Понятно, что в Пекине в общей сложности работают сотрудники Meizu в Пекине, около 60 человек, количество корректировок в более чем 10 человек, короткий период времени, изменения в большом внутреннем персонале отражают: «Эта корректировка и замаскированные увольнения ничем не отличаются».
Общепринятое восприятие этой корректировки связано с плохими продажами Meizu Pro 7. Как ежегодный флагман, Meizu Pro 7 дайвинг серьезно, это может быть предохранителем этого инцидента. Меасу уже давно взлетел больше, чем высоко Мобилизация руководства, в которой генеральный менеджер Meizu Chun Chu Chun покинул продажи, директор по продажам Бай Юн ушел, Цай Юнь перешел к директору по связям с общественностью, Ло Цзунжи перешел на должность старшего директора по управлению операциями ... Менеджмент Meizu переживает беспорядки.
Meizu Pro 7 от Meizu, старший вице-президент по маркетингу, отвечает за маркетинг, как производитель высококачественных телефонов Huawei, Huawei Mate 7/8 Yang Zhi, Mate S и многие другие продукты, лозунг «Джентльмены, такие как синий, Между тем, джазовая жизнь также популярна среди людей. Прежде чем присоединиться к Meizu, Ян Кай ненадолго присоединился к мобильному телефону TCL, но из-за серии неудач «как жизнь» Ян был зарегистрирован через год после увольнения.