اخبار

ZTE همسر همسرش را پرید و ظاهرا به خاطر قربانیان درگیری با یک شرکت به یک شرکت رفته بود

SAN FRANCISCO، دسامبر 15 اخبار روز صبح، به تازگی یک شرکت تابعه از خالص شرکت ZTE ZTE در نامه کارمند شروع به پریدن کرد به مرگ او، مشکوک همسرش صدور سند آن است که شامل شوهرش ZTE خالص در نامه تضادهای درونی تبدیل به یک قربانی، از کار اخراج شد طرح جبران خسارت را قبول نمی کند پریدن

بنا به گزارش رسانه، 10 دسامبر روز صبح، یک مرد در اروپا سقوط جدید مرده را از سلام south چهار ZTE ساختمان، منطقه Nanshan، به گفته پلیس نانشان، پس از بررسی زمینه های اولیه، مشخص به عنوان مرگ بالا سقوط، رد کرد قتل. جنبه ZTE تایید کرد که مرحوم یک شرکت تابعه از کارکنان ZTE Zhongxing Network Technology Co.، Ltd.

شهروند اینترنتی به نام شب سرد بازدید کنندگان آنلاین یک سند است که او یک شرکت تابعه از ZTE اروپا شروع به پریدن کرد برای ساختن کارکنان خود همسر جدید، و این روند برای ساخت یک اروپا جدید قبل و بعد از پریدن در جزئیات شرح صادر شده است.

با توجه به مقدمه آن، Jianxin اروپا فارغ التحصیل از دانشگاه پکن هوانوردی و فضانوردی، پس از فارغ التحصیلی در شنژن کار هواوی 8، 2011، ورود شرکت های فرعی ZTE از ZTE شبکه شرکت فناوری، آموزشی ویبولیتین، به عنوان مدیر یک گروه تحقیقاتی و توسعه بود، اما سخت کار Jianxin اروپا به دلیل تناقض و تجدید ساختار داخلی از شبکه ZTE نامه، تبدیل شدن به یک قدرت به ادعا در میان قربانیان خود را.

2017 دسامبر 1، برای ساخت یک اروپا جدیدی از رهبری مستقیم از نام خانوادگی وانگ با او صحبت کرد، نشان دادن معنی دوره دلسرد. چند روز بعد، وزارت پرسنل لیو (HR) و ژانگ (HR و برنامه ریزی) به دنبال ساخت یک اروپا جدید ارتباطات، N + 1 طرح جبران خسارت پیشنهاد دسامبر 7، سر، ملقب به گوا Jianxin، اروپا برای پیدا کردن چیزی برای بحث در مورد نقل و انتقال سهام، اما نگرش سرد و سخت، ملقب به گوا، آیا در سال گذشته به کارکنان سابق بیش از 4 یوان قبول ندارند سهم حقوق صاحبان سهام بازخرید قیمت انتقال، مجبور به دو یوان خرید مجدد سهم، برای ساخت یک جدید اروپا به فروش نیست، اما اصرار داشت ملقب به گوا گفت: "آیا شما می خواهید به ترک این سهام باید فروخته شود یا خطر،

در 09:00 در تاریخ 10 دسامبر و بیشتر، اتحادیه اروپا ساخت یک همسر جدید گفت: "رهبری از من خواست برای رفتن به شرکت نیز به همسرش قبل از ترک:" شرکت ما دارای تناقضات درونی، من به احتمال بسیار زیاد برای تبدیل شدن به یک قربانی هستم "در همان روز آن Jianxin اروپا گفته شد پریدن به مرگ

در زیر متن کامل مشکوک به ساخت و ساز در اروپا جدید همسر مقاله:

کاربر شب سرد بازدید کننده دسامبر 14 صادر مقاله ای در ایالات متحده منتشر شده گفت که شوهرش ساخت یک جدید اروپا در تاریخ 10 دسامبر در ZTE. اروپا جدید در یک خانواده شهرستان Wugang روستایی متولد شد، از برتری علمی کوچک به مرگ او شروع به پریدن کرد، در مقطع کارشناسی پذیرفته به دانشگاه پکن هوانوردی و فضانوردی، پس از فارغ التحصیلی در شنژن ... تست کار هشت سال، که در آن فارغ التحصیل از دانشگاه Nankai طریق تلاش های خود اعتراف کرد. اگر این فاجعه ناگهانی رخ می دهد، آن پریده علاقه!

من در یک خانواده خوشحال، شوهر صادقانه و خوب، یک پسر و دختر مطیع و خوبی رفتار بود. شوهر من برای ساخت یک شرکت تابعه جدید اروپا از ZTE ZTE شبکه شرکت فناوری، آموزشی ویبولیتین کار کرده بود مدیر یک گروه تحقیق و توسعه است، آن خانواده ما از چهار است ستون معنوی و اقتصادی است. اما در 10 دسامبر که روز او به طور ناگهانی در نقطه مرده بود می افتد ZTE تحقیق و توسعه ساختمان. ستون خانواده ما سقوط کرد، ترک پسر 9 ساله و دختر 2 ساله، چهار بسیار قدیمی خیره، به من اجازه مخربی زمین! من نمی دانم دقیقا چگونه به انجام در آینده؟ چگونه می توانم؟

شوهر من - جدید اروپا در یک خانواده روستایی Wugang شهرستان Shaoyang شهر متولد شد، از برتری علمی کوچک، در مقطع کارشناسی پذیرفته به دانشگاه پکن هوانوردی و فضانوردی، پس از فارغ التحصیلی در شنژن ... تست کار هشت سال، که در آن، از طریق خود تلاش برای به دست آوردن فارغ التحصیل از دانشگاه Nankai.

2011 به خالص ZTE در نامه فناوری، آموزشی ویبولیتین در بخش R & D روشن، امضا یک دوره قرارداد کار است از 2011/04/18 به 2019/08/18. کار خاص خارج R & D است. از سال 2011 به بعد او بیش از شش سال از خالص ZTE در این نامه بود تا کار سخت کوش، سخت کار. تقسیم ارتقاء محصول چند است، او اغلب کار روز و شب، اضافه کاری چیزهایی گاهی اوقات بی پایان اغلب به خانه پس از شب را و روز بعد به شرکت به کار رفت. فداکاری خود را به کار، بلکه مرد صادق، و مردم هرگز خجالت، بلکه یک کارمند خوب در چشم همکاران، یک پسر خوب در چشم خانواده اش، یک شوهر خوب، پدر خوب است. از طریق کار سخت خود و زندگی ساده روزمره ما، دو نفر از ما از خانواده های معمولی است همچنین می توانید در شنژن حل و فصل شود، و یک زندگی راحت زندگی می کردند.

با این حال، که با هم خانواده است که ما باید در بازسازی از تضادهای درونی و ZTE نامه خالص درگیر شده است می داند. و شوهرم برای ساخت یک اروپا جدید متاسفانه یک قدرت به ادعا در میان قربانیان خود.

2017 دسامبر 1 این روز، رهبری مستقیم از اروپا برای ساخت یک نام خانوادگی جدید وانگ با او صحبت کرد، نشان دادن معنی دلسرد در آن زمان شوهر من این وضعیت پیش بینی نیست، به طور موقت قادر به قبول تصمیم این شرکت برای اخراج شود. به علاوه او کار کرده است سخت، کسب و کار نیز خوب است، او به طور غریزی مطرح است که آیا جایی برای این شرکت برای بازیابی، نمی تواند به طور مستقیم به مبادله داخلی پاسخ وجود دارد موقعیت نام خانوادگی وانگ گفت :؟ 'حاشیه بالا چه رهبری تصمیم گرفته است وجود نخواهد داشت مانور شوهر من می تواند این شوک ناگهانی را قبول نمی کند، در آمد گودال گنگ، و صورت او بسیار زشت است. من از او پرسیدم چگونه پس از کشف، او به سادگی به من گفت این دوره از وقایع در صدا توصیف دوباره همین دلیل او نبود.

در چند روز آینده، وزارت پرسنل لیو (HR) و ژانگ (HR و برنامه ریزی) دنبال شوهرم به ساخت جدید اروپا ارتباطات، احترام N 1 + طرح جبران خسارت دسامبر 7، سر، ملقب به گوا پیدا کرده است شوهر و او من صحبت درباره ی نقل و انتقال سهام. در اصل این شرکت ناراضی با برنامه اخراج شده است قادر به رد شوهر بوده است، تنها می تواند امید این شرکت به عنوان خوانده شده گریس آرنج خود می تواند با قیمت سهم جبران می شود. او آموخته است که قبل از خروج از سهم کارمند در سال گذشته قیمت انتقال بیش از چهار است، در عمق امیدواریم که این شرکت می توانید در قیمت بالاتر است. چه کسی می توانست در همان روز فکر کرده اند، ملقب به گوا نگرش سرد و سخت خرید، نه تنها موافقت کرد که به بازخرید سهام در سال گذشته، همچنین به 2 مجبور . یوان بیع متقابل سهم هرگز بسیاری از سهام ما است، که تقریبا هیچ گونه غرامت اضافی تحت بسیار شگفت زده و عصبانی دریافت نمی حال، شوهر من اصرار داشت که نه تنها فروش ملقب به گوا کلمات قوی به می گویند: "شما می خواهید این جدایی باید حقوق صاحبان سهام یا خطر فروش. رهبری این شرکت انجام بنابراین مخالف، نگرش بسیار بد است، از دلسرد تبدیل به یک فشار.

در 09:00 در 10 دسامبر بیش از Jianxin اروپا به من گفت: "من می خواهم برای رفتن به رهبری شرکت، او قبل از ترک گفت:" شرکت ما دارای تناقضات درونی، من به احتمال بسیار زیاد برای تبدیل شدن به یک قربانی هستم، من گفتم: "شما تقریبا در سمت چپ این شرکت، ؟ تأثیر آن بر شما چه، او گفت، "به دلیل درگیری خود را قبل از آنها تاثیر می خواهید من برای رفتن، من گفتم:" شما خیلی خوب است، استاد نانکای هستند، Huawei است بیش از هشت سال، شش سال به انجام یک تجدید حیات بهتر است. "او صدای خفه کرد

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports