Pirelli стала победителем в номинации «Лучшее рабочее место на рабочем месте в 2017 году» от Института передового опыта на рабочем месте, который является третьим годом признания Pirelli. Создание прибыльной и надежной компании - непростая задача. Всемирно известное агентство по культуре на рабочем месте Рабочее место Института передового опыта подчеркивает, что для этого требуется активное и целенаправленное руководство компанией и сотрудники в любое время.
В этом году более 217 000 сотрудников из 145 компаний, опрошенных Институтом передового опыта на рабочем месте, охватили весь регион Большого Китая. В обзоре были рассмотрены ожидания сотрудников относительно руководства компании, их доверия к компании и их корпоративной культуры. , Один из «Лучших семинаров в Большом Китае 2017».
Pirelli, основанная в 1872 году, является одним из крупнейших производителей шин в мире и известна своими передовыми технологиями, высокими стандартами совершенствования производства и своей страстью к инновациям. Pirelli насчитывает около 30 000 человек по всему миру и работает на международном уровне Модель управления позволяет персоналу компании иметь открытую концепцию межкультурной коммуникации и сильное чувство командной работы, и именно эта корпоративная культура и разнообразная рабочая среда делает компанию Pirelli привлекательной и сохраняет талант. Ключом к стратегии ресурсов является обучение талантов и дальнейшее повышение их конкурентоспособности. Компания предприняла ряд усилий для достижения этой цели. Следует отметить, что в течение последних трех лет Pirelli инвестировала больше средств в обучение в глобальном масштабе, чем первоначально планировалось. В 2016 году среднее количество учебных дней для сотрудников достигло 7,5 дней.
Pirelli вошла в Китай в 2005 году и в настоящее время насчитывает более 3700 сотрудников на двух производственных предприятиях в Китае, предоставляя свои программы обучения, программы охраны здоровья и безопасности своим сотрудникам в соответствии с глобальными стандартами, в то время как Pirelli всегда ориентировалась на местное сообщество и стремится создать Достойный доверия, гордое рабочее место для сотрудников.
Г-н Джулиано Менасси, генеральный директор Pirelli Asia Pacific, сказал: «Мы гордимся тем, что в этом году Институт повышения квалификации на рабочих местах в Большом Китае® получил награду« Лучшее рабочее место в Большом Китае ». Три года подряд награды показывают, что мы были очень успешны в мотивации, которой постоянно придерживались сотрудники. В Китае видение Pirelli заключается в том, чтобы сформировать компанию, которая следует глобальным стандартам и сосредоточиться на местном развитии, чтобы интеграция и сотрудничество могли стать частью корпоративной культуры, чтобы каждый сотрудник мог получить ценный опыт работы в Pirelli.