यू मिन्होंग: तथाकथित वेंट्स को ज्यादातर जेब को सही जेब में छोड़ दिया जाता है

बीजिंग न्यूज रिपोर्टर गुओ बर्फ तस्वीर

शरद ऋतु के अंत दोपहर, माइकल यू, न्यू ओरिएंटल, उत्तर की ऊपरी मंजिल पर सम्मेलन कक्ष में बैठे बहुत जल्दी बात करने के लिए कहा कि इस साल के व्यापार सभी कठिनाइयों, या अगर साल कि मंच, फ्रैंक और प्रत्यक्ष पर यू शिक्षक।

24 साल पहले, माइकल यू, न्यू ओरिएंटल एक हाथ में स्थापित किया गया था और अमेरिका में सार्वजनिक शिक्षा घंटी पहली चीनी कंपनियों, तीन साल पहले, वह संयुक्त रूप से Shengxi ताई हांग ताई फंड के साथ सेट, सट्टेबाजी युवा लोगों के आदर्श नई पीढ़ी है।

उनके विचार में, तोड़फोड़ के व्यापार मॉडल के कुछ 'आउटलेट' बैग नीचे दाहिने हाथ बैग छोड़ दिया गया, शायद ही अभिनव हैं। नवाचार की वास्तविक शक्ति एसएमई जो रिटर्न और लाभ निधि कर सकते हैं देख रहे हैं पर ध्यान देना चाहिए, ये लोग कौन समर्थन करेंगे?

श्री यू भी इतनी मेहनत में 'मध्यम आयु वर्ग चिंता', आत्म Ningba की एक किस्म में प्रवेश किया। उसने सोचा लोनली सुनो के जीवन, मानव गतिविधियों और रात के खाने के लिए और अधिक से मना करने के कारण पर ध्यान केंद्रित करने की कोशिश करना चाहते हैं। 'मैं दिल नहीं इस अफसोस की अपने जीवन है। '

1 इंटरनेट तोड़फोड़ तोड़फोड़ बिजली आपूर्तिकर्ता के रूप में के रूप में शैक्षिक कभी नहीं होगा

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: 2013 में, ऑनलाइन शिक्षा उद्यम के उदय के चार साल बाद विज्ञान और प्रौद्योगिकी लाने के लिए शिक्षा के क्षेत्र को नष्ट करने का कहा गया है, आपको लगता है तोड़फोड़ एक छद्म प्रस्ताव यह है।?

, जमीन और बिजली आपूर्तिकर्ता के तहत एक किताबों की दुकान ऑनलाइन किताबों की दुकान तोड़फोड़ खुदरा स्टोर लेकिन निश्चित रूप से तोड़फोड़ लाइन नष्ट शिक्षा के क्षेत्र मुझे लगता है कि कोई शुद्ध तोड़फोड़, आपसी भागीदारी होती है में नहीं होती की तरह एक सा लेकिन वे अधिक निश्चित रूप से एक छोटे से हो जाएगा: श्री यू। यह अनिवार्य है।

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: शिक्षा के क्षेत्र की क्यों निरपेक्ष नहीं तोड़फोड़?

श्री यू: कॉलेज के छात्रों और काम वयस्कों की शिक्षा अब लाइन, कुछ ज्ञान का ही हिस्सा ऑनलाइन बच्चों की शिक्षा ले जाया गया है, मैं यह हो सकता है बेहतर कृत्रिम बुद्धि बात करेंगे लगता है लेकिन शिक्षा एक बड़ा हिस्सा तहे दिल से बच्चे के विकास है। शिक्षा, शिक्षक चेहरा बच्चे का उत्पादन के प्रभाव के साथ सामना करने के लिए, ऑनलाइन शिक्षा और कृत्रिम बुद्धि बदला नहीं जा सकता है।

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: नई ओरिएंटल के फोकस के भविष्य के ऑनलाइन या ऑफलाइन है?

श्री यू: हम एकीकरण कर रहे हैं, पिछले साल एक पूर्ण बंद लूप सीखने और सोच शिक्षा के रूप में दोनों पक्षों का केवल एक संयोजन से अधिक दो सौ शिक्षण अंक खोला है, हालांकि हर कोई ऑनलाइन शिक्षा चिल्ला नई ओरिएंटल दो सौ शिक्षण बिंदु की तुलना में इस वर्ष अधिक खोला। , लेकिन खुले शिक्षण अंक कि धीमा नहीं था, कोई भी पर्याप्त बेवकूफ यह सब करने के लिए ऑनलाइन हमें सहित लाइन देने के लिए किया जाएगा की गति।

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: इस साल ऐसे ही एक VIPKID के रूप में एक वेंट की ऊंचाई पर चल रहा है बच्चों के अंग्रेजी शिक्षा व्यापार के क्षेत्र, आपको लगता है कि क्यों वे अचानक वृद्धि होगी?

श्री यू: माता-पिता हमें विश्वास है कि की नई मांगों की खोज की वजह से VIPKID पहले कि मांग है, लेकिन मैं इस तरह एक मजबूत चीनी विदेशी शिक्षकों माता-पिता के लिए अंग्रेजी सिखाने के लिए उम्मीद नहीं थी यह माता-पिता की संभावना चीन के साथ तुलना में दिलचस्पी थी।! मनोवैज्ञानिक संबंधित है, इसलिए मांग तेजी से विस्तार किया गया है।

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: कि ऑनलाइन शिक्षा के इस प्रकार पारंपरिक ऑफ़लाइन शिक्षा के लिए खतरा नहीं होगा?

श्री यू: मुझे लगता है कि यह जमीन चीनी बच्चों का एक बहुत लगभग एक सौ मिलियन बच्चे स्कूल जाना एक विदेशी भाषा सीखना चाहते हैं के विकास को प्रभावित नहीं करेगा, भी कम से कम एक या दो लाख बाजार के प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के लिए भुगतान करने की क्षमता है ....

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: कि ऑनलाइन शिक्षा कंपनी के भविष्य है कि एक समस्या का सामना नहीं होगा?

श्री यू: कोई एक संस्था है, शिक्षक और अधिक से अधिक एक लाख, बहुत मुश्किल प्रबंधन कर सकते हैं।

चीन मेकर की तलाश में: यह मॉडल दीर्घकालिक विकास, क्या यह संभव है?

श्री यू: इस मॉडल ईमानदारी से कहते हैं लंबी अवधि के विकास, वास्तव में, मजबूत वास्तविक लाभ मॉडल की ताकत पर भरोसा करने का फैसला किया, पता लगाने के लिए एक लंबा समय लगता।

2 मूल पाप चल रहा है: शिक्षा उद्योग की शीत सोच

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: पियानो घाटा बीस करोड़ तारे, लापता, शैक्षिक उद्यमियों के संस्थापक अधिक से अधिक चल रहा है विफल, तो आप उस के लिए कारणों में सोचते हैं?

श्री यू: ओह पैर और अन्य स्टार्ट-अप कंपनियों पर उद्यमिता शिक्षा दिवालिया हो, नहीं निवेशक के पैसे के लिए एक अवधारणा अन्य स्टार्ट-अप कंपनियों कारोबार से बाहर पूरी तरह से, चला गया, लेकिन वहाँ शिक्षा के क्षेत्र में प्रगति कर रहे हैं, एक ही समय वह दो पैसे खर्च किए रख सकते हैं पर वह पैसे समाप्त हो गया खर्च नहीं करते हैं, निश्चित रूप से हार नहीं मानी।

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: आप भी उद्यमियों, शिक्षा उद्यमियों के लिए इतनी बड़ी लालच पर प्री-पेड को शिक्षित?

श्री यू: मैं बार-बार करने से पहले पर बल दिया है, शिक्षा के क्षेत्र में उद्यमी, माता-पिता पहले से अगर पैसे, अग्रिम भुगतान खर्च नहीं करते के बाद आप, इस जीवन में किसी भी मिलाया एक मरे हुए अंत पर खर्च करते हैं आप चीन में उम्मीद कभी नहीं !. टाइम आउट मिश्रण, यह आप का समर्थन करने के किसी को भी खोजने के लिए असंभव है। क्यों? क्योंकि तुम झूठे हो।

चीन निर्माता की तलाश में: प्रीपेमेंट नियमन पर कोई अच्छी सलाह है?

श्री यू: मैं अच्छी सलाह की जरूरत नहीं है, वास्तव में बूझकर करने के लिए धन्यवाद अग्रिम सभी देशों को इकट्ठा करने की तो अधिक परेशानी समस्या शिक्षा की एक निश्चित क्षेत्र पैदा होगा पिछले ब्रांड माता-पिता बड़े ब्रांड शिक्षण संस्थानों के लिए पैसे दे जीतने के लिए है, लेकिन वे ऐसा नहीं ... इसके बारे में चिंता। इसलिए शिक्षा के क्षेत्र में एकीकरण, छोटे संस्थानों के निरंतर एकीकरण है करने के लिए बड़े संगठनों ऐसी प्रक्रिया में जाना।

3 कई तथाकथित वेंट जेब को सही जेब में छोड़ दिया जाता है

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: इस साल के छोटे आउटलेट साझा किया जाता है साइकिल और नए खुदरा, आपको लगता है कि एक छोटी सी दुकान अगले साल होगी?

श्री यू: मुझे लगता है तथाकथित चीनी आउटलेट के विशाल बहुमत, अवधारणाओं का उत्पादन नए व्यवसाय मॉडल तथाकथित, वास्तव में, वापस सही जेब को जेब छोड़ दिया खेल रहे हैं, यह सामाजिक प्रगति को बढ़ावा देने के लिए कठिन है।

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: ऐसा क्यों होता है?

श्री यू: अब हर कोई नवीनता में बात कर, ज्यादातर मौजूदा व्यापार मॉडल की नकल में उद्यमिता, और मूल व्यापार मॉडल के विज्ञान और प्रौद्योगिकी तोड़फोड़ का संचालन, लेकिन विज्ञान और प्रौद्योगिकी के ही तोड़फोड़ नवीनता के साथ कोई संबंध नहीं है।

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: तोड़फोड़ और विज्ञान और प्रौद्योगिकी नवाचार, किस प्रकार का व्यवसाय यह वास्तव में अभिनव है से संबंधित नहीं?

श्री यू: चीन अब सबसे बड़ी समस्या यह नवाचार लोक की शक्ति बस असली विकास उठना चीन के निजी एसएमई पर आधारित होना चाहिए है, लेकिन वे इस की क्षमता नहीं है, ऐसी कोई निधि अब हर किसी का कहना है कि सबसे शुष्क साल है। एसएमई, साथ ही एक घर खरीद सकते हैं।

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: एसएमई की क्यों नहीं नवाचार क्षमता?

श्री यू: अब अचल संपत्ति में धन और अचल संपत्ति पर ध्यान केंद्रित करने की जाती है न केवल धन के प्रवाह में कर रहे हैं 'कंजूस' पैसे नीचे में नवाचार और उद्यमिता निधि का समर्थन करने के लिए निर्धारित है नहीं जारी रखने के लिए बहुत ज्यादा नहीं है, बस एक बड़ा गति है ....

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: कैसे इस समस्या को हल करने के लिए?

श्री यू: नहीं एक अस्थायी समाधान अधीर राजधानी है, पैसे की पूंजी निवेश का सबसे फास्ट ट्रैक, बाजार के लिए उत्सुक वहाँ दो या तीन साल कैसे सफल यह भी नवीन अनुसंधान एवं विकास नवाचार पांच से दस के लिए की जरूरत है हो सकता है हो सकता है, ..? वर्ष, या यहाँ तक कि संचय। एसएमई के बीस साल, राज्य के लिए कर भुगतान बिना किसी पैसे का भुगतान करने के बाद। जहां ऊर्जा नवाचार में संलग्न करने के लिए है?

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: आपकी राय में क्षेत्र की नई कंपनियों में क्रमिक गिरावट?

श्री यू: हाँ, 2015, 2016 अतीत में एक असली उछाल कर दिया गया है लेकिन वहां भी निजी पूंजी आगे बढ़ने की बात कर रहे हैं, पारंपरिक उद्योग मालिकों का एहसास है कि संभावनाओं के क्षेत्र में निवेश, निजी पूंजी में बहुत से लोगों को ...

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: तो यह देखो, वास्तव में, समस्या का मूल है कि राजधानी है?

यू मिन्होंग: हाँ, राजधानी सब कुछ है

चीन मेकर के लिए खोज रहे हैं: इस वर्ष पूरे उद्यम पूंजी चक्र के रूप में एक बदलाव क्या है?

श्री यू: दूत निवेश कोष वापस चले गए, बीज अधिक से अधिक पे 2015 के वोट डी दौर के बाद भी, और कम से कम हो गया है, 2016 के निवेश बूम असफलता की दर बहुत अधिक है, हर किसी को है, जिसके परिणामस्वरूप डर लेकिन बीज है। राउंड और एंजेल राउंड की पूंजी में कमी ने नवीनता और उद्यमिता को अधिक नुकसान पहुंचाया।

चीन निर्माता के लिए खोज रहे हैं: मौजूदा उद्यमियों के लिए क्या सलाह है?

श्री यू: राजधानी के अलावा, व्यापार मॉडल परिपक्व बनाने के लिए, अपने आप को परिपक्व बहुत से लोगों को परिपक्वता उद्यमी के एक राज्य तक नहीं पहुंचे हैं यह पता लगा होना चाहिए था एक व्यापार मॉडल, कंपनी के अंदर एक लड़ाई नहीं भी कई हैं ...

4 मैं भी मध्यम आयु की चिंता है I

चीन निर्माता की तलाश में: पिछले साल सितंबर में, आपने नए ओरिएंटल सीईओ की स्थिति से वापसी की घोषणा की, इस साल जीवन का ध्यान बदल गया है?

यू मिन्होंग: अधिक से अधिक बाह्य गतिविधियों, जो परेशानी से निवेश में जागरूक नहीं है और नई ओरिएंटल चीजें मेरे लिए पांच या छह घंटों के लिए होगी, वास्तव में, प्रत्येक दिन बहुत अधिक बर्बाद करने के लिए बहुत ज्यादा समय नहीं यह पांच से छह घंटे से अधिक है।

चीन निर्माता के लिए खोज रहे हैं: अब हर कोई एक विषय पर चर्चा कर रहा है, जो कि बीच-वृद्ध चिंता है, आप मध्यम-आयु वाले चिंताएं हैं?

श्री यू: वहाँ आह पहला है कि उनके विचारों को युवा अद्यतन मोड निम्नलिखित दूसरी बात यह काफी मुश्किल होता जा रहा है नहीं रख सकते हैं समझने में आसान है,, ऊर्जा में कमी आएगी, न्यू ओरिएंटल शाम तेईस को लड़ने के लिए था ... यह एक आम घटना है

मध्य-आयु की चिंता से मुझे लगता है कि मैं वास्तव में क्या करना चाहता हूं। ईमानदारी से, सोच का नतीजा हताश है, अर्थात, नई ओरिएंटल और निवेश ऐसा नहीं है जो मैं करना चाहता हूं। जाहिर है मध्यम आयु वाले और बुजुर्ग सिंड्रोम

चीन में एक निर्माता की तलाश में: क्यों नई ओरिएंटल और निवेश असली चीज़ों के लिए नहीं हैं?

श्री यू: मैं वास्तव में इस नए पूर्व के साथ जीवन के लिए एक अधिक आध्यात्मिक आयाम में प्राप्त करना चाहते हैं बिल्कुल विपरीत और निवेश करते हैं, के रूप में नई ओरिएंटल और निवेश वास्तविकता पर जाने के लिए कर रहे हैं करते हैं, पूंजी लेने के लिए है व्यापार मॉडल जाने के लिए मैं जाना चाहता हूँ है। अधिक आध्यात्मिक, और अधिक आध्यात्मिक स्तर जाना।

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: आप जब यह रिटायर करने के बारे में सोचा?

श्री यू: पिछले साल जब मैं साक्षात्कार ने कहा कि पांच साल पहले, अब चार साल इस तथ्य के बाद, यह मुश्किल इस साल मेरी 55 वर्ष जाने के लिए है, और मैं अपने आप को देने के एक सीमा से पहले छह साल पुराना है उनके आध्यात्मिक जीवन जीना चाहिए ...

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: सेवानिवृत्ति के बाद क्या करना है?

श्री यू: मुझे लगता है कि आप के लिए बाहर नहीं आएगा क्या ताओ ते चिंग, कन्फ्यूशियस के उद्धरण संग्रह है, यह विशेष रूप से काल्पनिक बात है,, चाय पीते हैं सब ठीक चैट करने के लिए अपने आप को बताने के लिए, फिर वापस पैक दूर जाने के लिए दोस्तों को खोजने के लिए एक ही अब है। बीजिंग में एक दोस्त मिल जाए, शायद उस समय, मैं तिब्बत कल, दिन के लिए एक दोस्त कल के बाद मिल सकता है और उसके बाद पीने के लिए बेल्जियम के पास गया, यह हो सकता है यह मैं चाहता था है।

चीनी निर्माता संस्कृति के लिए खोज रहे: यह आप एक काम में डूबे रहने दे सकते हैं और आप बाहर देखने के लिए संगत नहीं है?

श्री यू: किताबें, सोच, घूमना, अवकाश पढ़ सकते हैं और मैं काम शीर्ष करने के लिए नीचे खींचा नहीं करना चाहते, और अंत में आपको बता दूँ कि श्री यू व्यक्ति मर में एक बख्शा कोई प्रयास नहीं है।!

बीजिंग न्यूज रिपोर्टर Wujiang तस्वीर

क्यू एंड ए शीर्षक के साथ

एक चीनी निर्माता की तलाश में: 2017 में आपके कैरियर के साथ आपकी निराशाएं क्या हैं या आप इसे कटा रहे हैं?

श्री यू: दुर्भाग्य से, 2017 में कारण बहुत ज्यादा गैर व्यावसायिक मेरे दिल इतनी मेहनत नहीं था पर समय बर्बाद करने के लिए है, यह अफसोस की अपने जीवन हमेशा ध्यान में मानव ले, यह सभी की सबसे बड़ी लाभ को अस्वीकार करने के लिए मुश्किल है, ... मैं नशे में पीते हो नहीं। मैं नशे में एक पाउंड महत्वपूर्ण मुद्दा है, अब हम का आधा बिल्ली के भीतर किसी भी शराब प्राधिकरण नियंत्रण में करने के लिए सक्षम हैं।

चीन निर्माता के लिए खोज: 2018 को संदेश?

यू मिन्होंग: मुझे आशा है कि अधिक मरीज, अधिक रचनात्मक उद्यमी दिखाई देंगे