Organizado pela Economic Observer, a seleção das empresas mais admiradas da China foi realizada há 16 anos até agora. É um evento anual para a comunidade financeira e empresarial chinesa, bem como um dos mais importantes e sérios sistemas de avaliação empresarial do país. Com o tema da "missão liderando o futuro", a conferência anual se concentrará na missão e no futuro das empresas chinesas sob a nova era. Uma centena de melhores estudiosos e dezenas de instituições acadêmicas nomearão 81 finalistas com base em indicadores como líderes da indústria, competição de inovação e desenvolvimento sustentável A empresa realizou avaliações rigorosas e revisou e, finalmente, selecionou as "Empresas mais Admiradas da China" este ano.
"As empresas mais admiradas da China" interpretam a civilização comercial com a prática corporativa e obtêm reconhecimento público e respeito
O "dever" é a base deste negócio, o resultado será alcançado
Na sua apresentação ao OPPO, o júri apontou que "os smartphones tornaram-se o terminal principal que liga as pessoas, as pessoas e todas as coisas". Como marca líder na indústria, a OPPO sempre aderiu à sua " Com seu mercado em rápida mudança, a OPPO se concentra nas necessidades básicas dos usuários e tornou-se o telefone celular escolhido por 200 milhões de jovens em todo o mundo e ganhou o reconhecimento e o respeito do público pela sua cultura de "subdivisão". No futuro, a OPPO continuará a integrar moda e tecnologia Criar um mundo digital inteligente contribua para '.
Wu Qiang, vice-presidente da OPPO, disse: "No desenvolvimento de mais de uma década, a OPPO sempre aderiu aos valores fundamentais da" própria responsabilidade ", persistiu em fazer as coisas certas e fez as coisas certas.
Wu Qiang, vice-presidente da OPPO, acredita que a OPPO cumprirá seu dever e fará o que é certo no futuro
Desde a sua criação, a OPPO tomou essa parte como o principal valor de seu desenvolvimento comercial. "Overnight" da OPPO inclui: isolar a pressão externa e a tentação, manter a mentalidade normal, retornar à origem das coisas, agarrando o que devemos fazer Direção razoável, a sub-pergunta está se perguntando em vez de perguntar aos outros, quando surgem problemas, em primeiro lugar sob sua própria responsabilidade, normas de cooperação intermediárias com outros - não torno as pessoas baratas, deveres superiores à integridade, mesmo que não haja nenhum compromisso As coisas que deveriam ter sido feitas também devem ser feitas.
Para "tempo parcial" como um critério para o desenvolvimento constante da escolta OPPO
A oposição é a atitude e a proposta de valor de fazer negócios, fazer coisas e fazer produtos dentro da OPPO, o que exige que cada pessoa OPPO, de cima para baixo e de dentro para fora, sempre possa manter sua mente original e avançar para sempre no caminho certo, Ao mesmo tempo, enfatizando a atitude de reflexão, o problema primeiro busca suas próprias razões. O sub-aparentemente comum, mas severo, faz mais de dez anos de adesão é ainda mais difícil, pouco a pouco acumulação passo a passo para consolidar a competitividade do núcleo.
"Esta parte" é o pensamento estratégico da OPPO baseado na acumulação profunda no campo da eletrônica de consumo. Na indústria de telefonia inteligente em constante mudança, infinitas novas oportunidades estão constantemente testando a coragem e a determinação dos tomadores de decisão. "Os subvalores para ajudar as empresas na pressão E a tentação de manter o início, o sub-ponto para fazer o seu próprio, simplesmente se concentrar na criação de jovens, como os telefones celulares boutique, e melhorar constantemente a competitividade central das empresas desde o primeiro "telefone de câmera" de posicionamento para "estratégia de boutique", todos refletem a OPPO sempre jovem O foco do usuário - A OPPO continuou a liderar ou mesmo liderar a indústria nas principais áreas em que design, fotografia, carga de flash, jogos e outras áreas estão mais preocupados e criou com sucesso uma série de lojas endossadas pelo mercado e pelos usuários.
"O dever é orientar a conduta do código de conduta comercial, mas também a identidade cultural como o núcleo do modelo de negócios. Ou, o" dever "é uma atitude e padrão de gerenciamento de contratos, também formalmente padronizado Atitude cooperativa com os empresários no ambiente de negócios - não faça as pessoas mais baratas, trabalhem em conjunto situação ganha-ganha. No uso do "dever de se supervisionar para aumentar a competitividade das empresas ao mesmo tempo, OPPO também abordagem pragmática gradualmente ganhou o respeito da cadeia industrial, Apoio e cooperação sólida.
A OPPO também ajuda a OPPO a se ocupar com calma de resultados. Nos últimos anos, a OPPO tem desfrutado de um bom impulso de crescimento no ambiente de mercado em rápida mutação. Em 2016, tornou-se o mercado de telefonia móvel n. ° 1 na China O quarto do mundo, o modelo principal da OPPO R11, série R11s, tornou-se o estourar do mercado, e ficou em primeiro lugar na lista de modelos mais populares do mercado doméstico: terceiro trimestre de 2017, OPPO novamente com 18,9% de participação no mercado Ganhando os primeiros embarques no mercado interno, uma série de resultados para a OPPO tornou-se repetidamente o foco da opinião pública, mas a OPPO continuou seu "dever", resposta discreta, protege contra a arrogância e a imprudência. Para OPPO, participação de mercado e O ranking não é importante, a prática de habilidades básicas é a principal prioridade.
Realizações e honrarias, são valores 'dever' da prova mais poderosa
melhoria OPPO constante no resultado de uma série de estratégias de desenvolvimento de negócios eficazes, tais como a focagem principais necessidades dos usuários, e implementar a experiência do usuário e reconhecido como o mais alto padrão de 'estratégia de qualidade' para continuar a reforçar a imagem 'moda jovem' marca etc. Estas decisões são de 'dever' cultura corporativa alimentou o ambiente de negócios. o terceiro consecutivos premiado "da China empresas mais respeitadas, é o mais poderoso testemunho da força e competitividade núcleo cultural das empresas OPPO.
Para as empresas como OPPO, Ali e Tencent, que ganharam a honra das "Empresas mais admiradas da China", o júri também coloca maiores demandas e expectativas sobre elas - "Não é apenas a glória da empresa, mas também a empresa como a vanguarda Como líderes no campo dos negócios, eles usam a prática das empresas para interpretar o verdadeiro significado da cultura empresarial chinesa, civilização empresarial e responsabilidade corporativa, e servir como criador de riqueza social para servir a sociedade e contribuir com seres humanos Ganhou o reconhecimento e o respeito público das empresas mais respeitadas da China, liderará a futura missão comercial.