Récemment, le « Fortune » version chinoise publiée en 2017 « 25 femmes les plus influentes de la Chine dans les affaires » liste, le Great Wall Motor Company Directeur exécutif et directeur général Wang Fengying au premier rang, et Sun Yafang, président de Huawei Technologies Co., Ltd. Zhuhai Gree Electric Appliance Co., Ltd, Dong Mingzhu classés deuxième et troisième.
Top 25 des femmes d'affaires les plus influentes en Chine en 2017:
Par rapport à 2016, bien que Wang Fengying, Sun Yafang, Dong Mingzhu trio en 2017, est toujours fermement dans le contrôle de la liste les trois premiers, mais trois classement a changé. En 2016, « la plus influente de la Chine 25 les femmes dans les affaires liste des trois premiers en qualifications étaient Dong Mingzhu, Wang Fengying, Sun Yafang.
Spécifiques à l'électronique et le commerce de détail, par rapport à la liste 2016, le vice-président d'Apple et directeur général de la Grande Chine Directeur Ge plus de nouveaux arrivants en 2017, Amazon en Chine Président Zhang Wenyi 2017 classement a chuté trois positions du corps, bleu fondateur et PDG de Synopsys Zhou Qunfei 2017 a gagné deux positions du corps, classement coucous Gome Holdings PDG du groupe 2017 a chuté de neuf position du corps.
Ce qui suit fait partie de la version chinoise Fortune de l'introduction et des commentaires:
Wang Fengying
Directeur exécutif et directeur général de Great Wall Motor Company
En tant que plus grand fabricant de SUV de la Chine directeur général Wang Fengying performance exceptionnelle en 2016. Les ventes des constructeurs automobiles ont augmenté de 23% en 2016, la croissance des bénéfices de 24%. À l'heure actuelle, la Chine espère réduire la pollution et les machines de haute consommation de carburant de l'entreprise UEM, grande production a annoncé Wall Motor et donc plus de modèles respectueux de l'environnement plan à long terme Wang Fengying pour le marché d'outre-mer a aussi de grandes ambitions - grand moteur mur développe des plans pour construire des usines en Amérique du Nord.
Sun Yafang
Président de Huawei Technologies Co., Ltd.
Cette année, Huawei au-delà d'Apple pour devenir le deuxième plus grand fabricant de smartphones, la capitalisation boursière de 75 milliards de $ dans le monde. Sun Yafang depuis 1999 a servi en tant que président de Huawei, mais elle était particulièrement préoccupante cette année. Elle participe au Forum de Davos Sa délégation était l'un des rares cadres supérieurs en Chine et elle est également apparue sur la scène des hauts responsables des dirigeants chinois et des gouvernements du Rwanda et du Brésil, etc. Bien sûr, Huawei a également très bien performé l'année dernière - croissance des revenus 32%.
Dong Mingzhu
Président de Zhuhai Gree Electric Co., Ltd
Dong Mingzhu est appelée « Dame de fer » pour une raison. Elle commence de la plus grande racines d'herbe-entreprise de conditionnement d'air Gree de la Chine (elle a commencé à vendre climatiseur de fenêtre après la mort de son mari), et est devenu le propriétaire de l'entreprise en 2001. Elle a reconnu plus tôt cette année qu'elle n'avait pas pris une journée de congé depuis plus de deux décennies et, au cours des dernières années, elle s'est dévouée à la diversification de son entreprise et à la marche sur les marchés des VE et des téléphones intelligents. Pas cool - Gree bénéfice de l'an dernier a augmenté de 16%, le cours de cette année a augmenté de 54%.
Ge Yue
Vice-président d'Apple et directeur général de Greater China
Apple a été nommé l'étoile d'ingénieurs de GE en Juillet de cette année pour le vice-président de la société et directeur général du premier directeur de la Grande Chine de la Grande Chine, Apple a couvert la deuxième plus grande économie, il est crucial pour Apple, le trimestre le plus récent du monde A contribué 18% du chiffre d'affaires à Apple, mais Ge Yue est devenu le chef de la région, coïncidant avec les ventes dans la région pendant six trimestres consécutifs de déclin, qui a également fait la sortie du dernier iPhone est encore plus important.
Zhang Wenyi
Président d'Amazon Chine
Lorsque Amazon besoin d'un très versé dans le pionnier du marché chinois, Zhang Yi pour être le meilleur candidat. Avril 2016, Zhang Yi a été promu vice-président-cum-Amazon Amazon Chine Président, un des plus hauts dirigeants féminins emplois et Amazon Amazon est que femme présidente de la région du monde. Avant cela, elle a occupé des postes à sept départements d'Intel. Kindle quand les affaires de gestion en Chine, elle et son équipe Kindle gamme de produits et des tablettes sur le marché chinois, mis en place en Chine depuis livre électronique appareils de lecture et e-book comme le noyau de l'écosystème de l'édition numérique complète. après avoir été promu président de la Chine, Zhang Yi pour créer le « achat outre-mer » Amazon « boutique mondiale » Amazon, pour promouvoir le développement du fournisseur d'électricité transfrontalier, l'importation et l'exportation ont gagné plus d'aide Bonne plateforme
Zhou Qunfei
Blue Thought fondateur et PDG
Zhou Qunfei est la femme qui se fait plus riche du monde. Son âgé de 16 ans ont abandonné l'école, départ d'une usine de montre, dirige maintenant un écran d'iPhone (et d'autres appareils intelligents) les fabricants. Son âgé de 22 ans a fondé la société Blue Synopsys, en 2015 annonce. Synopsys bleu sous la juridiction de 32 usines, 74.000 employés, bien que ses ventes et ses bénéfices de 2016 ont baissé de 17% et 26%, mais le cours de l'action a augmenté de 27 pour cent jusqu'à l'année dernière, est devenu aussi le premier Lexile Un objectif clé pour un fournisseur d'Apple qui promet une énergie 100% renouvelable est attendu d'ici la fin de 2018.
Rhododendron
Gome Holding Group PDG
2017, un moment où la création de la trente 'Etats-Unis, Pékin Gome est à moins de 100 mètres carrés de la porte d'entrée d'un des points de vente d'appareils électroménagers, maintenant, les États-Unis 1700 magasins dans le pays. 2017, est une charge indépendante de Gome coucous septième années, elle a dirigé les Etats-Unis pour obtenir une augmentation des performances de 18 trimestres consécutifs de sa contribution unique en matière d'innovation et de développement de la marque, elle a embrassé l'Internet, adhérer à la «nouveau pays aux États-Unis de l'immeuble, pensait-elle, » sans aucun type de format, modèle ne peut jamais conduire la « Peu importe la façon dont les changements de l'environnement, les entreprises doivent comprendre les points de douleur du client, faire des ajustements, elle colle à » entreprise doit être rentable, en particulier, est une société cotée en bourse.