नवंबर 22 --23 दिन, उद्योग मंत्रालय और इंजीनियरिंग के चीन अकादमी, गुआंगज़ौ नगरपालिका सरकार का समर्थन, उद्योग के विकास मंत्रालय उद्योग के प्रचार केंद्र, चीनी अकादमी इंजीनियरिंग, केमिकल इंजीनियरिंग और धातुकर्म और सामग्री इंजीनियरिंग के संकाय और 'जेनेटिक इंजीनियरिंग वरिष्ठ के पहले सामग्री चीनी माल रिसर्च सोसायटी सह प्रायोजित द्वारा निर्देशित अंतर-क्षेत्रीय सहयोग को गहरा, क्षेत्रीय अर्थव्यवस्था radiating, नई सामग्री के क्षेत्र में विकास में तेजी लाने, गुआंगज़ौ में आयोजित एक ही समय मंच 'पर, मंच, जेनेटिक इंजीनियरिंग सामग्री शैक्षिक आदान-प्रदान की अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी के क्षेत्र को बढ़ावा देने के नवाचार और औद्योगिक विकास को बढ़ावा देने के उद्देश्य है।
नवीनतम भर्ती के आंकड़ों के अनुसार प्रदर्शित करते हैं। कि 2017 में, नवम्बर के अंत में, रसायन उद्योग की भर्ती वृद्धि पिछले वर्ष की तुलना की जरूरत है 10.8% है, जो भर्ती नई सामग्री उद्योग की वृद्धि हुई है 12% तक पहुँच की जरूरत क्षेत्रीय संदर्भ में, साल वृद्धि पर गुआंग्डोंग क्षेत्र साल देश में आया था पहले, 16%, बीजिंग और शंघाई के बाद क्रमश: 13.5% और 12.7% दूसरे और तीसरे स्तर क्षेत्रों की वृद्धि हुई, चूंगचींग और झेजियांग में सबसे बड़ा लाभ की भर्ती की जरूरत है, क्रमशः, 14.5% और 14% की वृद्धि हुई है।
अधूरा आंकड़ों के अनुसार, 400, गुआंगज़ौ नई सामग्री उत्पाद उत्पादन दस अरब से अधिक युआन उद्यमों 2 का मूल्य, अरब से अधिक युआन उद्यमों 17 से अधिक गुआंगज़ौ में मौजूदा और नए सामग्री उद्यमों, एक सौ मिलियन उद्यमों से अधिक 100.2016, गुआंगज़ौ है एक से अधिक 2,700 अरब युआन के बारे में शहर के नई सामग्री उद्योग उत्पादन, और 2020 के लिए प्रयास करते हैं, नई सामग्री के औद्योगिक उत्पादन मूल्य 40 अरब युआन से अधिक था। गुआंगज़ौ औद्योगिक सामग्री के लिए नई प्रतिभाओं की मांग वृद्धि होगी भर्ती करने के लिए और वहाँ और अधिक समायोजन हो जाएगा उम्मीद है।
पोस्ट, पेटेंट पंजीकरण आवेदन, जैव इंजीनियरों और इंजीनियरों उत्प्रेरक नवंबर के अंत तक Rezhao सबसे नौकरियों। उनमें से भर्ती के पेटेंट पंजीकरण आवेदन सबसे ऊपर 20 प्रतिशत वर्ष वर्ष, जैव इंजीनियरों और इंजीनियरों पर उत्प्रेरक भर्ती पिछले वर्ष की तुलना में क्रमश: जरूरत है गुलाब यह 18.7% और 18% की वृद्धि हुई।
डाटा बताते हैं कि पेटेंट दो प्रतिशत की वृद्धि, नवंबर के अंत तक Rezhao सबसे नौकरियों में घोषणा पंजीकृत है। पिछले साल 21.5%, शंघाई में 23% की वृद्धि हुई, गुआंग्डोंग में 17% की वृद्धि हुई है की वृद्धि हुई के साथ तुलना में बीजिंग के क्षेत्रीय फ्रंट-लाइन क्षेत्र पर । टियांजिन की दूसरी स्तरीय प्रमुख क्षेत्र, हेबै, हुबेई, क्रमश: 22%, 25% और 21% की वृद्धि हुई है।
पारिश्रमिक, प्रथम श्रेणी के शहरों, बीजिंग 7729 युआन / महीने के लिए इस पोस्ट के औसत वेतन, शंघाई और गुआंग्डोंग, क्रमशः द्वारा पीछा किया, औसत वेतन 5838 युआन / महीने और 5996 युआन / महीने के दूसरे और तीसरे स्तर के शहरों, झेजियांग और तियानजिन इस। औसत वेतन पदों 7165 युआन / महीने और 6954 युआन / महीने थे।