बाजार अनुसंधान फर्म मुकाबला हाल आंकड़े: दुनिया में, लोगों के 26% मोबाइल फोन हर दिन और अधिक से अधिक सात घंटे में उपयोग करते हैं, लोगों के 21% मोबाइल फ़ोन से 5-7 घंटे एक दिन का उपयोग करें, लोगों के 29% हर दिन 3-5 मोबाइल फोन का उपयोग एच। लोगों की शेष 24% केवल तीन घंटे या उससे कम में हर दिन फोन का उपयोग करें। साथ ही सोच सकता है, इस परिदृश्य डेटा और लोगों को सेलफोन हर दिन के बुनियादी समझौते का उपयोग करें, तो इसका मतलब है कि ज्यादातर लोगों को एक स्मार्ट फोन बिना नहीं कर सकते एक सवाल यह है कि इतने सारे युवा लोग हैं जो स्मार्टफोन में हर दिन बहुत समय समर्पित करते हैं और खाने और नींद जैसी उनकी विशेषज्ञता और कौशल सीखते हैं या उन्हें कितना समय लगता है।
हाल के दिनों में, चौथा इंटरनेट सम्मेलन स्थल पर अलीबाबा जैक मा बोर्ड के अध्यक्ष के कृत्रिम बुद्धि कोर के एक गर्म विषय पर वर्तमान सत्र को Wuzhen। घरेलू और विदेशी बड़े नेता में आयोजित, वे कहते हैं, कृत्रिम बुद्धि घटनास्थल पर भविष्य मानव में पार करने के लिए, ताकि लोगों को कृत्रिम बुद्धि से न डरें करते असंभव है। एप्पल के सीईओ टिम? कुक और मा भी समान विचारों आवाज उठाई, कि मैं भविष्य में कुक कृत्रिम बुद्धि के बारे में चिंतित नहीं हूँ मनुष्यों के साथ पकड़ने, लेकिन डर है कि दुनिया एक मशीन समस्या के बारे में सोचने के लिए की तरह होगा है, लेकिन बड़े नेता नहीं कह सकता है कि लोगों को समय स्मार्ट फोन करने के लिए हर दिन, विशेष रूप से युवा लोगों को। दूसरे शब्दों में, इंटरनेट, कृत्रिम बुद्धि का एक बहुत आवंटित किया जाना चाहिए आज और कल रोबोट और अन्य प्रौद्योगिकियों को अधिक से अधिक उन्नत, युवा लोगों को हर मिनट पर ध्यान देना चाहिए, अधिक पेशेवर ज्ञान और कौशल सीखना, अभ्यास में मेहनती होना और कठोर काम करना चाहिए।
दिसंबर 4, 2017, टेरी Gou, Wuzhen में संस्थापक और Foxconn प्रौद्योगिकी समूह के अध्यक्ष है और यह भी चौथे सभा के इंटरनेट साइट में दिखाई दिया। गो अपने स्वयं के व्यवसाय की मानसिकता की उपस्थिति, साथ ही Foxconn के विकास के बारे में बताया।
टेरी गौ ने 26 साल की उम्र से व्यवसाय शुरू करने का फैसला किया और इस वर्ष लगभग 70 वर्ष का है। उनकी स्थापना के बाद से पहले 20 वर्षों में, गौ पैसे के लिए काम कर रहा है। महत्वपूर्ण संसाधनों और तत्वों, कोई पैसा नहीं बहुत मुश्किल है, हम पैसा बहुत ही उच्च ब्याज उधार, जाने के लिए आगे की ब्याज बहुत मुश्किल है। 'अब, गो मजेदार और काम के लिए है। Foxconn के लिए, टेरी Gou कहा संयंत्र एक दैनिक होगा डेटा के लाखों लोगों के उद्योग सैकड़ों, इंटरनेट मंच Foxconn उद्योग डेटा की विशाल मात्रा में कुछ ही सेकंड उत्पादन कर सकते हैं। गो मामले ने कहा, 'इंटरनेट Foxconn औद्योगिक, औद्योगिक बड़े बादल डेटा एन्क्रिप्शन, मोबाइल डिवाइस, नेटवर्किंग बड़ा डेटा, कृत्रिम बुद्धि, नेटवर्क कनेक्शन, रोबोट, इंटरनेट क्या है, कंपनी बादल, चाल, वस्तुओं, बड़े, बौद्धिक, नेटवर्क, रोबोट है 'और, Foxconn विचार कर रहा है खुद को उद्योग डेटा के 40 साल साझा करने के लिए जमा हो गया अन्य एसएमई, मदद करने के लिए इन एसएमई बेहतर अतीत में इंटरनेट के युग में एकीकृत में है, तो इंटरनेट, क्लाउड कंप्यूटिंग के उपयोग, बड़ा डेटा और कृत्रिम बुद्धि प्रौद्योगिकी अधिक प्राप्त करने के लिए अच्छा विकास। "टेरी गौ ने कहा, 'एसएमई को परिवर्तन और उन्नयन हासिल करने में मदद करने के लिए हम औद्योगिक इंटरनेट के लिए डेटा और प्लेटफॉर्म प्रदान करेंगे।'
दृश्य संवाददाता वापस 20 वर्षों में टेरी Gou करने के लिए कहा,, वहाँ जिस तरह का काम दुनिया से गायब हो क्या हो जाएगा। इस तरह के एक कारखाने विधानसभा लाइन श्रमिकों (उत्पादन लाइन कार्यकर्ता), निर्माण श्रमिकों साइट, बैंक की वित्तीय अधिकारी और अन्य के रूप में गो जवाब है, काम, दोनों पृथ्वी से गायब हो जाएगा, भविष्य में यह संभावना बिल उपयोग नहीं किया जाएगा है। उसके बाद गो पर बल दिया, जिसके बाद काम दुनिया से गायब हो जाएगा, या दूर जाना नहीं है, यह कोई बात नहीं, क्या वास्तव में मायने रखती है कि लोगों को तो कर सकते हैं है पर्यावरण में परिवर्तन के लिए अनुकूल नहीं कर सकते
2011 में, टेरी Gou 'एक लाख रोबोट प्रतिस्थापन योजना', यानी Foxconn कारखानों धीरे-धीरे उत्पादन श्रमिकों की एक बड़ी संख्या को बदलने के लिए अधिक से अधिक बुद्धिमान औद्योगिक रोबोट पेश करने की घोषणा की। बाजार अनुसंधान फर्म MacquarieResearch कुछ महीने पहले किया था यह अप्रैल वर्ष 2016 के लिए 2014 से डेटा का एक सेट की घोषणा की, केवल, Foxconn प्रत्यक्ष श्रम कार्यकर्ताओं औद्योगिक रोबोट के विकास के साथ-साथ 20 लाख लोगों के रूप में ज्यादा! Foxconn की कमी हुई, लेकिन यह भी अनुसंधान और सेवा रोबोटों के विकास।
निष्कर्ष: के साथ इंटरनेट, कृत्रिम बुद्धि और रोबोटिक्स प्रौद्योगिकी प्रगति के लिए जारी है, लोगों को, विशेष रूप से युवा लोगों के आगमन ज्ञान और कौशल का कल का स्वागत करने के लिए तैयार करने के लिए बेहतर बदलते परिवेश के लिए अनुकूल करने में सक्षम हो क्या करना चाहिए, और इस तरह।