Début de l'hiver, Chint Instrument Company, cinquième étage salle de conférence, un sens profond de la chaleur, le 7 Décembre, une proposition visant à montrer les masses des travailleurs pour améliorer la sagesse pratique de l'examen sera publiée bat son plein. Chaque chef de projet d'amélioration avec enthousiasme aux juges et public proposition d'actions visant à améliorer la mise en œuvre des résultats, ainsi que le concept de l'innovation apportée par la pensée dur, améliorer le sens des employés de propriété.
La proposition est d'améliorer les employés de première ligne pour jouer à leurs talents, de créer de la valeur, montrent une activité de talents, impliquant toutes les activités commerciales de l'entreprise, y compris le rendement et l'efficacité, les économies d'énergie, amélioration de la qualité, la réduction des coûts, équipements / outils améliorations, l'optimisation, la sécurité des procédés éliminer les dangers cachés, et de nombreux autres contenus. J'ai appris du lieu de la réunion, la proposition cette année, la société a réalisé 34 projets d'amélioration, a généré 1,4 million de yuans dans les avantages économiques, ainsi que 30 fermés au stade de l'acceptation des propositions pour améliorer vraiment eu un « or argent.
Il est entendu que la production du secteur de la fabrication maigre achat d'une sélection de 12 propositions visant à améliorer les participants au programme publication en revue. Les juges ont procédé à une évaluation complète en termes d'avantages tangibles, des avantages intangibles, la promotion, l'innovation, etc. pour améliorer certains points de la proposition peut sembler insignifiant, mais les employés reflète vraiment travaillent habituellement l'accumulation d'expérience et de savoir comment découvrir la vision. le principe de l'atelier de compteur à induction « travail pour améliorer la bague de compression disque » chef de projet utilisation intelligente de l'effet de levier sera mesuré 7 cm main pince inférieure pour étendre le travail la force, la louange amélioration de la qualité des produits des juges, est une très bonne idée. dans tous les jours ennuyeux travail fastidieux entre les compteurs intelligents de fabrication du directeur de l'atelier d'emballage Xu Qiufei publié « boîte apposé avec impression améliorée » les deux hors des sentiers battus ajuster le ruban 20 cm, réduire le coût, apporter près de 6 000 yuans avantages, reflète vraiment l'unité de production de compteur analogique sans fin améliorée Meng longue portée « 42L6, 44, 85, 59, 69, aiguille de fichier de table 62T51 l'amélioration de l'optimisation « et » certificat avec table à améliorer « et Yang Xiaoming mètres produisant le partage de l'unité » DDSY666 améliorer la proposition d'amélioration de la productivité « reflète les économies de coûts philosophie à valeur ajoutée, mais reflète également le « tout le monde aime la compagnie » « centre de profit tout le monde » philosophie d'entreprise, « d'améliorer la mise en page des composants de stockage », « optimisation de la couverture de capot pour améliorer le flux de processus sur le mètre monophasés » deux propositions pour améliorer le projet employés au début reflète le grand et petit bureau à l'esprit, avec l'idée d'aller vision globale de leur cerveau, test de Kensi, en utilisant la méthode pour améliorer l'efficacité du modèle d'analyse de processus; mètre fabrication publié fiscal vallée « solution de nettoyage pour améliorer compteur d'énergie » met en évidence les employés assument la responsabilité, font des innovations audacieuses d'excellente qualité.
Li Yongjun, directeur de la société de production a publié une proposition visant à améliorer le site pleinement affirmé. Il a souligné que « le diable est dans les détails », une proposition visant à améliorer, qui bénéficieront d'amélioration, l'amélioration rapide prestation anticipée. Chaque parrain leur talent autour de ce poste, dans les moindres détails à explorer d'amélioration, non seulement dans leur propre intérêt, l'entreprise à développer également mieux. proposition de l'amélioration des progrès futurs, il a demandé, il est nécessaire de poursuivre le lancement complet, de sorte que chaque employé peut améliorer cette proposition de la plate-forme pour explorer la sagesse, reflètent la valeur des propositions pour améliorer le travail a continué, poursuivi en profondeur. la seconde est de saisir pleinement les caractéristiques de l'amélioration de la mise en œuvre de la proposition, grande et tenir petite. les employés ne doivent pas se concentrer uniquement sur quelles que soient petites choses et oser toucher les contradictions profondes et promouvoir l'innovation de gestion. laisser améliorer la formation d'une habitude, la formation d'une culture maigre et changer notre attitude envers les difficultés par la culture maigre, des solutions aux problèmes, perspectives sur les problèmes, rendre le travail plus efficace, de gérer plus améliorée.