اخبار

گل دیاتومها بازاریابی فرهنگ سازمانی برای افزایش مزیت رقابتی خود را به طور کلی

امروز، بازار در نرخ جایگزینی محصول بسیار سریع، محصول جدید فقط به زودی راه اندازی است، شرکت های دیگر ممکن است یک محصول مشابه و یا حتی قوی تر راه اندازی کنید. در چنین محیط های اجتماعی، شرکت می خواهید برای دریافت مصرف کنندگان گل دیاتومها وفاداری مداوم، تنها دو راه برای جذب مشتری از طریق نام تجاری و یا نفوذ مشتریان از طریق بازاریابی فرهنگی وجود دارد.

فرهنگ نوعی معنای معنوی است

در اقتصاد صنعتی، مردم در فن آوری های مختلف و با کیفیت متمایز محصولات مختلف، اما امروز تکیه می کنند، سرعت نفوذ فن آوری های پیشرفته سریع تر و سریعتر، درجه همگرایی بین کیفیت محصول و ویژگی های شرکت های به طور فزاینده در محصول خود تکیه می کنند خواص فیزیکی دشوار بوده است برای قرار دادن محصولات مختلف تمایز روشن. هیچ محصول از شخصیت افراد مشتریان صادقانه و پایدار نیست. چه شرکت در تکیه می کنند برای ایجاد یک شخصیت؟ فرهنگ به عنوان یک مفهوم معنوی، به شخصیت محصول و روح داده شد شخصیت فرهنگی از محصول در چشم مشتری است زنده، سرشار از معنی است، چشم نواز، تنظیمات متمرکز شده است، هیچ جایگزینی وجود دارد، آن چانه زنی دشوار است. شرکت برای ایجاد یک موقعیت یابی محصول شخصی در ذهن مشتریان، ما باید بازاریابی فرهنگی، فرهنگ به محصولات، قیمت ها، کانال ها و تبلیغات.

بازاریابی فرهنگی کسب و کار و مشتری مناسب است

بازاریابی فرهنگی است برای ساخت یک ارزش آگاهانه شرکت های بزرگ و شخصیت با مصرف کنندگان به دنبال کمپین های بازاریابی شخصی بازاریابی فرهنگی مناسب با پیدا کردن، برنامه ریزی و ساخت بازی هویت فرهنگی بین تولید کنندگان و مصرف کنندگان پایه مشتری صادقانه به منظور دستیابی به پایدار هدف از بازاریابی فرهنگی سود به دنبال نوعی از ارزش ها و یا مقادیر پذیرفته شده توسط مشتری از مجموعه ای به عنوان تأسیس کشور، در نتیجه ارتقاء مشتری در سراسر شرکت، جمله به رسمیت شناختن محصولات خود را. بازاریابی فرهنگی آگاهانه از طریق کشف، غربالگری، آموزش و یا ایجاد یک نوع ارزش های اصلی و از طریق کل بازاریابی برای دنبال کردن و اجرای این ارزش های اصلی به منظور دستیابی به اهداف کسب و کار.

بازاریابی فرهنگی مزیت رقابتی شرکت ها را افزایش می دهد

بازاریابی فرهنگی اساسا به معنی استفاده کامل از قدرت فرهنگ برای رسیدن به اهداف استراتژیک شرکت از فعالیت های بازاریابی است که در تحقیقات بازار، پیش بینی های زیست محیطی برای تعیین نام تجاری، تقسیم بندی بازار، موقعیت بازار، توسعه محصول، بسته بندی محصول، قیمت گذاری، انتخاب کانال، فروشگاه طرح، بازاریابی، خدمات و دیگر فعالیت های بازاریابی باید ابتکار عمل در روند نفوذ فرهنگی به ارزش های فرهنگی اضافه در خط با عمومی هدف را انتظار برای افزایش محتوای فرهنگی و مارک های ارزش افزوده، محصولات یا خدمات، رسانه و فرهنگ برای مصرف کننده هدف افراد و عموم مردم برای ایجاد یک جامعه جدید از منافع، که به معنی روابط اجتماعی. بر این اساس، شرکت باید به طور کامل شیر مفهوم فرهنگی است که مناطق خود را به منظور افزایش طعم و مشخصه فرهنگ کسب و کار شرکت های بزرگ. فرهنگ است که اساسا در بازاریابی جدید فرهنگ سازمانی زنجیره ارزش ساخت و ساز با هدف به گروه های مختلف ذینفع میل فرهنگی برای حفظ یکپارچگی نزدیک، هم افزایی، را به خود جلب ارتباط مصرف کنندگان، تولید یک تخیل خوب، تحریک احساسات مصرف کننده از قلب، روح خود را تکان داد، به طوری که برای افزایش مزیت رقابتی خود را به طور کلی.

فرهنگ رقابت اصلی از بازاریابی است. بازاریابی شخصیت کلیدی، محصولات و خدمات چنین حامل جذابیت شخصی است. استارباکس به فروش می رسد به تجربه مقام سوم منحصر به فرد و نه تنها یک فنجان قهوه، یک فروش شی سدو نگرش و پیگیری زیبایی، نه فقط یک فرمول شیمیایی است. این همه نشان دهنده ارزش فرهنگی این صلاحیت هسته.

جفت روح می گویند دو نفر در عشق بهترین حالت هستند، بهترین کاتالیزور برای حفظ روابط بلند مدت. گل دیاتومها در بازاریابی شرکت های بزرگ، اگر هویت فرهنگی و مصرف کننده گل دیاتومها شخصیت فرهنگ سازمانی برای مطابقت دقیقا، مصرف کننده است تبدیل خواهد شد که گل دیاتومها مشتریان شرکت در حسن نیت، به منظور حفظ روابط دوجانبه طولانی مدت است.

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports