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लेई जून: लक्ष्य पूरा करने के लिए 100 अरब डॉलर की वार्षिक बिक्री से पहले, लिन बिन को मोबाइल फोन के जनरल मैनेजर के रूप में नियुक्त किया गया

सूक्ष्म ग्रिड 24 नवंबर को रिपोर्ट करें

पिछले साल से, बाजरा तेजी से विकास, जिनमें से सबसे बड़ा कारक लेई जून मई 2016 में घोषणा की है और आज के बारे में लाया आपूर्ति श्रृंखला परिवर्तन का प्रभार ले लिया माना जाता है को गर्त से वसूली की प्रक्रिया आया, लेई जून उच्च स्तरीय कर्मियों का एक नया दौर की घोषणा की समायोजन।

लेई जून एक आंतरिक पत्र में घोषणा की, समायोजन के दो साल के 'बनाने' के बाद, ठीक प्रबंधन बाजरा प्रारंभिक सफलता के अक्टूबर में इस साल हासिल की है 100 अरब वार्षिक बिक्री लक्ष्य निर्धारित समय से पहले पूरा कर लिया है।

कहाँ अंशकालिक अध्यक्ष लिन बिन, मोबाइल फोन इकाई के महाप्रबंधक की नियुक्ति में उच्च स्तर के कर्मियों के परिवर्तन, ली Wanqiang ब्रांड रणनीति अधिकारी की नियुक्ति, वैंग Lingming उपाध्यक्ष और बिक्री और सेवा विभाग के महाप्रबंधक के रूप में नियुक्त किया है।

निम्नलिखित लेई जून आंतरिक पत्र है:

बाजरा छात्र:

'मेकअप' समायोजन के दो साल बाद, बाजरा का विनम्रता प्रबंधन प्रारंभिक सफलता हासिल कर चुका है। इस साल अक्टूबर में, 100 अरब युआन का वार्षिक बिक्री लक्ष्य निर्धारित समय से पहले पूरा हो गया है।

- तीसरी तिमाही में, 27.6 लाख यूनिट की दुनिया भर में मोबाइल फोन के लदान, दुनिया में पांचवें रैंकिंग, 102.6% की वृद्धि दर, भारत विशेष रूप से प्रमुख बाजार हिस्सेदारी 23.5% की वृद्धि हुई है, पहले भारतीय बन गया है, सिर्फ एक साल रूस के बाजार में प्रवेश , संख्या तीन मोबाइल फोन ब्रांड तक पहुंच गया है। (आईडीसी 2017 की तीसरी तिमाही रिपोर्ट के मुताबिक)

- हाल ही लिंक्स दोहरी 11 गतिविधियों, दिन भर में बाजरा लिंक्स प्रमुख स्टोर बिक्री 2,464 अरब, करने के लिए पहली मोबाइल फोन की बिक्री, टीवी की बिक्री पहले में, वहाँ एक दो दिन बिल्ली हासिल करने वाले पहले श्रृंखला के पर्यावरण के उत्पाद की बिक्री के दर्जनों रहे हैं 11 लगातार पांच चैंपियनशिप!

चावल समर्थन धन्यवाद, सहयोगी समर्थन का शुक्र है, लेकिन यह भी सभी छात्रों को अग्रिम पंक्ति के लड़ाकू धन्यवाद देना!

कंपनी की मौजूदा स्थिति में तेजी से वृद्धि, आगे व्यापक सहकारी व्यापार को बढ़ावा देने के आधार पर, एक नए स्तर पर, के बाद दोहराया प्रबंधन की चर्चा, हम संगठनात्मक संरचना के लिए निम्न समायोजन करने:

सबसे पहले, अंशकालिक महाप्रबंधक लिन बिन, हैंडसेट विभाग के अध्यक्ष की नियुक्ति, मेरे लिए रिपोर्टिंग। मैं तैनात प्रत्यक्ष विकास और आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन विभाग फोन मोबाइल फोन इकाई के आरोप में एक डेढ़ साल काम कर रहा है, अब लिन बिन, उद्देश्य आगे प्रबंधन, ठोस नींव मजबूत करने के लिए है पिछले तीन वर्षों में बाजरा नेटवर्क में उनके उत्कृष्ट योगदान के लिए लिन बिन का धन्यवाद! साथ ही, मैं मोबाइल फोन व्यवसाय की लगातार वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए सेल फोन उत्पाद योजना और तकनीकी नवाचार पर ध्यान देना जारी रखूंगा!

दूसरा, बाजरा का नाम बदलकर बिक्री और सेवा नेटवर्क, वैंग Lingming उपाध्यक्ष और बिक्री और सेवा विभाग के महाप्रबंधक के रूप में नियुक्त लिन बिन का काम अपने हाथ में लेने के लिए, मेरे लिए सीधे रिपोर्टिंग।

तीसरा, ली Wanqiang ब्रांड रणनीति अधिकारी की नियुक्ति, ब्रांड बिल्डिंग पर कंपनी फोकस, ली Wanqiang भी पूंजी निवेश के लिए के साथ एक साथी, मजबूत करने के लिए रोल निवेश के क्षेत्र में एक साथी के रूप में बाजरा के रूप में कार्य किया। धन्यवाद विपणन किया जाता विभाग में पिछले दो वर्षों में ली Wanqiang उत्कृष्ट योगदान! कंपनी मार्केटिंग विभाग लिआंग फेंग, विपणन के उपाध्यक्ष द्वारा दैनिक काम मुझे सीधे मुझसे रिपोर्ट करने के लिए जिम्मेदार है

चौथा, हाँग फेंग, लियू डी, वांग चुआन और कंपनी के की यान वरिष्ठ उपाध्यक्ष की नियुक्ति।

वी बुद्धिमान उत्पाद प्रभाग, पारिस्थितिक चेन, तांग म्यू पारिस्थितिक श्रृंखला विभाग के उपाध्यक्ष के रूप में नियुक्त, लियू डी के लिए रिपोर्टिंग को शामिल मंत्रालय।

यह नियुक्ति तुरंत प्रभावी!

लेई जून

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