2017год 12месяц 5День, Шанхай - В последнее время SABIC, ведущая диверсифицированная химическая компания в мире, была награждена «Лучшим работодателем работодателя 2018 года в Азиатско-Тихоокеанском регионе», которая была сертифицирована Китаем, Индией, Японией, Сингапуром и Южной Кореей Каждый из этих ключевых рынков был награжден сертификатом «Выдающийся работодатель года 2018», который является полным подтверждением превосходного благосостояния SABIC для своих сотрудников.
Ли Миньюнь, директор по персоналу SABIC Asia Pacific, сказал: «В SABIC мы всегда видели талант как один из самых ценных активов и один из движущих сил нашей компании для достижения устойчивого роста». Мы приложили много усилий, чтобы полностью воспитать сотрудников, В том числе расширение возможностей сотрудников вносить как можно более позитивные изменения в мире, предоставляя сотрудникам четкие и конкретные возможности карьерного роста и оптимизируя их рабочую среду. Мы придаем большое значение росту сотрудников в областях специализации и личностного развития, поскольку мы твердо верим, что сотрудники Достижения и достижения нашей профессиональной жизни имеют решающее значение для нас, и это истинное отражение Химии, которая имеет значение.
Это сертификация SABIC «Выдающийся работодатель» в Китае в течение 8-го года подряд, а пятый год подряд - сертификация «Лучшие работодатели» в Азиатско-Тихоокеанском регионе, а также в Индии, Японии, Корее и Сингапуре. Эти награды отражают приверженность SABIC развитию сотрудников , Настаивать на создании открытой и всеобъемлющей среды, чтобы побуждать сотрудников к сильному признанию инноваций, совершенства и эффективности организации.
Независимые исследовательские институты работодателей обязуются сертифицировать работодателей во всем мире, что создает превосходные условия труда для своих сотрудников. Участвующие компании должны быть сертифицированы на высоком уровне, чтобы быть аккредитованными. Критерии оценки охватывают стратегию талантов, планирование рабочей силы, участие сотрудников, обучение и развитие, управление эффективностью , Развитие лидерства, управление карьерой и правопреемством, компенсация и преимущества, а также корпоративная культура.
SABIC получила награду «Выдающийся работодатель в Азиатско-Тихоокеанском регионе-2018» и получила награду «Выдающийся работодатель в 2018 году» в Китае, Индии, Японии, Сингапуре и Южной Корее
SABIC всегда стремился предоставить разнообразные и равные возможности для карьерного роста своих сотрудников, а в марте 2017 года SABIC запустил глобальный проект по укреплению взаимодействия между сотрудниками и высшим руководством в новых сотрудниках SABIC По прибытии они получат приветственное письмо от генерального директора SABIC, который затем примет участие в приветственной панели, лично возглавляемой генеральным директором, которая будет лично приветствоваться новыми руководителями и Приветствуйте и делитесь с ними соответствующим опытом и знаниями, чтобы побудить их внести реальные изменения в мир, используя свой опыт.
SABIC также стремится предоставлять индивидуальные программы обучения и развития своим сотрудникам. Индивидуальная система производительности SABIC обеспечивает четкую обратную связь с сотрудниками и предлагаемую разработку планов действий. SABIC имеет более 6000 традиционных учебных курсов и онлайн-курсов, SABIC также создала Академию SABIC, где сотрудники обучаются посредством комплексного набора процессов развития талантов, включая оценку, наставничество, обучение на основе опыта и формальное обучение в классе.