नवंबर 28, 2017, बीजिंग - - 2016 - 2017 वार्षिक 'चीन के सर्वाधिक प्रशंसित कंपनियों' वार्षिक बैठक चीन के रेनमिन विश्वविद्यालय के रूप में सभागार में आयोजित किया गया था, एक पंक्ति में OPPO तीसरे वर्ष वहाँ एक साथ अलीबाबा की मान्यता प्राप्त करने के लिए। Tencent, चीन पिंग एक और अन्य चीनी नेताओं। जूरी ने कहा कि विभिन्न क्षेत्रों सही व्यवहार में इन कंपनियों चीनी व्यापार के नेता की जिम्मेदारी, सूचना प्रौद्योगिकी के साथ सामाजिक विकास में प्रोत्साहन जोड़ने के लिए सक्षम करने प्रौद्योगिकी की शक्ति के साथ आदमी, लेकिन यह भी विश्वास के साथ और नवाचार, अर्थ और चीनी वाणिज्यिक सभ्यता के मूल्य का गहरा व्याख्या के क्षेत्र में सबसे आगे का पालन।
'चीन के सर्वाधिक प्रशंसित कंपनियों' का पुरस्कार द्वारा "आर्थिक ऑब्जर्वर की सूचना दी," का आयोजन अब तक 16 साल के लिए आयोजित किया गया, चीन के वित्तीय क्षेत्र और व्यापार समुदाय के वार्षिक आयोजन और सबसे महत्वपूर्ण और गंभीर मूल्यांकन प्रणाली से एक है। यह , विषय के रूप में नए युग में चीनी व्यापार मिशन और भविष्य एक सौ वरिष्ठ शिक्षाविदों ध्यान केंद्रित 'भविष्य का नेतृत्व करने के मिशन' की वार्षिक बैठक, उद्योग के नेताओं, नवाचार और प्रतिस्पर्धा, सतत विकास और 81 फाइनल के अन्य संकेतकों के अनुसार शैक्षणिक संस्थानों के दर्जनों उद्यम कठोर मूल्यांकन और समीक्षा, और अंत में 'चीन में सबसे अधिक प्रशंसा की कंपनियों के इस साल के का चयन किया।
'चीन के सर्वाधिक प्रशंसित कंपनियों' वाणिज्यिक सभ्यता की व्याख्या करने के लिए व्यवसाय प्रथाओं, सार्वजनिक पहचान और सम्मान जीता है
संस्थापक के लिए 'उप', परिपक्व परिणाम
पुरस्कार OPPO शब्द के लिए जूरी में कहा कि 'स्मार्ट फोन जुड़ा हुआ मनुष्य बन गए हैं, और सब बातों अंत के मूल। OPPO एक अग्रणी ब्रांड के रूप में, का पालन करना', दस साल से अधिक 'कर्तव्य हमेशा जल्दी दिल चेहरा याद उपयोगकर्ताओं के मूल जरूरतों पर बाजार, OPPO फोकस बदल रहा है, दुनिया के 200 मिलियन युवा 'कर्तव्य' संस्कृति के लिए कैमरा फोन चयनित पुरुषों बनने के लिए सार्वजनिक पहचान और सम्मान। मैं भविष्य में विश्वास जीत लिया है, OPPO, फैशन और प्रौद्योगिकी के एकीकरण के लिए जारी रहेगा के रूप में एक स्मार्ट डिजिटल दुनिया का निर्माण करें 'के लिए योगदान
वू कियान्ग, OPPO के उपाध्यक्ष व्यक्त की: शुल्क 'दस साल से अधिक के विकास में OPPO, हमेशा का पालन करना' 'बुनियादी मूल्यों,, सही काम करने का अधिकार बातें कर रही है, परिणाम निश्चित रूप से एक मामला है।'
वू कियान्ग, उपाध्यक्ष का मानना है कि OPPO, भविष्य में OPPO सही काम करने के लिए, कर्तव्य का पालन करने के लिए जारी रहेगा
अपनी स्थापना के बाद OPPO व्यवसाय विकास OPPO 'कर्तव्य' के बुनियादी मूल्यों के रूप में 'कर्तव्य' भी शामिल होगा: बाहरी दबाव और प्रलोभन अलग मन की एक सामान्य स्थिति बनाए रखने के लिए, बातें, के मूल पर लौटने समझ हमें क्या करना चाहिए उचित दिशा; उप अपने आप को पूछ रहा है कि जब समस्याएं उत्पन्न होती हैं, तो पहली बार अपनी जिम्मेदारी में, दूसरों के साथ सहयोग के उप मानक मानदंड - मैं लोगों को सस्ती नहीं करता, अखंडता से अधिक ड्यूटी, भले ही कोई प्रतिबद्धता न हो जो कुछ किया जाना चाहिए था वह भी किया जाना चाहिए।
ओपीपीओ अनुरक्षण के स्थिर विकास के लिए एक '' आंशिक समय '' के रूप में
'ड्यूटी' एक आंतरिक OPPO जीवन, काम और नजरिए और उत्पाद मूल्य प्रस्ताव करते हैं। यह एक OPPO हर व्यक्ति, ऊपर से नीचे तक, अंदर बाहर से, जिंदा जल्दी दिल सही रास्ते पर रख सकते हैं, हमेशा आगे की आवश्यकता है, उसी समय उन्होंने जोर देकर कहा कि आत्मनिरीक्षण का रवैया, समस्याओं खुद के साथ शुरू करते हैं। इस उप मालूम होता है साधारण लेकिन वास्तव में मांग की है, इसलिए थोड़ा करके मुश्किल है, संचित बिट के दस साल से अधिक पर बने रहें चरण दर चरण सभी मुख्य प्रतिस्पर्धा को मजबूत।
'ड्यूटी' तेजी से बदलती स्मार्टफोन उद्योग में आधारित उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स की OPPO रणनीतिक सोच गहरी संचय है, 'नए अवसर' नीति निर्माताओं लगातार साहस और अपनी प्रतिबद्धता का साहस का परीक्षण। 'ड्यूटी' की अंतहीन स्ट्रीम दबाव के मूल्यों में व्यवसायों की मदद करने के लिए प्रलोभन पहले से जल्दी दिल से चिपक, अपने कर्तव्य क्या करना बस की तरह गुणवत्ता मोबाइल युवा लोगों को बनाने पर ध्यान केंद्रित है, और उनके कोर प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार। 'गुणवत्ता की रणनीति' को 'कैमरा फोन' का पता लगाने के लिए, सभी OPPO हमेशा युवा प्रतिबिंबित उपयोगकर्ता फोकस - डिजाइन, कैमरा, फ्लैश प्रभारी, खेल और अन्य प्रमुख क्षेत्रों, जहां वे सबसे ज़्यादा चिंतित हैं में, OPPO उद्योग के विकास का नेतृत्व करने के भी नेतृत्व करते रहे था, और सफलतापूर्वक बाजार और बुटीक से उपयोगकर्ता स्वीकृति की एक श्रृंखला का निर्माण किया।
'ड्यूटी', एक उच्च अनुबंध प्रबंधन दृष्टिकोण और पैटर्न है भी OPPO, 'कर्तव्य' के लिए मुख्य व्यवसाय मॉडल के रूप में सांस्कृतिक पहचान के आधार पर आचरण के व्यापार कोड, मार्गदर्शन करने के लिए है यह भी लगभग आदर्श है कारोबारी माहौल और लोगों के सहयोगात्मक रवैया - लोग सस्ते में नहीं कर सकता हूँ, एक 'कर्तव्य' उद्यमों की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाने और अपने जबकि आग्रह करने के लिए में एक साथ जीत, OPPO भी एक व्यावहारिक दृष्टिकोण के साथ कदम से एक कदम उद्योग श्रृंखला से सम्मान, जीता है फर्म के साथ सहयोग का समर्थन करने के।
'ड्यूटी' सफलता का सामना करने में OPPO सिर्फ सामान्य 'शांत इलाज में मदद करेगा। हाल के वर्षों में, OPPO विकास की अच्छी गति भयंकर बदलते बाजार के माहौल में जारी रखा। 2016 पहले चीनी मोबाइल फोन बाजार लदान बन गया , दुनिया में चौथा, इस साल सूचीबद्ध प्रमुख मॉडल OPPO R11, R11s श्रृंखला एक बाजार विस्फोट मॉडल बन गया है, और चार्ट के घरेलू बाजार शीर्ष के बीच सबसे लोकप्रिय मॉडल, 2017 के तीसरी तिमाही, OPPO फिर से साथ 18.9% शेयर बाजार घरेलू बाजार की पहली लदान जीता, OPPO के लिए उपलब्धियों की एक श्रृंखला अक्सर मीडिया का ध्यान का ध्यान केंद्रित हो जाते हैं, लेकिन OPPO 'कर्तव्य', कम महत्वपूर्ण प्रतिक्रिया, OPPO, बाजार में हिस्सेदारी और के लिए विवेकपूर्ण की निरंतरता कर दिया गया है रैंकिंग महत्वपूर्ण नहीं है, बुनियादी कौशल अभ्यास करना सर्वोच्च प्राथमिकता है
उपलब्धियां और सम्मान, सबसे शक्तिशाली सबूत के 'कर्तव्य' मान हैं
इस तरह के उपयोगकर्ताओं के मूल जरूरतों को ध्यान केंद्रित कर के रूप में प्रभावी व्यवसाय विकास रणनीतियों, की एक श्रृंखला से परिणामों में OPPO निरंतर सुधार, और उपयोगकर्ता अनुभव को लागू करने और 'गुणवत्ता की रणनीति' 'युवा फैशन' ब्रांड छवि आदि इन निर्णयों हैं सुदृढ़ करने के लिए जारी रखने के लिए के सर्वोच्च मानक के रूप में पहचाना 'कर्तव्य' से कॉर्पोरेट संस्कृति कारोबारी माहौल पाला। लगातार तीसरे सम्मानित किया "चीन के सबसे सम्मानित उद्यमों ', उद्यमों OPPO की सांस्कृतिक शक्ति और कोर प्रतिस्पर्धा करने के लिए सबसे शक्तिशाली गवाही है।
ओपीपीओ, अली और टेंन्टस जैसी कंपनियों के लिए, "चीन में सबसे अधिक प्रशंसनीय कंपनी" का सम्मान जीता, जूरी ने उन पर उच्च मांगों और उम्मीदें भी रखीं- 'यह उद्यम की महिमा ही नहीं, बल्कि उद्यम के रूप में सबसे आगे है व्यापार के क्षेत्र में अग्रणी होने के नाते, वे चीनी व्यवसाय संस्कृति, व्यावसायिक सभ्यता और कॉर्पोरेट जिम्मेदारी के वास्तविक अर्थ की व्याख्या करने के लिए उद्यमों के अभ्यास का उपयोग करते हैं और समाज की सेवा करने के लिए सामाजिक धन के निर्माता के रूप में सेवा करते हैं और अंत में मनुष्य का योगदान करते हैं। सार्वजनिक मान्यता और चीन की सबसे प्रतिष्ठित कंपनियों के सम्मान में, भविष्य के व्यवसायिक मिशन का नेतृत्व करेंगे।
नवंबर 28, 2017, बीजिंग ---- 2016--2,017 वार्षिक 'चीन के सर्वाधिक प्रशंसित कंपनियों' वार्षिक बैठक में एक पंक्ति में चीन, OPPO तीसरे वर्ष के रेनमिन विश्वविद्यालय के रूप में सभागार में आयोजित किया गया था वहाँ एक साथ अलीबाबा की मान्यता प्राप्त करने के लिए। Tencent, चीन पिंग एक और अन्य चीनी नेताओं। जूरी ने कहा कि विभिन्न क्षेत्रों सही व्यवहार में इन कंपनियों चीनी व्यापार के नेता की जिम्मेदारी, सूचना प्रौद्योगिकी के साथ सामाजिक विकास में प्रोत्साहन जोड़ने के लिए सक्षम करने प्रौद्योगिकी की शक्ति के साथ आदमी, लेकिन यह भी विश्वास के साथ और नवाचार, अर्थ और चीनी वाणिज्यिक सभ्यता के मूल्य का गहरा व्याख्या के क्षेत्र में सबसे आगे का पालन।
'चीन के सर्वाधिक प्रशंसित कंपनियों' का पुरस्कार द्वारा "आर्थिक ऑब्जर्वर की सूचना दी," का आयोजन अब तक 16 साल के लिए आयोजित किया गया, चीन के वित्तीय क्षेत्र और व्यापार समुदाय के वार्षिक आयोजन और सबसे महत्वपूर्ण और गंभीर मूल्यांकन प्रणाली से एक है। यह , विषय के रूप में नए युग में चीनी व्यापार मिशन और भविष्य एक सौ वरिष्ठ शिक्षाविदों ध्यान केंद्रित 'भविष्य का नेतृत्व करने के मिशन' की वार्षिक बैठक, उद्योग के नेताओं, नवाचार और प्रतिस्पर्धा, सतत विकास और 81 फाइनल के अन्य संकेतकों के अनुसार शैक्षणिक संस्थानों के दर्जनों उद्यम कठोर मूल्यांकन और समीक्षा, और अंत में 'चीन में सबसे अधिक प्रशंसा की कंपनियों के इस साल के का चयन किया।
'चीन के सर्वाधिक प्रशंसित कंपनियों' वाणिज्यिक सभ्यता की व्याख्या करने के लिए व्यवसाय प्रथाओं, सार्वजनिक पहचान और सम्मान जीता है
संस्थापक के लिए 'उप', परिपक्व परिणाम
ओपीपीओ के लिए अपनी प्रस्तुति में, जूरी ने बताया कि 'स्मार्टफोन लोगों, लोगों और सभी चीजों को जोड़ने वाला मुख्य टर्मिनल बन गया है।' उद्योग में अग्रणी ब्रांड के रूप में, ओपीपीओ ने हमेशा अपने ' उपयोगकर्ताओं के मूल जरूरतों पर बाजार, OPPO फोकस बदल रहा है, दुनिया के 200 मिलियन युवा 'कर्तव्य' संस्कृति के लिए कैमरा फोन चयनित पुरुषों बनने के लिए सार्वजनिक पहचान और सम्मान। मैं भविष्य में विश्वास जीत लिया है, OPPO, फैशन और प्रौद्योगिकी के एकीकरण के लिए जारी रहेगा के रूप में एक स्मार्ट डिजिटल दुनिया का निर्माण करें 'के लिए योगदान
वू कियान्ग, OPPO के उपाध्यक्ष व्यक्त की: शुल्क 'दस साल से अधिक के विकास में OPPO, हमेशा का पालन करना' 'बुनियादी मूल्यों,, सही काम करने का अधिकार बातें कर रही है, परिणाम निश्चित रूप से एक मामला है।'
वू कियान्ग, उपाध्यक्ष का मानना है कि OPPO, भविष्य में OPPO सही काम करने के लिए, कर्तव्य का पालन करने के लिए जारी रहेगा
अपनी स्थापना के बाद OPPO व्यवसाय विकास OPPO 'कर्तव्य' के बुनियादी मूल्यों के रूप में 'कर्तव्य' भी शामिल होगा: बाहरी दबाव और प्रलोभन अलग मन की एक सामान्य स्थिति बनाए रखने के लिए, बातें, के मूल पर लौटने समझ हमें क्या करना चाहिए विश्वास से कर्तव्य उच्च भले ही कोई प्रतिबद्धता है, मैं लोगों को सस्ता नहीं बनाते हैं - लोगों के साथ सब-विनिर्देश सहयोगात्मक रवैया, उचित दिशा; कर्तव्य खुद के बजाय दूसरों पूछ जब समस्या आने पर की पूछने के लिए, सब से पहले है करने के लिए की तलाश है , बातें किया जाना है करना था।
पैमाने के रूप में 'कर्तव्य', OPPO अनुरक्षण के स्थिर विकास के लिए सभी तरह से करने के लिए
'ड्यूटी' एक आंतरिक OPPO जीवन, काम और नजरिए और उत्पाद मूल्य प्रस्ताव करते हैं। यह एक OPPO हर व्यक्ति, ऊपर से नीचे तक, अंदर बाहर से, जिंदा जल्दी दिल सही रास्ते पर रख सकते हैं, हमेशा आगे की आवश्यकता है, उसी समय उन्होंने जोर देकर कहा कि आत्मनिरीक्षण का रवैया, समस्याओं खुद के साथ शुरू करते हैं। इस उप मालूम होता है साधारण लेकिन वास्तव में मांग की है, इसलिए थोड़ा करके मुश्किल है, संचित बिट के दस साल से अधिक पर बने रहें चरण दर चरण सभी मुख्य प्रतिस्पर्धा को मजबूत।
'ड्यूटी' तेजी से बदलती स्मार्टफोन उद्योग में आधारित उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स की OPPO रणनीतिक सोच गहरी संचय है, 'नए अवसर' नीति निर्माताओं लगातार साहस और अपनी प्रतिबद्धता का साहस का परीक्षण। 'ड्यूटी' की अंतहीन स्ट्रीम दबाव के मूल्यों में व्यवसायों की मदद करने के लिए प्रलोभन पहले से जल्दी दिल से चिपक, अपने कर्तव्य क्या करना बस की तरह गुणवत्ता मोबाइल युवा लोगों को बनाने पर ध्यान केंद्रित है, और उनके कोर प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार। 'गुणवत्ता की रणनीति' को 'कैमरा फोन' का पता लगाने के लिए, सभी OPPO हमेशा युवा प्रतिबिंबित उपयोगकर्ता फोकस- ओपीपीओ ने मुख्य क्षेत्रों में उद्योग का नेतृत्व करना या यहां तक कि आगे बढ़ना जारी रखा है जहां डिजाइन, फोटोग्राफी, फ्लैश चार्ज, गेम और अन्य क्षेत्रों में वे सबसे ज्यादा चिंतित हैं, और सफलतापूर्वक बाजार और उपयोगकर्ताओं द्वारा समर्थित बुटीक की श्रृंखला तैयार की है।
'ड्यूटी', एक उच्च अनुबंध प्रबंधन दृष्टिकोण और पैटर्न है भी OPPO, 'कर्तव्य' के लिए मुख्य व्यवसाय मॉडल के रूप में सांस्कृतिक पहचान के आधार पर आचरण के व्यापार कोड, मार्गदर्शन करने के लिए है यह भी लगभग आदर्श है कारोबारी माहौल और लोगों के सहयोगात्मक रवैया - लोग सस्ते में नहीं कर सकता हूँ, एक 'कर्तव्य' उद्यमों की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाने और अपने जबकि आग्रह करने के लिए में एक साथ जीत, OPPO भी एक व्यावहारिक दृष्टिकोण के साथ कदम से एक कदम उद्योग श्रृंखला से सम्मान, जीता है समर्थन और ठोस सहयोग
'ड्यूटी' सफलता का सामना करने में OPPO सिर्फ सामान्य 'शांत इलाज में मदद करेगा। हाल के वर्षों में, OPPO विकास की अच्छी गति भयंकर बदलते बाजार के माहौल में जारी रखा। 2016 पहले चीनी मोबाइल फोन बाजार लदान बन गया , दुनिया में चौथा, इस साल सूचीबद्ध प्रमुख मॉडल OPPO R11, R11s श्रृंखला एक बाजार विस्फोट मॉडल बन गया है, और चार्ट के घरेलू बाजार शीर्ष के बीच सबसे लोकप्रिय मॉडल, 2017 के तीसरी तिमाही, OPPO फिर से साथ 18.9% शेयर बाजार घरेलू बाजार की पहली लदान जीता, OPPO के लिए उपलब्धियों की एक श्रृंखला अक्सर मीडिया का ध्यान का ध्यान केंद्रित हो जाते हैं, लेकिन OPPO 'कर्तव्य', कम महत्वपूर्ण प्रतिक्रिया, OPPO, बाजार में हिस्सेदारी और के लिए विवेकपूर्ण की निरंतरता कर दिया गया है रैंकिंग महत्वपूर्ण नहीं है, बुनियादी कौशल में वृद्धि करना सबसे महत्वपूर्ण है।
उपलब्धियां और सम्मान, सबसे शक्तिशाली सबूत के 'कर्तव्य' मान हैं
इस तरह के उपयोगकर्ताओं के मूल जरूरतों को ध्यान केंद्रित कर के रूप में प्रभावी व्यवसाय विकास रणनीतियों, की एक श्रृंखला से परिणामों में OPPO निरंतर सुधार, और उपयोगकर्ता अनुभव को लागू करने और 'गुणवत्ता की रणनीति' 'युवा फैशन' ब्रांड छवि आदि इन निर्णयों हैं सुदृढ़ करने के लिए जारी रखने के लिए के सर्वोच्च मानक के रूप में पहचाना 'कर्तव्य' से कॉर्पोरेट संस्कृति कारोबारी माहौल पाला। लगातार तीसरे सम्मानित किया "चीन के सबसे सम्मानित उद्यमों ', उद्यमों OPPO की सांस्कृतिक शक्ति और कोर प्रतिस्पर्धा करने के लिए सबसे शक्तिशाली गवाही है।
प्राप्त करने के 'चीन के सर्वाधिक प्रशंसित कंपनियों' OPPO, अली और सम्मान के Tencent, जूरी वे भी उच्च मांगों और अपेक्षाओं को रखा के लिए - 'यह न केवल उद्यम की महिमा है, लेकिन यह भी मामले में सबसे आगे एक व्यवसाय के रूप नेता भविष्य के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर साझा करने के लिए। वाणिज्यिक क्षेत्र में एक नेता के रूप में, व्यापार व्यवहार के साथ वे चीनी व्यापार संस्कृति का सार की व्याख्या, व्यापार वेन मिंग और कॉर्पोरेट जिम्मेदारी, बल्कि सामाजिक धन के रचनाकारों समुदाय की सेवा और, अंततः मानव जाति के लिए योगदान करने के रूप में सार्वजनिक मान्यता और चीन की सबसे प्रतिष्ठित कंपनियों के सम्मान में, भविष्य के व्यवसायिक मिशन का नेतृत्व करेंगे।
