Apesar das dimensões muito diferentes da cultura, da educação e do espírito social, parece não haver diferença entre os efeitos positivos e negativos da ocupação do engenheiro no mundo ocidental e oriental; O motivo da diferença de número (muito complicado), mas também aqueles que, independentemente de qualquer base científica ou de preconceitos pessoais de várias teorias de lado ... sexo não relacionado, como engenheiro, você, por que essa carreira?
Graduado da Universidade Hsinchu Jiao Tong com um doutorado em Engenharia Elétrica da Universidade de Maryland, Taiwan Projeto de bolacha de RF Wang Qi, gerente geral da Richwave (Richwave), do ensino médio foi estabelecido no campo da ciência e engenharia A ambição do desenvolvimento, a partir do entusiasmo pela física, e depois nas fileiras de pesquisa e desenvolvimento da tecnologia IC, e agora se tornou um líder em empresas listadas em bolsa, ao longo do caminho firmemente para sua própria escolha e definir metas, e não porque Ela recuou ou se comprometeu como um punhado de mulheres na engenharia.
Além de abraçar a coragem de aspirações determinadas, Wang Qi é mais impressionante a sua idéia clara, à primeira vista é uma gentil e pouca palavra de mulheres tradicionais orientais, mas falou sobre o foco dela em tecnologia de pesquisa e desenvolvimento e carreira comercial A história, a narração bem definida, os olhos sérios e confiantes tornarão o público incapaz de suportar o encanto único desta "fêmea feminina da ciência e da tecnologia", e talvez esse seja o mesmo encanto que a atraiu profundamente por trinta anos A outra metade - a legislação Electronics Presidente Ma Dai-jun, os dois se conheceram do campus, um total de família, trabalham juntos para criar uma carreira, o futuro continuará a trabalhar em conjunto para tornar conhecida a força da tecnologia de Taiwan em todo o mundo!
O seguinte é um EE Times, a fim de "ciência e tecnologia da força das mulheres: perseverança" relatos de recursos, entrevista com o registro de entrevista engenheiro feminino gentil e determinado:
Não é por acaso que você se torne um bom engenheiro feminino ou um líder da empresa. Quais são suas motivações para a escolha de uma área especializada? Você enfrenta dificuldades ou resistências que podem mudar sua direção ao longo do caminho? Qual o motivo de apoiá-lo no final? ?
Tive um ponto fraco para a física do ensino médio. Também estudei muito bem. Então eu escolhi o "Grupo A" (departamento de ciência e engenharia) para exames de admissão na universidade. Estudava eletrónica na universidade. Após a formatura, estudei nos Estados Unidos e obteve um doutorado em engenharia elétrica. Na indústria de semicondutores, sempre pode aderir ao desenvolvimento da tecnologia eletrônica, o poder real vem da minha física pessoal, exploração e análise de uma variedade de mecanismos fenomenais de interesse, e o design IC é, na verdade, o núcleo de energia para a física de semicondutores, o transistor Características da compreensão, então minha carreira atual para mim não é apenas uma empresa, ou simplesmente por causa da paixão pela física.
Este entusiasmo pela física me ajudou a investir em transistores básicos e eu estava lutando para obter todos os benefícios da tecnologia de semicondutores no ponto em que era visível para o público, mas depois de trabalhar por alguns anos, eu me encontrei trabalhando como um pequeno engenheiro , Pode se concentrar em pesquisa e desenvolvimento, porque alguém o ajudou a criar um ambiente, mas com as qualificações mais profundas, há a responsabilidade de fornecer esse ambiente para as gerações futuras, e se você não tem uma equipe ou mesmo uma empresa, há muitas desejos Na verdade, as coisas não podem ser feitas.
Por isso, liderando o time desde a década de 1990, e depois tenho que enfrentar várias vezes para tomar ou não a decisão de um executivo superior. Embora seja um líder realmente me impediu de dedicar toda minha atenção à pesquisa, percebi que, nesta indústria, Não pode liderar um grupo de parceiros de mentalidade semelhante, para expandir a escala de um estudo, mesmo que eu pessoalmente possa produzir resultados de pesquisa muito bons, ou realmente não consigo fazer esse resultado, então eu escolhi ser o líder e parece que eu As habilidades de liderança e coordenação não são ruins, e minha equipe está trabalhando comigo na direção que eu acho correta.
Você tem um modelo ou mentor no seu desenvolvimento de carreira e que ajuda suas experiências de tutoria ou de vida fazem por você?
Diferentes estágios da minha vida têm diferentes "pessoas elegantes" para me ajudar a descobrir o que eles têm "tesouro", e um dos mais afetados é meu mentor na Universidade de Maryland, mestrado e aulas de doutorado Ling Hongzhang Professor Hung C. 'Jimmy' Lin, o professor Ling foi o primeiro cientista chinês a investir na pesquisa de tecnologia eletrônica nos Estados Unidos. Depois de receber o Prêmio IEEE JJ Ebers e o Bolsista Honorário da IEEE, seu ensino me inspirou muito .
O professor Ling incentiva-nos a não apenas a fazer problemas comuns em nossa pesquisa, a pensar de forma criativa, a explorar a essência das coisas em profundidade, a encontrar problemas e a resolver problemas, esse espírito sempre me afetou para ser empregado, seja nos Estados Unidos ou Volte para Taiwan, e agora eu administrai minha própria empresa, a inovação e a diferenciação de produtos é a nossa base importante.
No campo da engenharia, as mulheres ainda são uma minoria, algumas das diferenças entre homens e mulheres, seja ela correta ou errada, ainda são uma das razões pelas quais os homens e as mulheres nas indústrias de ciência e tecnologia são menores e, ao fazer seu próprio desempenho e realizações neste Quais são os desafios que você enfrenta no ambiente e como você pode superar esses desafios?
Do Departamento de Eletrônica, da Universidade para depois entrar no local de trabalho, eu sou o ambiente sempre foi uma minoria de mulheres, não senti o tratamento ou obstáculos diferenciados, mas também muito acostumados a tal situação. Na verdade, nos Estados Unidos para estudar no exterior, o emprego, os chineses também são uma minoria Grupos étnicos, nesse ambiente diverso, o gênero é menos propenso a ser o foco de atenção e posso me adaptar bem.
Diferenças naturais entre homens e mulheres lá, acho que as mulheres vão cuidar dos homens do que os homens, entender a personalidade dos outros, mas muito adequada como líder de equipe, e o cuidado das mulheres, tanto na pesquisa científica quanto no local de trabalho em geral, também é uma vantagem, mas as mulheres Muitas vezes educado para mostrar virtudes gentis, que é uma cortesia com as pessoas, não deve ser um obstáculo, pois o que é certo, a decisão deve ser tomada, as amigas devem coragem no final, a atitude pode ser gentil, mas não por causa de Cuidar das idéias dos outros facilmente desistir ou comprometer.
As mulheres geralmente enfrentam a responsabilidade de queimar as necessidades familiares e as conquistas de carreira. Como você pode equilibrar o problema?
A este respeito, eu me sinto bastante sortudo e não sinto a necessidade de levar em conta a pressão da carreira e da família; minha família e eu sempre fomos a divisão do trabalho e da cooperação na família, ele não possui o conceito tradicional de mulheres que cuidem mais da família, Vivemos juntos como o conceito de "parceiro", e respeitamos e nos entendemos.
E quando nossos filhos ainda eram jovens, eu também estava agradecido com minha sogra e minha própria mãe por sua vontade de cuidar deles. Mesmo quando estávamos nos Estados Unidos, eles se revezam e permitem que meus filhos fiquem com seus pais Sempre há um fundo familiar quando as mulheres estão ocupadas com o trabalho e se as mulheres podem ou não desenvolver carreiras no local de trabalho. O apoio familiar é realmente um fator muito importante. Embora eu não possa passar muito tempo com meus filhos e sua vida diária e desenvolvimento futuro Eu ainda penso muito. Eu acho que ter filhos é semelhante a levar as pessoas no trabalho, precisamos examinar suas habilidades e orientação sexual e encorajá-las a desenvolver seus próprios interesses.
Qual é a sua conquista mais orgulhosa em sua carreira?
Após o emprego, tentarei o meu melhor para fazer o meu melhor, não importa o que o meu trabalho esteja feito. Não é apenas deixar o supervisor estar satisfeito, mas ver o que todo o projeto ou a empresa precisa mais. Depois que me formei no primeiro trabalho de ADI nos Estados Unidos, esta empresa histórica deu aos jovens engenheiros um ótimo espaço para pensar de forma independente e não dependem demais de ferramentas, o que me permitiu modelar física de componentes (sólido) (modelagem) acumulou uma base sólida.
Entrando na TSMC depois de retornar a Taiwan, quando não era tão grande quanto agora, estabeleceu boa disciplina e requisitos de qualidade para os membros da equipe e me forneceu um ambiente criativo. Naquele momento, TSMC O que eu precisava era a modelagem de componentes, e eu consegui contribuir com minhas lições aprendidas com os EUA. Mais tarde, participei também do desenvolvimento da tecnologia de processo RF CMOS para provar que os componentes de RF podem ser ICs; Prove que Taiwan possa fazer o maior RF IC do mundo.
Você acha que é necessário encorajar as mulheres a investir em ciência e tecnologia e buscar maiores conquistas?
Eu não tenho nenhum bom conselho sobre educação ou sistema, e para jovens que estão interessadas em ciência e tecnologia e que desejam desenvolver suas carreiras, meu conselho é "manter tudo em mente" e todos precisam estar vivos Significado, contribuem para a comunidade, por isso, se você definir a sua ambição, apesar de os anciãos ou pessoas ao redor terem opiniões diferentes, ou deveriam estar determinados em seus próprios objetivos, coragem para a frente, sua vida é sua própria escolha.
Da outra metade, mas também um parceiro de testemunho
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