قد Artesyn تكنولوجيز كان "خمس سنوات، والمديرين التنفيذيين أربعة الأجل، المليارات من الاستثمارات، لماذا لا كمات مورد اندا الكهرباء؟" ورقة عمله التغطية المناسبة من نظام الكهرباء واندا والاتجاه المستقبلي للشركة، وفقا لتينسنت تعلم المزيد عن علوم والتكنولوجيا في التحول من ذبابة حيث، بسبب تحول أعمالها من الكائن من المستخدم النهائي C-محطة للمستخدم B، وهي جزء من الموظفين الأصلي فقد موقفهم.
- أين إجازة الموظفين هذا العام لArtesyn تكنولوجيز، ويطير حيث كان معدل دوران الموظفين المتكرر للغاية، وذلك بسبب ضعف الأداء في نهاية العام الربع التقييم، سيكون هناك نسبة كبيرة من دوران الموظفين، ولكن هذا العام من المقرر أن يتوجه الذي يمر بمرحلة انتقالية، لذلك، وهي نسبة أعلى من دوران الموظفين ليس من المستغرب جدا.