Profesor de psicología empresarial de la Universidad College de Londres Tomas Chamorro-Premuzic dijo que la principal tarea del gerente es encontrar talentos con potencial para construir un equipo, asignar tareas, medir el rendimiento y proporcionar asesoramiento. Dijo que, en general, los seres humanos no son estas tareas Muy bueno en algún momento puede que ya no necesitemos administradores en el futuro.
Los economistas informaron el día 7 que las adquisiciones / fusiones y adquisiciones relacionadas con AI completadas por empresas globales alcanzaron 21.300 millones de dólares en lo que va de 2017 (hasta el 4 de diciembre), 26 veces más que en 2015, según Pitchbook. Señaló que el talento de AI es mucho menor que el rendimiento de los datos o la informática. Benedict Evans, un analista de Andreessen Horowitz, dijo que tener una IA es como encontrar un millón de internos que pueden ser enviados a pedido. Puede encontrar el talento AI adecuado, equivalente a la fuerza de trabajo mostró un crecimiento múltiple.
Por ejemplo, aproximadamente las tres cuartas partes de los usuarios de Netflix ven videos de una lista de sugerencias automatizada, más de un tercio de las ventas de Amazon son recomendaciones de AI. El aprendizaje automático también permite Las operaciones en línea y físicas de Amazon se han vuelto más eficientes. El centro logístico de la compañía tiene 80,000 robots y ordena el inventario a través de AI. Para pedidos de libros nuevos, Amazon usa la visión por computadora para identificar la madurez de las fresas, Para decidir qué lote de fruta se debe entregar al cliente.
De acuerdo con las estimaciones del Centro Nacional de Educación y Estadística, menos de 60,000 graduados se encontraban en campos relacionados con informática y ciencias de la información el año pasado, pero el número de vacantes relevantes en Estados Unidos actualmente se aproxima a 500,000.
Qian intrauterino (Ken Miyauchi) Comentarios Nikkei Asia informó que Softbank (SoftBank Group) presidente 27 de octubre de Softbank dijo existente plantilla de 18.000 personas, mejorar la eficiencia operativa a través de la AI, sólo la mitad de los aproximadamente 3 años Miyauchi expresó su esperanza de que para ese momento, 9,000 personas podrían ser transferidas a nuevos negocios.
Intel (Intel Corporation) el director ejecutivo Brian Krzanich lanzado en septiembre editorial señaló, AI, aunque todavía en su infancia, pero Intel es optimista de que la nueva tecnología puede aportar a la sociedad, el empleo y la vida cotidiana a través del impacto de largo alcance en el sitio web oficial de Noticias Con una vista pragmática.