В частности, в докладе представлен анализ данных о глобальном распространении патентов на искусственный интеллект с 1980 по 2016 год, с тем чтобы наблюдать за изменениями в распространении патентов на искусственный интеллект в мире на протяжении более тридцати лет.
В докладе показано, что в восточной части Соединенных Штатов и Европы патенты на искусственный интеллект начались раньше и составили абсолютное преимущество в период с 1980 по 2000 год. В 2011 году вспышка искусственного интеллекта в мире увеличилась. Как восходящая звезда, юго-восточные побережья Китая и Индии входят в число самых высоких в мире патентов на искусственный интеллект, Формируйте догоняющую тенденцию.
МСП являются основной силой при наборе ИИ
В докладе отмечается, что тремя городами, которые в наибольшей степени способствовали патентам на искусственный интеллект Китая, были Пекин, Шанхай и Шэньчжэнь, а затем Нанкин, Ханчжоу, Чэнду, Гуанчжоу, Сиань, Тяньцзинь и Ухань.
Города с наибольшим спросом на искусственный интеллект - это Пекин, Шанхай, Шэньчжэнь, Ханчжоу и Гуанчжоу, что составляет около 60% от общего числа рабочих мест, что составляет 52,7% от общего объема. Это соответствует национальному искусственному интеллекту, национальному искусственному интеллекту Распределение финансирования, как правило, одинаково.
В докладе далее анализируется географическое распределение и финансирование предприятий ИИ: в Пекине с 2000 года существует 634 новых предприятия искусственного интеллекта, больше, чем сумма Шанхая и Шэньчжэня, Шанхая или Шэньчжэня, за которыми следуют Ханчжоу, Гуанчжоу и Сучжоу И Чэнду, четыре компании и их число.
С 2000 года общий объем предприятий искусственного интеллекта в Пекине превысил 2,8 млрд. Долларов США, что составляет более 34% от общего объема страны. Далее Шанхай, на долю которого приходится более 24%, Шэньчжэнь - 15,5% и Ханчжоу - 10%.
С точки зрения найма AI, МСП являются основным набором сил, то есть масштабом предприятий в 500 или менее, потребность в талантах AI составляет 65% от общего спроса на талант ИИ.
Первые три влиятельных отечественных университета: Университет Цинхуа, Пекинский университет, Чжэцзянский университет
В докладе оценивалось влияние глобального университета на искусственный интеллект, основанный на академических способностях университетов в области ИИ (например, актуальность дисциплин для ИИ, количество опубликованных работ и их цитирование, количество ссылок на академическую единицу и т. Д.) И число выпускников университетов в этой области Рейтинг и рейтинг искусственного интеллекта в китайских университетах.
Среди них три лучших университета с глобальным влиянием искусственного интеллекта - Массачусетский технологический институт, Университет Карнеги-Меллона и Стэнфордский университет, а в тройку лучших университетов входят Университет Цинхуа, Пекинский университет и Чжэцзянский университет.
В области профессионального анализа поля AI можно увидеть, компьютерные науки и технологии, электронную информацию, разработку программного обеспечения и других специалистов, основной профессиональный талант AI в Китае. Сравнивая важные подразделения искусственного интеллекта и актуальность различных дисциплин, талант китайского искусственного интеллекта В профессиональной композиции информатика является наиболее актуальной дисциплиной во всех важных подразделениях искусственного интеллекта.
Архитектор, разработчик алгоритмов с высокой зарплатой вверх
Отчет показывает, что архитекторы и инженеры алгоритмов составляют самую большую долю высокооплачиваемых должностей с годовым окладом более 150 000 юаней, что составляет более 55% и 45% соответственно.
С точки зрения распределения, Пекин, Шанхай, с годовой зарплатой 15-25 миллионов рабочих мест в качестве основного спроса, Гуанчжоу является самым большим ежегодным спросом на 5-10 миллионов рабочих мест, Шэньчжэнь, Ханчжоу 5-10 миллионов, 10-15 миллионов, 15 -25 миллионов три части того же объема спроса.
Кроме того, в докладе были проанализированы существующие проблемы в отрасли ИИ и статус талантов. Во-первых, индустрия искусственного интеллекта в Китае начала опаздывать. С точки зрения количества патентов на ИИ Европа и США начали выкладывать ИИ в 1980-х годах, Многие достижения, и Китай не увидит никакого значительного развития до 2000 года. Во-вторых, нехватка талантов, и большинство компаний AI предоставляют менее 150 000 юаней средней зарплаты за свои таланты, немного опережая среднюю заработную плату в ИТ-индустрии. Средняя зарплата ведущих талантов невысока.
В ответ на вышеуказанные вопросы в докладе предлагается усилить внедрение квалифицированного персонала, оспаривать иностранные таланты в области ИИ, поддерживать развитие отраслевых ассоциаций в области ИИ и поощрять китайские предприятия участвовать в разработке международных стандартов ИИ.