أخبار

تقرير المواهب منظمة العفو الدولية: سوبر 55٪ الراتب السنوي لأكثر من 150،000 المهندسين المعماريين

في الآونة الأخيرة، CCG ووتشن ابحاث أصدر بالاشتراك مع "2017 الصين تقرير الموظفين الذكاء الاصطناعي" على التوزيع العالمي للمخابرات براءة اختراع صناعي، مساهمة الذكاء الاصطناعي من المواهب، وتوظيف المواهب وتطوير الذكاء الاصطناعي الاصطناعي تكوين أفراد المخابرات، رواتب الموظفين الذكاء الاصطناعي وغيرها أجريت دراسة متعمقة.

تقرير خاص عن التوزيع العالمي 1980-2016 الذكاء الاصطناعي على براءة اختراع للقيام تحليل البيانات لمراقبة التغيرات في توزيع براءات الاختراع بين أكثر من ثلاثين عاما من الذكاء الاصطناعي في العالم.

ويبين التقرير أن شرق الولايات المتحدة وبراءات الاختراع الأوروبية في مجال الذكاء الاصطناعي تبدأ في وقت مبكر من 1980-- بين عامي 2000 و الهيمنة المطلقة، والذكاء الاصطناعي العالمي النمو الهائل كنجم صاعد في المناطق الساحلية بجنوب شرق الصين واحتلت الهند في عالم الذكاء الاصطناعي في براءة الاختراع عام 2011، تشكيل اتجاه اللحاق بالركب.

الشركات الصغيرة والمتوسطة هي القوة التوظيف الرئيسي لمنظمة العفو الدولية

ويشير التقرير إلى أن أكبر مساهمة في ثلاث مدن الصين براءة اختراع الذكاء الاصطناعي هي بكين وشانغهاى وشنتشن ونانجينغ وهانغتشو وتشنغدو وقوانغتشو، ووهان وشيان وتيانجين اتباعها.

المدن مع أكبر الطلب على الذكاء الاصطناعي هي بكين وشانغهاى وشنتشن وهانغتشو وقوانغتشو، وتوفير نحو 60٪ من إجمالي الوظائف، وهو ما يمثل 52.7٪ من المجموع الوطني، وهذا يتماشى مع المؤسسة الوطنية للذكاء الاصطناعي، توزيع التمويل هو نفسه عموما.

ويحلل التقرير أيضا التوزيع الجغرافي وتمويل المؤسسات أي: بكين لديها 634 شركات جديدة للذكاء الاصطناعي منذ عام 2000، أي أكثر من مجموع شنغهاي وشنتشن وشانغهاى وشنتشن تليها هانغتشو وقوانغتشو وسوتشو وتشنغدو، أربع شركات وعدد من نفسه.

منذ عام 2000، وقد تجاوز الحجم الكلي للشركات الذكاء الاصطناعي في بكين 2.8 مليار دولار امريكى، وهو ما يمثل أكثر من 34٪ من المجموع الوطني، وفيما يلي شنغهاي، وهو ما يمثل أكثر من 24٪ وشنتشن 15.5٪ وهانغتشو 10٪.

من عدد من نقطة AI المجندين للعرض، الشركات الصغيرة والمتوسطة هي تجنيد قوة الرئيسي، أن حجم أقل من 500 شركة، بلغت نسبة الطلب على المواهب AI 65٪ من إجمالي الطلب من المواهب AI.

الجامعات المحلية الثلاثة المؤثرة الأولى منظمة العفو الدولية: جامعة تسينغهوا، جامعة بكين، جامعة تشجيانغ

ووفقا لتقارير في مجال القدرة الأكاديمية AI (مثل الانضباط وأهمية AI، وعدد من الأبحاث المنشورة والاستشهادات، عدد الاستشهادات من الوحدات، وما إلى ذلك) وعدد من الكليات من خريجي الجامعة والجامعات في مجال الذكاء الاصطناعي لتقييم تأثير جامعة عالمية ترتيب وترتيب الذكاء الاصطناعي في الجامعات الصينية.

جامعة الذكاء الاصطناعي الذي تأثير العالمية جامعة المراكز الثلاثة الأولى من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، جامعة كارنيجي ميلون وجامعة ستانفورد، وأثر المحلي من أكبر ثلاث جامعات هي جامعة تشينغهوا وجامعة بكين وجامعة تشجيانغ.

ويمكن أن ينظر إليه في تحليل المجال المهني ذات الصلة من منظمة العفو الدولية، وعلوم الكمبيوتر والتكنولوجيا والمعلومات الالكترونية وهندسة البرمجيات والمهنية الأخرى، هو المهنية المواهب AI الصينية الرئيسية. على النقيض من شرائح مهمة من الذكاء الاصطناعي وأهمية مختلف التخصصات، الصين أفراد الذكاء الاصطناعي التكوين المهني، وعلوم الحاسب الآلي والذكاء الاصطناعي هو أهم التخصصات المتعلقة بكل من القطاعات.

المهندسين المعماريين والمهندسين وظائف ذات رواتب عالية معظم خوارزميات

ويبين التقرير أن المهندسين المعماريين وخوارزمية المهندسين تمثل أكبر نسبة من المناصب عالية الأجر، مع راتب سنوي يزيد عن 150،000 يوان، وهو ما يمثل أكثر من 55٪ و 45٪ على التوالي.

من وجهة توزيع للعرض، بكين وشانغهاى، مع الراتب السنوي من 15-25 مليون وظيفة كنقطة الطلب الرئيسية، وقوانغتشو هو أكبر الطلب السنوي من 5-10 مليون وظيفة وشنتشن وهانغتشو 5-10 مليون، 10-15 مليون، 15 -25 مليون ثلاثة أقسام من نفس الكمية من الطلب.

وبالإضافة إلى ذلك، تحليل التقرير كذلك المشاكل القائمة في صناعة الذكاء الاصطناعي والوضع المواهب.أولا، بدأت صناعة الذكاء الاصطناعي في الصين في وقت متأخر.من وجهة نظر عدد من براءات الاختراع منظمة العفو الدولية، بدأت أوروبا والولايات المتحدة لوضع منظمة العفو الدولية في 1980s، العديد من الإنجازات، والصين لن ترى أي تطور كبير حتى بعد عام 2000. ثانيا، هناك نقص في الموظفين المؤهلين.ويوفر معظم الشركات الذكاء الاصطناعي أقل من 150،000 يوان في المتوسط ​​راتب لمواهبهم، متقدما قليلا عن متوسط ​​الأجور في صناعة تكنولوجيا المعلومات. ، متوسط ​​الراتب من المواهب الرائدة ليست عالية.

وردا على الأسئلة المذكورة أعلاه، يقترح التقرير لتعزيز إدخال الموظفين المؤهلين، والاسترخاء المواهب الأجنبية في مجال منظمة العفو الدولية، ودعم تطوير الجمعيات الصناعية في مجال منظمة العفو الدولية، وتشجيع الشركات الصينية للمشاركة في صياغة المعايير الدولية لمنظمة العفو الدولية.

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports