Набор микро-сетки запуска микро-канала IC WeChat публичный номер: «Ежедневный IC», в режиме реального времени выпуск основных новостей, каждый день IC, каждый день набор микро-сети, микро-в!
BOE также должен сделать кремниевую пластину, инвестировал десятки миллиардов, поселившихся в Сиане;
Установить микро-сетки новости, по данным China Business Daily сообщила, что 9 декабря, Wilson кремния промышленной базы подписания церемонии состоялась в Сиань.
На церемонии подписания Xi'an High-Tech Zone подписала письмо о намерениях о инвестициях в сотрудничество в рамках проекта базовой базы Silicon Industry с Beijing Core Power Co. и Beijing Sixes Co., Ltd. Согласно письму о намерениях, общий объем инвестиций в этот проект превысил 10 млрд. Юаней, Компания Siwei как основное унифицированное планирование, шаг за шагом, проект заполнит пробелы в отечественной полупроводниковой промышленности кремниевых материалов, чтобы еще больше улучшить промышленную цепочку интегральных схем в провинции Шэньси.
Сиань секретарь партии Ван Юнкан сказал в своей речи, Wei Yi Si кремния промышленности базовый проект успешно подписан, оптимизировать структуру промышленности Шэньси и Сиань, помощь «Сделано в Китае до 2025 года» является важным. В настоящее время, Сиань, чтобы создать лучший бизнес-среды в стране, Он стал первым семь игроков рынка Pobai миллионов суб-провинциальный город приветствует более выдающихся предпринимателей прийти инвестировать, сделать Сиань станет мировой индустрии кремния инновационный центр в провинциальном правительстве под сильным руководством целого города когда хороший «золотой» пять звезд «официант» и сделать работу безопасности для проекта; ответственность за людей выполнить их, изо всех сил продвигать проект начал рано, рано производства, рано и добиваться результатов, будет активно продвигать предприниматель Дух, создать двойной модельный город, который заботится об инновациях и предпринимательстве предпринимателей и предпринимателей.
Председатель Банка Англии, Ван Донгшенг, председатель Пекин-основной кинетической энергии что проект всего за несколько месяцев на пол Сиань высокотехнологичных зон, постоянной страсть к провинциальным, муниципальным и высокотехнологичным зонам развития высокотехнологичных производств и профессиональному мастерству восхищается, чтобы обеспечить качество и эффективное обслуживание расчувствовался. Сиань отличная бизнес-среда, комплексные вспомогательные отрасли, человеческие богатые природными ресурсами, уникальные условия развития кремниевой промышленности. компания будет изо всех сил, чтобы ускорить скорейшее завершение проекта будет моделью для промышленности.
Пекин основной кинетической энергии Investment Management Co., Ltd., Национальный Integrated Circuit Industry Investment Fund, Ltd., Пекин Yizhuang International Investment Management Limited промышленное и профессиональная команда в соавторстве с технологической группой Банка Англии была создана в 2015 году.
2. Li Dongsheng: Полупроводниковый семинар был почти не один свет не может открыть;
Fenghuang Wang Financial News 6-8 декабря 2017 2017 Глобальный форум «Фортуна» состоялся в Гуанчжоу на тему «Открытие и инновации: построение новой экономической модели», финансовые отчеты Fenghuang на 8-м в подфоруме 21-го века Ли Донгшен (Li Dongsheng), основатель, председатель и главный исполнительный директор TCL Group, сказал, что он очень обеспокоен его способностью к обучению при найме сотрудника, потому что компания должна постоянно адаптироваться к новой технологии Изменение, так что работник может иметь возможность продолжать обучение, очень важно.
Ли Дуншэн также сказал, что экономика Китая достигла этой стадии много, и что предприятиям также нужно много изменений, прежде чем они смогут приспособиться к ним. Во-первых, предприятия вкладывают больше средств в технологии. Кроме того, инвестиции в НИОКР и операционные расходы растут пропорционально. Для повышения конкурентоспособности предприятий будет оказана прямая помощь. Ли Дуншэн сказал, что на фабрике по производству дисплеев для проводников TCL семинар практически никто, теоретически, огни мастерской не нужно открывать.
Ниже приводится сцена Запись:
Джефф Роуд Корвин: Это бизнес бытовой электроники и бытовой техники, который действительно изменил ваш бизнес. Как вы думаете, что лучше всего для человечества на данный момент? Потому что технология движется вперед, что вы думаете Какую ценность люди могут принести? Какая работа является самой ценной для людей?
Li Dongsheng: Эта тема не очень-то хороша для ответа, какая работа является самой ценной? Печать денег - самая ценная. Но каждая работа, которую я верю в создание ценности. На наших производственных предприятиях мы сталкиваемся с новой технологией Развитие, в частности развитие интеллектуальных и автоматизированных технологий, привело к увеличению производительности труда и стоимости, которую может создать каждый человек. Например, за последние несколько лет выручка от продаж нашей компании растет, но мое общее число Нет увеличения, в основном стабильного. Каждый год мы должны повысить эффективность труда, чтобы повысить ценность создания предприятий, которые отвечают требованиям всего конкурса.
Если вы не являетесь предприятием, которое постоянно повышает производительность и постоянно повышает конкурентоспособность, вы можете легко устранить его.
С другой стороны, наша компания должна наилучшим образом использовать это изменение путем укрепления внутреннего обучения и совершенствования, чтобы наши возможности могли быть синхронизированы с требованиями конкурентоспособности, поэтому на нашем предприятии мы подчеркиваем подготовку кадров. Существуют различные учебные курсы городов, курсы технической подготовки, курсы подготовки управленческих кадров.
Джефф Роуд Корвин: Ну, Ма Хелан, вы гостиничная индустрия, совсем другая индустрия, каковы характеристики вашей стороны? Например, технологии, навыки и т. Д., В какой области, по вашему мнению, персонал является самым важным? Они самые ценные?
Ма Лан: Я думаю, что первая особенность, вы должны сначала определить, например, наших коллег и сотрудников, мы надеемся, что у них одинаковые чувства, то же самое чувство для нас очень важно, они тратят много времени и усилий, чтобы понять ваших клиентов Имея большие данные или ИИ, мы используем эти технологии и, в конечном счете, надеемся, что этих больших технологий данных недостаточно, вам все равно нужно общаться на уровне людей, поэтому мы должны продолжать понимать людей в таком человеко-компьютерном взаимодействии Роль людей.
Джефф Роуд Корвин: Вы декодируете, когда нанимаете сотрудников?
Ма Лан: Когда мы смотрим на разные методы, мы, конечно, используем инструменты оценки. Недавно мы также испытали некоторые улучшения. У нас есть некоторые гостиничные команды, которые полностью изменили некоторые способы найма персонала.
Джефф Роуд Корвин: Какие таланты и характеристики вы ищете, когда нанимаете кого-то?
Li Dongsheng: Мы очень обеспокоены его способностью учиться при найме сотрудника, потому что развитие предприятия должно постоянно адаптироваться к новым технологическим изменениям, поэтому работник может иметь возможность продолжать обучение, очень важно. Чтобы рассмотреть его чувство ответственности, его стремление к успеху. Появление новых технологий, он и новое образование связано с прогрессом нового персонала, у которого есть техническая способность быть относительно новой, способной адаптироваться Это изменение. Но после того, как вы некоторое время работаете на предприятии, ваши первоначальные знания в школе, безусловно, не могут поддерживать ваше непрерывное развитие, вам нужны ваши способности к обучению, вы готовы учиться, желая приспособиться к этим изменениям.
Как и я, я окончил колледж 36 лет назад, и теперь я могу узнать только менее 1% знаний, полученных в колледже. 99% знаний постепенно формируются за столь много лет работы, для сотрудников То же самое касается управленческих кадров на всех уровнях, поэтому способность к обучению очень важна.
Geoff Road Corvin: Я полностью согласен с тем, что вы только что сказали. Он меняется так быстро, и есть разные способы. В рабочей среде происходят разные изменения, и всегда есть много изменений. Как мы можем их найти? Эти сотрудники Они не говорят, что придерживаются правил, они продолжают искать изменения в других отраслях промышленности. Используйте в нашей отрасли, учитесь в других отраслях и используйте их в нашей отрасли и время от времени настраивайте их, что является очень важным фактором успеха и полностью согласуется с тем, что вы только что сказали Он сказал.
У вас есть собственные тренировочные мероприятия и учебные программы, одна из которых называется подготовкой к лидерству, подготовкой к руководству генеральным менеджером. Эта подготовка действительно представляет особый интерес для многих людей, они также считают, что это руководство Обучение очень важно, как работает ваш учебный проект?
Ма Лан: Я думаю, что в Китае и других глобальных рынках не одно и то же место, у нас 75% сотрудников родились после 2000 года, здесь мы все понимаем, потому что это компания. Для детей, родившихся после 00, а иногда и не очень терпеливых Знаете ли вы, что мы также поняли, что эта программа обучения позволит нашим молодым сотрудникам увидеть будущее развития карьеры и, возможно, стать генеральным менеджером.
Кроме того, у нас также есть некоторые программы обмена, которые приносят пользу местному персоналу в других странах, а также способности к обучению и способности к адаптации. Если вы ставите человека в другую среду, он может выжить и сам Это хороший сигнал, указывающий на хорошую способность к обучению.
Li Dongsheng: Я очень согласен с тем, что он сказал, наш бизнес также является глобальным бизнесом, где мы также нанимаем много сотрудников, нашего генерального менеджера на местном уровне. В этих людях, особенно руководство должно быть очень обеспокоено Его способность общаться. Поскольку его бизнес должен иметь некоторое общение со штабом и другими странами, поэтому способность лидеров общаться также является очень важным руководством, мы будем очень обеспокоены этим.
Джефф Роуд Корвин: Ваша компания тратит много денег на обучение своих сотрудников. Некоторые люди сказали мне, почему мне нужно потратить столько денег, чтобы обучать наш внутренний персонал.
Li Dongsheng: Мы почти все профессионалы набираем и уделяем больше внимания его всесторонней способности текущего управления бизнесом, будь то технические или управленческие должности, его способность управлять требованиями является всеобъемлющей, за исключением некоторых очень специальных Особые технические области должны быть очень специализированными, на самом деле, большинство рабочих мест требуют всеобъемлющей способности. Поэтому мы нанимаем людей, а не просто смотрим на его оценки, но каждый, с кем мы столкнемся лицом к лицу, Судья нашего ресурсного директора, в процессе общения, но также позволяющий друг другу в нашем бизнесе иметь судьи, он хочет сделать правильный выбор для него, он выбрал подходящий для своего бизнеса, поэтому заходите в Персонал более стабильный, более быстрый рост.
Джефф Роуд Корвин: Это верно. Маэ Лан хотел бы задать вам несколько вопросов: первая передовая технология. Большая часть работы в вашем бизнесе была заменена высокими технологиями. Теперь можно утверждать, что высокие технологии фактически заменяют собой Много людей работают.
Ма Лан: Наша забота заключается в том, что мы тратим много денег и связанные с ними технологии, такие как специальные для предоставления некоторых технологий для сотрудников, например, в отеле у нас есть эта операционная система, у нас будет соответствующий смартфон или Связано с некоторым оборудованием, некоторые не означают то же самое, что и оригинальное прямое, то есть сбивание некоторой информации на клавиатуре.
Джефф Роуд Корвин: Как эти процессы изменились так, как вы делаете и как вы общаетесь?
Li Dongsheng: экономика Китая достигла многих этапов своего экономического развития, и многие изменения необходимы для того, чтобы предприятия могли адаптироваться к этим изменениям. Во-первых, инвестиции в технологии предприятий растут. Например, доля наших сотрудников R & D Кроме того, растет доля инвестиционных и операционных расходов на НИОКР, особенно интеллектуальные технологии и новые промышленные интернет-технологии, которые будут напрямую способствовать повышению конкурентоспособности наших предприятий. Теперь мы сосредоточимся на активах полупроводникового дисплея Завод практически никого в мастерской, теоретический семинар, огни не должны открывать наш персонал в Китае в основном для контроля за всеми производственными процессами и ритмом, но также отклоняться от продукта в производстве отклонений от цели, чтобы вмешаться в Сцена в основном не может видеть людей, это интеллектуальные автоматизированные обновления технологий.
Другой, наш оригинальный продукт является конечным пользовательским продуктом, теперь представляет собой искусственный интеллект, встроенный в продукты, пользователи могут получать множество приложений через интеллектуальные продукты, вы можете через Интернет, используя технологию искусственного интеллекта в продажах продукции пользователям Вы также можете увидеть некоторые отзывы от пользователя позже.
3. Ежегодная встроенная система Китая будет проходить в Дунгуане, Годсоне, National Semiconductor в новом попечителе;
Set micro-mesh news, 9 декабря, China Software Industry Association Embedded Systems Branch, China Embedded Systems Industry Alliance 2107 Заседание Совета, состоявшееся в озере Соншань, Дунгуань, Китайский отраслевой альянс и Китайская ассоциация промышленной индустрии Embedded Около 50 членов системных филиалов собрались для обмена высокими и новыми интеллектуальными технологиями и обмена результатами исследований. В то же время был избран список членов совета директоров, которые будут обходить.
Кроме того, на следующий день в озере Сонгшань, Дунгуань, состоится Китайский международный форум по инновационным технологиям и разработкам в области интеллектуальных технологий и ежегодная конференция 2017 «Встроенная система Китая». Го Чунсю, генеральный секретарь отраслевого альянса China Embedded Systems, сказал, что Дунгуань стал технологической трансформацией в дельте реки Чжуцзян Основы и успешно провели ряд «международного сотрудничества в науке и технике неделю», облачный вычислительный центр CAS, альянс встраиваемых систем Китая во многих соавторах, при поддержке 10 декабря в Дунгуаньском озерном научно-технологическом индустриальном парке «Китайский международный форум по инновациям и развитию интеллектуальных технологий и ежегодное заседание Китайской внедренной системы в 2017 году» установили отношения сотрудничества для строительства высокотехнологичной платформы для док-станции для дома и за рубежом в Дунгуане и даже в дельте реки Чжуцзян.
В то время представители Центра облачных вычислений CAS, Комитета управления озера Соншань, Китайской академии инженерии и представители Huawei, Haier, Neusoft, ZTE, Tencent, ARM и ADM выступят на Форуме по инновациям в области интеллектуальных технологий, чтобы далее общаться и делиться высокотехнологичными умными Технологические инновационные достижения и программы посадки.
В настоящее время высокотехнологичные инновации становятся движущей силой для трансформации интеллектуальной обрабатывающей промышленности, но встроенная технология играет в ней очень важную роль, особенно в новой волне Интернета вещей. Взаимосвязь вещей, но ее сущность будет связана со свойствами всех вещей. Для всех вещей нужны различные датчики и смарт-терминалы для сбора, организации и передачи, встроенные системные технологии - одна из основных технологий поддержки. Интернет-вещами будут встроенные системы Самое большое пространство приложений и разработок.
4. Фуцзянь Jinjiang частотный матч, чтобы привлечь талант в стране и за рубежом
Первая серия мероприятий Channel Elite Talents недавно началась в провинции Цзиньцзян, провинция Фуцзянь, где Цзиньцзян привлекает талант из дома и за рубежом посредством серии влиятельных и отличительных конкурсов брендов.
«В новую эру Цзиньцзян открыл суперпозицию« периодов окна с несколькими возможностями », развитие призыв к таланту, платформу желаний талантов». Цзиньцзянский секретарь партии Лю Вэньру сказал, что пригодный для бизнеса бизнес в Цзиньцзяне должен быть подходящим для деловых поездок, «это мечта Кто может доверить жизнь на всю жизнь ».
В настоящее время Цзиньцзян не только обладает многими возможностями, такими как основная зона Фуцзянь Хайси, район предшественника Цюаньчжоу Хайси, национальная демонстрационная зона Fuxiaquan National Innovation, «Сделано в Китае 2025», местный пилотный проект и т. Д. Создать международное инновационное качество города.
По словам Цзиньчжун Лю, министра организационного отдела Цзиньцзянского муниципального комитета партии, серия мероприятий талантов, которая продлится до декабря, будет проходить по теме «Сбор Цзиньцзяна и создания будущего». Цель состоит в том, чтобы продвигать комбинацию «привлечения инвестиций» и « Талант "и" промышленность ", интеграция« интеллект »и« капитал », так что оживление инноваций и предпринимательства разразилось, полный поток таланта таланта.
«Турнир назвал талант» уже является эклектичной личностью Jinqiu, ищущей визитную карточку, только что завершил конкурс промышленного дизайна «Кубок пролива», привлек 18 учреждений Тайваня, 106 учреждений материка и Ассоциацию промышленного дизайна Zhongguancun и т. Д. В конкурсе участвовала группа агентств. Значительно не только значительно увеличились их записи, но и уровень интернационализации. Еще 31 участник из США, Германии и Италии представили свои записи.
С запуском серии мероприятий Первого канала Elite Talents Festival, первого Национального конкурса IC «Предпринимательское основное соревнование», 2-го конкурса «Провинциальный кубок» Фуцзянь (Цзиньцзян) по инновациям и предпринимательству, Международного конкурса креативного дизайна Umbrella «Китайский зонтик» И другие события следовали один за другим, охватывая все основные отрасли промышленности в Цзиньцзяне, а также финансовые награды, политику посадки, промышленную стыковку и т. Д., Всестороннюю поддержку, всю цепь сотрудников службы безопасности и проект приземлились.
В последние годы Цзиньцзян энергично реализовал стратегию укрепления рынка за счет найма квалифицированного персонала. Он инвестировал более 2 млрд. Юаней подряд для продвижения проекта «Проливы» для талантов высокого уровня, «Пилотного проекта» для улучшения предпринимательства, «Проект квартирного дома для школьников» и омоложения высококвалифицированных кадров План »и т. Д., И постоянно совершенствовать систему талантов, проектов, платформ, политики интеграции капитала и стремиться к созданию« гавани мечты », карьеры, гавани, жизни гавани.
Лю Вэньру сказал, что Цзиньцзян будет более гибким механизмом, более благоприятной политикой, более совершенной средой, чтобы люди в стране и за рубежом могли комфортно работать, гибко мускулы, в славе и судьбе Цзиньцзяна.