Professeur de psychologie d'affaires à l'University College London Tomas Chamorro-Premuzic dit la tâche principale du gestionnaire est de trouver des talents à fort potentiel pour construire une équipe, assigner des tâches, mesurer le rendement et fournir des conseils. Il a dit que, en général, les humains ne sont pas ces tâches Très bien, un jour nous n'aurons peut-être plus besoin de managers à l'avenir.
Les économistes ont rapporté le 7 que les acquisitions / fusions / acquisitions liées à l'IA réalisées par des sociétés mondiales ont atteint 21,3 milliards de dollars US jusqu'à présent en 2017 (jusqu'au 4 décembre), soit 26 fois plus qu'en 2015, selon Pitchbook. Benedict Evans, analyste chez Andreessen Horowitz, a déclaré que le fait d'avoir une IA est comme trouver un million de stagiaires qui peuvent être envoyés à la demande. Peut trouver le bon talent AI, l'équivalent de la force de travail a montré une croissance multiple.
L'avantage de l'IA sera sans aucun doute exposer l'entreprise à prévoir les besoins des utilisateurs, par exemple, les utilisateurs de Netflix pour regarder des films, environ les trois quarts de la liste de suggestions automatisée; .. Amazon vend la marchandise plus d'un tiers de l'apprentissage de la machine AI recommandé tout en donnant d'Amazon opérations en ligne et devenir une entité plus efficace. le centre logistique de l'entreprise a 80.000 robots, par insémination artificielle et la classification des stocks. en termes de nouvelles commandes, Amazon utilisent la vision par ordinateur pour identifier la maturité de la fraise, Décider quel lot de fruits doit être livré au client.
Selon les estimations du Centre National de la statistique de l'éducation, l'année dernière en rapport avec le domaine des diplômés en sciences informatiques et de l'information de 60.000 personnes, mais les offres d'emploi liées à des États-Unis, mais approchant 500 000.
Qian intra-utérin (Ken Miyauchi) Commentaires Asie Nikkei a rapporté que Softbank (groupe SoftBank) président le 27 octobre, a déclaré la main-d'œuvre existante Softbank de 18.000 personnes, d'améliorer l'efficacité opérationnelle grâce à l'IA, seulement la moitié des quelque 3 ans Miyauchi a exprimé son espoir qu'à ce moment-là, 9 000 personnes pourraient être transférées dans de nouvelles entreprises.
Intel (Intel Corporation) directeur général Brian Krzanich publié en éditorial Septembre a souligné, AI mais encore à ses débuts, mais Intel est optimiste la nouvelle technologie peut apporter à la société, l'emploi et la vie quotidienne grâce à l'impact de grande envergure sur le site officiel Salle de presse Avec une vue pragmatique.