,1582 मिलियन युआन की औसत वेतन के अध्यक्ष 28 उद्योगों में चौथे स्थान पर, एक का प्रतिनिधित्व एक में कुछ साल पहले।, घरेलू उपकरण उद्योग के अध्यक्ष एक लाख चार उद्योगों के औसत वेतन में से एक है।
रिपोर्ट 64 घरेलू उपकरणों सूचीबद्ध कंपनियों में गिना, वहाँ 51, मुआवजा डेटा के अध्यक्ष खुलासा कर रहा है कर रहे हैं। के एक लाख से अधिक 13 है, अब तक अचल संपत्ति की संख्या से कम वार्षिक वेतन के अध्यक्ष, लेकिन अमेरिका समूह और Gree डॉन्ग फेंग Hongbo, पर्ल औसत वेतन स्तर के स्तर को बढ़ाने के लिए अत्याधुनिक वेतन के 7.66 मिलियन युआन और 6,198,300 युआन का अनुमान है।
दांग Mingzhu को पिछले वर्ष में गिरावट की दांग Mingzhu पारिश्रमिक 'रानी का विषय', लेकिन अभी भी तीसरे TCL समूह की तुलना में अधिक (4.050, 0.11,2.79%) अध्यक्ष ली Dongsheng 2.22 मिलियन युआन। इसके अलावा, ज़ियामेन प्रवासी चीनी इलेक्ट्रॉनिक (7.540, 0.00, 0.00%) Lingling (829,800 युआन), यी चांग शेयर (5.380, 0.10, 1.89%) Xiong हैताओ (600,000 युआन) और ली पा शेयर (22.730, 0.05, 0.22%) Lufeng जियान (360,000 युआन) भी प्रधानिका है हालांकि, ज़ियामेन ओवरसीज चीनी वांग लिलिंगिंग ने जून 2017 में इस्तीफा दे दिया, वांग चुन्फांग ने बोर्ड के मौजूदा अध्यक्ष पद संभाला।
ऑस्ट्रो-जर्मन वार्षिक वेतन की सबसे बड़ी गिरावट नौगम्य अध्यक्ष झू स्टील, 2,899,800 युआन 2016 वार्षिक वेतन, नीचे पिछले वर्ष की तुलना 3,5328 मिलियन युआन है। ऐसा लगता है कि जर्मन के अध्यक्ष 2014 में कार्यालय ले लिया, लेकिन टेप उज्ज्वल सौंपने नहीं था आंख 2015 शुद्ध हानि 2015 में केवल 500 मिलियन युआन 2016 शुद्ध लाभ में 22 मिलियन युआन की राशि। कंपनी काफी नुकसान है, लेकिन अधिकतम स्कोर 6.43 मिलियन युआन की झू स्टील वेतन। जून 2017 में वांग Xinwen जर्मन और ऑस्ट्रिया के नौगम्य का अध्यक्ष बनने के लिए, झू स्टील और अवकाश ग्रहण करने वाले के वर्तमान उपाध्यक्ष।
सबसे अधिक वार्षिक वेतन वृद्धि Hisense Kelon (14.230, 0.06,0.42%) है तांग ये गुओ, दोहरीकरण, वार्षिक वेतन के अध्यक्ष 2,6836 मिलियन युआन, पिछले वर्ष की तुलना में अधिक 1,6839 मिलियन युआन की वृद्धि हुई है पर पहुंच की तुलना में अधिक 2016 शुद्ध लाभ में कंपनी के अध्यक्ष। यह समझा जाता है तांग ये गुओ परोसा क़िंगदाओ Hisense इलेक्ट्रिक (14.590, 0.32, 2.24%) कं, लिमिटेड, 2006 के बाद से अध्यक्ष के रूप में मुख्य लेखाकार, हाल के वर्षों में पता चला है कि एक स्थिर वृद्धि की प्रवृत्ति की वार्षिक वेतन।
एक लाख से अधिक की एक और वार्षिक वेतन वृद्धि होमा (19.010, -0.02, -0.11%), छत के अध्यक्ष हैं, 1,555 मिलियन युआन 2016 वार्षिक वेतन, 2015 रूफ उपराष्ट्रपति ज़ेंग रेन Jingdong समूह की तुलना में अधिक 1,3995 मिलियन युआन की वृद्धि हुई है, होमा और 2015 में अध्यक्ष बने, यह भी रॉयल राजा (बीजिंग) कंपनी, पर्स सोने की पोशाक (Pingtan) अध्यक्ष में परोसा जाता है।
घरेलू उपकरण उद्योग निजीकरण के एक उच्च डिग्री, निजी उद्यमों 45 पर पहुंच गया, क्यूई चेंग से अधिक के लिए लेखांकन। अमेरिका समूह के अध्यक्ष फेंग Hongbo, जर्मन और ऑस्ट्रिया के इस्पात और शिपिंग झू होमा छत के अलावा निजी उद्यमों की लाख वार्षिक वेतन प्राप्त करें, लेकिन यह भी 9 यांग शेयरों में शामिल हैं (17.200,0.03, 0.17%) वांग Xuning (3.08 मिलियन युआन), शाखा इलेक्ट्रिक (74.700, 0.71, 0.96%) भिखारी ली तेंग (२.८,८०१ मिलियन युआन), वान और बिजली के Yeyuan झांग (1.1017 मिलियन युआन), सूर्योदय उड़ान (5.940 , -0.01, -0.17%) न्यू जू (100 मिलियन)।
इसके अलावा, देखने के उम्र बिंदु से, 60 बहुमत के लिए घर उपकरण उद्योग समूहों के अध्यक्ष, अप करने के लिए 55% के लिए लेखांकन। शैक्षिक योग्यता, मास्टर की डिग्री या अधिक की संख्या के अनुपात में के अध्यक्ष 58.93%, तक पहुँचने के लिए पूर्ण नमूना अध्यक्ष लियू चेंग थोड़ा कम अनुपात के साथ तुलना में , और स्नातक की डिग्री निम्नलिखित बोर्ड के अध्यक्ष 10 लोगों, सभी क्षेत्रों में अधिक है, 17.86% के लिए लेखांकन।