2017साल 12माह 5डे, शंघाई - हाल ही में, दुनिया की अग्रणी विविध रसायन कंपनी सऊदी मूल उद्योग निगम कोरिया पाँच शीर्ष नियोक्ता अनुसंधान फर्म (शीर्ष नियोक्ता संस्थान) प्रमाणीकरण '2018 एशिया प्रशांत में वार्षिक शीर्ष नियोक्ता', द्वारा और चीन, भारत, जापान, सिंगापुर और दक्षिण में सम्मानित किया सम्मानित प्रमुख बाजारों '2018 बकाया नियोक्ता प्रमाणीकरण, जिनमें से SABIC कर्मचारी प्रदान उत्कृष्ट भलाई से भरा मान्यता है सम्मानित किया गया।
SABIC मानव संसाधन निदेशक, एशिया प्रशांत चूना यूं ने कहा: 'SABIC में, हम हमेशा प्रतिभा सबसे मूल्यवान संपत्ति के रूप में, वे असली ताकत में से एक पूरी तरह कर्मचारियों में दक्षता विकसित करने के लिए हमारी कंपनी के स्थायी विकास बनाया कई प्रयासों को प्राप्त करने के हैं जाएगा। संभव प्राधिकरण सहित कर्मचारियों दुनिया के लिए सकारात्मक बदलाव लाने के लिए, कर्मचारियों के लिए स्पष्ट कैरियर के विकास के अवसर उपलब्ध कराने के साथ-साथ अनुकूलन उनके काम के माहौल अनुमति देता है। हम काफी महत्व देते हैं पेशेवर और व्यक्तिगत विकास के क्षेत्र में विकास स्टाफ, के रूप में हमें विश्वास है कि लोग पेशेवर उपलब्धि और जीवन में सफलता हमारे लिए महत्वपूर्ण है, यह 'आप के लिए रासायनिक ™ (रसायन विज्ञान कि ™ Matters)' पूरी तरह अवधारणा का प्रतीक है। '
यह आठवां लगातार वर्ष है, SABIC से सम्मानित किया गया चीन में 'टॉप नियोक्ता' प्रमाण पत्र, भी लगातार पांचवीं साल कंपनी के शीर्ष नियोक्ता 'एशिया-प्रशांत क्षेत्र में प्रमाण पत्र, साथ ही भारत, जापान, कोरिया और सिंगापुर से सम्मानित किया गया है। इन पुरस्कारों SABIC हमेशा कर्मचारियों के विकास पर बल दिया गया है , नवाचार, उत्कृष्टता और संगठनात्मक दक्षता शक्तिशाली मान्यता को आगे बढ़ाने के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने के लिए एक खुला और समावेशी वातावरण बनाने का पालन करना।
प्रमाणीकरण के लिए शीर्ष नियोक्ता अनुसंधान फर्म प्रतिबद्धता कर्मचारियों दुनिया भर में नियोक्ताओं के लिए रोजगार के उत्कृष्ट स्थिति पैदा करने। कंपनियों भाग लेने से पहले समीक्षा के एक उच्च स्तर के द्वारा प्रमाणित होने चाहिए।, कार्मिक नीति, जनशक्ति नियोजन, कर्मचारी ज्ञानप्राप्ति कवर मूल्यांकन मापदंड सीखने और विकास, प्रदर्शन प्रबंधन , नेतृत्व विकास, करियर और उत्तराधिकार प्रबंधन, मुआवजा और लाभ, और कॉर्पोरेट संस्कृति।
एसएबीआईसी ने चीन, भारत, जापान, सिंगापुर और दक्षिण कोरिया में "एशिया प्रशांत 2018 में उत्कृष्ट नियोक्ता" को प्रमाणन और "2018 में उत्कृष्ट नियोक्ता" से सम्मानित किया
SABIC हमेशा अपने कर्मचारियों के कैरियर के विकास के लिए विविध और समान अवसर प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध रहा है और मार्च 2017 में एसएबीआईसी ने एसएबीआईसी के नए कर्मचारियों में कर्मचारियों और वरिष्ठ प्रबंधन के बीच बातचीत को मजबूत करने के लिए एक वैश्विक परियोजना शुरू की उनके आगमन पर, वे एसएबीआईसी के सीईओ का एक स्वागत पत्र प्राप्त करेंगे, जो मुख्य रूप से सीईओ की अध्यक्षता में एक स्वागत पैनल में शामिल होंगे, जिन्हें व्यक्तिगत रूप से नए सीईओ द्वारा स्वागत किया जाएगा और अभिवादन, और उनके साथ प्रासंगिक अनुभव और अंतर्दृष्टि साझा करने के लिए उन्हें अपनी विशेषज्ञता का लाभ उठाने के द्वारा दुनिया में वास्तविक बदलाव लाने के लिए प्रेरित करें।
SABIC भी कर्मचारियों के लिए स्पष्ट प्रतिक्रिया प्रदान करने में सक्षम। SABIC व्यक्तिगत प्रदर्शन प्रणाली कर्मचारियों के लिए अनुकूलित प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों को उपलब्ध कराने के लिए प्रतिबद्ध है, और कार्रवाई। SABIC के विकास कार्यक्रम की सिफारिशों पारंपरिक कक्षा के पाठ्यक्रम और ऑनलाइन प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के 6,000 से अधिक त्योहार है, व्यावसायिक शिक्षण के विभिन्न स्तरों के साथ कर्मचारियों का समर्थन कर सकते हैं। SABIC SABIC अकादमी भी, की स्थापना की जहां प्रशिक्षण कर्मियों प्रशिक्षण, सहित प्रक्रिया मूल्यांकन, परामर्श, अनुभवात्मक अधिगम और औपचारिक प्रशिक्षण कक्षा के लिए प्रक्रियाओं के एक व्यापक सेट के माध्यम से कर्मचारियों को।