MediaTek은 최근 미국 시장에서 고객과의 지속적인 협력을 통해 신흥 시장을 공략하기 위해 손을 놓치지 않고 중국 Netcom의 고객 ASIC (ASIC) 주문, 높은 매출 총 이익률 관련 제품 및 일부 휴대 전화 칩보다 높은 점수를 받았습니다. 시간, MediaTek Dabu 환약의 이익을 향상시키기 위해, 이점은 점차 나타날 것입니다.
또한, 미디어 텍도 적극적으로 산업에 관심을 일으키는 휴대 전화 제조 업체의 주문,이 때 산호세 팀의 대규모 확장의 미국학과를 찾고 있습니다. 이와 관련하여, 미디어 텍은 미국이 정상 모집을 고용 있다고 말했다.
몇 년의 피크 (22 개) 일자리의 밖으로 텍 산호세에서 호흡. 업계는 IC 설계 회사에 대한 짝수 경우에만 한 후 채용이, 20 명 이상이 본사에서 파견 믿고 같은 영역으로 이동, 그것은 텍 공격 미국 시장의 야망을 대신 강한 작은 팀이 아니다.
미디어 텍에서보기 중 내용 공석은, 그들의 대부분은 많은 일자리가 적절한 개체를 찾기 위해 내부 및 회사 외부의 다른 후 휴대 전화 엔지니어, PM 및 고객 만든 칩 재능을 기반으로 (ASIC) 관련, 한 관련 더 많은 작업 경험 6-8 년 이상, 임계 값이 너무 낮, 업계가 있어야한다 "많은 고객에게 서비스를 제공하기 위해"누군가를 찾기 위해 특별한 여행을했다 결론을 내렸다 필요합니다.
미디어 텍 글로벌 넷콤 칩 리더 브로드 (브로드)에서 올해 하반기는 또한 근처에 세계에서 두 번째로 큰 주니퍼 네트 콤 본부의 한 공장을 잡아하지 않은 성공과 함께, 내년에 출하 시작됩니다 시스코의 기지국 장비 수주의 손을 잡고 법적 소환 텍의 목적 중 하나 여야합니다, 주장한다.
IC 설계 산업은 국지 서비스를 고객에게 상대적으로 고위 직원을 호출, 그 IC 디자인 산업, 이상 6 ~ 8 엔지니어와 매우 심각하게 미국에 대해 매우 수석, 분명히 텍 산호세 거점으로 간주 오후 업무 경험을 지적했다.
몇 년 전 텍 브랜드는 또한 외인 부대를 많이 소개 인간의 유럽 및 기타 해외 사무소를 증폭 할 계획 질주합니다. 제한된 공격 성공 하이 엔드 시장을 최근 몇 년 동안 큰 텍 최근 인력이 요새의 손실 축소 작업을 많이, 미국에서 활동 모집, 특히 관심을 끌었다.
