FAW, Dongfeng, Changan juntos! Central SAIC firmó un contrato para buscar la cooperación de tres cadenas de valor

1 de diciembre de China FAW Group Corporation, Dongfeng Motor Group Co., Ltd. (en lo sucesivo denominada 'Dongfeng Motor'), Chongqing Changan Automobile Co., Ltd. (en lo sucesivo denominada 'Changan Automobile') ceremonia de acuerdo marco de cooperación estratégica de firma se llevó a cabo en Wuhan, Hubei .

Según el acuerdo, las tres partes llevarán a cabo todo tipo de cooperación en el campo de los cuatro prospectivas innovación tecnológica común, el conjunto de operaciones de la cadena de valor automotriz, mar conjunta 'salir', nuevos modelos de negocio, que marca la industria automotriz china 'equipo nacional' ha comenzado Cooperación y trabajo en conjunto para promover el desarrollo del mercado automotriz de China y mejorar la fuerza general de la marca de automóviles de China.

Según el acuerdo de cooperación estratégica, la primera en la innovación más avanzada tecnología común, las tres compañías de automóviles participarán activamente en la formación de un centro nacional de innovación de la red inteligente que une motor, Chang'an Automóvil y China FAW, Dongfeng Motor co-fundó 'prospectivas tecnología común centro de innovación' tripartito en torno nueva energía, red ligada inteligentes, áreas, ligero y de otro tipo de plataforma estratégica tecnología de la base de invertir de manera conjunta, desarrollar y compartir los logros tecnológicos.

En segundo lugar, en el campo de la automoción conjunto de las actividades de la cadena de valor, las tres partes se centrarán en el fortalecimiento de las sinergias de la plataforma tradicional vehículo y tren de potencia, etc., para cooperar en el campo de la fabricación y producción de adquisición de colaboración, y profundizar la colaboración en el campo de la logística.

Además, en la expansión de los mercados de ultramar, las tres partes practicarán de forma activa del país en el camino 'iniciativa para explorar la profundidad de la cooperación en los productos de ultramar, los recursos de red de terminales en el extranjero, socios comerciales en el extranjero, los recursos de fabricación en el exterior, logística internacional y similares.

Las tres partes explorarán conjuntamente nuevos modelos de negocio, fortalecer el coche compartido, servicios de viaje, la cooperación naciente industria del automóvil y los estudios prospectivos para explorar las sinergias en el sector financiero, para planificar conjuntamente para participar en ciudad inteligente, la construcción de transporte inteligente.

Vale la pena señalar que la cooperación tripartita es otro martillo después de Xu Ping, presidente de FAW Group asumió oficialmente el cargo el norte cuatro meses, pero esta cooperación no se limita a hacia el futuro nivel de tecnología, sino que tiene que cubrir una gama completa de la cadena de valor automotriz .

Desde el 2 de agosto hasta el 1 de diciembre por cuatro meses completos, Xu recordó a las personas los frecuentes movimientos de reforma, incluida la remodelación de la marca, la activación del mecanismo y la realización de cambios de personal a gran escala.

Norte desde Changan, FAW, su primer día, el trabajo concreto más Xu Ping clara FAW Group Lo primero es ir a por todas para construir su propia marca, la rápida mejora de la innovación independiente, la segunda cosa es que se adhieran a la 'caminar sobre dos piernas 'seguirá centrándose en la empresa conjunta y la cooperación, mejorar la resistencia, sobre todo, no antes de que la empresa conjunta representaron liberalización, un mayor beneficio tanto como sea posible; la tercera cosa es fortalecer aún más la construcción del partido y un gobierno limpio.

03 de septiembre, Xu Liuping tomó el nuevo FAW 30 días, el 'bisturí' a la placa autónoma, deje que la bandera roja se convierta en la primera marca de automóviles de lujo de China.

El 18 de septiembre, se anunció un plan de reforma de la estructura organizativa en la intranet del grupo FAW, según el cual FAW Group completó la competencia completa de más de 8,000 empleados en una semana y, además, presentan un nuevo diseño. La formación de la bandera roja, Pentium, la liberación de las tres principales marcas, las operaciones de la sede de la bandera roja, el establecimiento de la sede de la División Pentium, la causa de la sede de la liberación.

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