Pirelli wurde das Institut für betriebliche Exzellenz ausgezeichnet ‚2017 Greater Chinas Besten Arbeitgeber ®‘, das das dritte Jahr in Folge ist, preis Pirelli. Erstellen Sie eine hohe Effizienz, hohe Maß an Vertrauen ist das Unternehmen nicht einfach, weltbekannten Kultur Arbeitsplatz Institutionen Der Arbeitsplatz des Instituts für Exzellenz betont, dass dies zu jeder Zeit eine aktive und zielgerichtete Unternehmensführung und Mitarbeiter erfordert.
In diesem Jahr gibt es mehr als 217.000 Mitarbeiter aus 145 Unternehmen wenig anerkannten Forschungsinstitut der Exzellenz am Arbeitsplatz und deckt die gesamte Greater China Forschung, um die Erwartungen der Unternehmens-Management-Mitarbeiter, das Vertrauen in dem Unternehmen untersucht und die Unternehmenskultur. Pirelli abheben Einer der besten Workshops in Großchina 2017.
Pirelli wurde 1872 gegründet, ist einer der größten Reifenhersteller der Welt, mit epochale Technologie, hohe Standards in der Produktion und operative Exzellenz für berühmte Innovation Verlangen Pirelli hat etwa 30.000 weltweit Internationalisierung Mitarbeiter Management-Modell ermöglicht es dem Unternehmen für alle Mitarbeiter mit dem Konzept der interkulturellen Kommunikation offen und starken Sinn für Teamarbeit. Es ist eine so unterschiedliche Unternehmenskultur und Arbeitsumfeld, das Pirelli ein Unternehmen gewinnen und das Talent behalten können geworden. Pirelli Mensch die Schlüsselressource Strategie Talent zu pflegen ist und auch weiterhin zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, das Unternehmen eine Reihe von Anstrengungen zu diesem Zweck gemacht, es ist erwähnenswert, dass in den letzten drei Jahren, Pirelli höher als das ursprüngliche Ziel für Investitionen in der Ausbildung auf globale Ebene, Im Jahr 2016 erreichte die durchschnittliche Anzahl der Trainingstage für Mitarbeiter 7,5 Tage.
Im Jahr 2005 Pirelli China geben, jetzt das Land zwei Produktionsstätten hat mehr als 3700 Mitarbeiter. Das Unternehmen Ausbildungsprogramme im Einklang mit den globalen Standards bieten wird, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme. Zugleich hat sich Pirelli immer besorgt über die lokale Gemeinschaft, sind wir auf die Schaffung eines verpflichtet Vertrauenswürdig, stolzer Arbeitsplatz für Mitarbeiter.
Herr CEO Giuliano Menassi Pirelli Asia Pacific, sagte: ‚dies das Institut für betriebliche Exzellenz Greater China Besten Arbeitgeber ® wieder vergeben werden kann, fühlen wir uns sehr geehrt Auszeichnungen für drei aufeinander folgende Jahre zeigt unseren konsequenten wirksamen Anreiz für die Mitarbeiter. in China, Pirelli Vision ist es, einen globalen Standard zu schaffen, die Aufmerksamkeit auf die Entwicklung der lokalen Unternehmen zu folgen, zu zahlen, so dass die Integration, die Zusammenarbeit ist Teil der Kultur worden ist, so dass jeder Mitarbeiter hochwertige Berufserfahrung bei Pirelli bekommen. "