چانگ در مصاحبه اشاره کرد، درمان حقوق و دستمزد همیشه یک مکانیسم بازار آزاد، دولت به نوبه خود کار توصیه برای افزایش دستمزد بوده است، "نقض کمی از قوانین بازار آزاد،" شرکت ندارند و برای متقاعد کردن دولت، به مدت طولانی افزایش به ابتکار خود، مانند سال TSMC شده حقوق و دستمزد افزایش خواهد یافت.
لین Bofeng انجمن صنعت و تجارت همچنین گفت که رئیس فروش حقوق و دستمزد و پاداش TGI که تعلق دارند به طور خلاصه در حال حاضر بیش از 30000 یوان.
کای مینگجونگ، رئیس گروه فوبون، این دیدگاه را مطرح کرد که افزایش حقوق و دستمزد به قیمت بستگی ندارد. دولت چگونه یک قیمت متوسط را حفظ می کند و رشد دستمزد طبیعی راه حلی برای تصمیم گیری دولت خواهد بود.