Tomas Chamorro-Premuzic, professor de psicologia empresarial no University College de Londres, disse que os gerentes são principalmente encarregados de encontrar talentos potenciais, criar equipes, atribuir tarefas, medir o desempenho e dar conselhos, dizendo que, em geral, os humanos não são Muito bom, algum dia, talvez não precisemos mais de gerentes no futuro.
Os economistas informaram no dia 7 que as aquisições / fusões e aquisições relacionadas à IA concluídas pelas empresas globais atingiram 21,3 bilhões de dólares dos EUA até agora em 2017 (até 4 de dezembro), 26 vezes em relação a 2015, de acordo com a Pitchbook. Apontou que o talento de IA é muito inferior ao desempenho de dados ou informática. Benedict Evans, analista da Andreess Horowitz, disse que ter um AI é como encontrar um milhão de estagiários que podem ser enviados sob demanda. Pode encontrar o talento certo do AI, o equivalente à força de trabalho mostrou um crescimento múltiplo.
Por exemplo, cerca de três quartos dos usuários da Netflix assistem a vídeos de uma lista de sugestões automatizada, mais de um terço das vendas da Amazon são recomendações de AI. O aprendizado de máquina também permite As operações on-line e físicas da Amazon se tornaram mais eficientes. O centro de logística da empresa possui 80 mil robôs e classifica inventário através da AI. Para encomendas de livros frescos, a Amazon usa visão computacional para identificar a maturidade dos morangos, Para decidir qual lote de fruta deve ser entregue ao cliente.
De acordo com as estimativas do Centro Nacional de Educação e Estatística, menos de 60 mil diplomados estavam em campos informáticos e relacionados à ciência da informação no ano passado, mas o número de vagas relevantes dos EUA atualmente se aproxima de 500 mil.
Nikkei Asia Review informou que Ken Miyauchi, presidente do SoftBank Group, disse no dia 27 de outubro que atualmente há 18.000 funcionários no SoftBank. Depois de aumentar a eficiência operacional através da AI, apenas metade do número estimado de funcionários em três anos Miyauchi expressou sua esperança de que, naquele momento, 9 mil pessoas pudessem ser transferidas para novos negócios.
Brian Krzanich, executivo-chefe da Intel Corporation, disse em um editorial publicado no site News em setembro que, embora a AI ainda esteja em sua infância, a Intel está otimista de que essa tecnologia emergente possa ter um impacto profundo na sociedade, no emprego e no cotidiano Com uma visão pragmática.