अब, जल्दी या बाद में, यह पैन यी-जंग की नई सरकार की व्याख्या करने का सबसे अच्छा समय है।

सहूलियत शेयर (SZ002035) निवेशकों के बहुमत के साथ-साथ सोने के लिए लग रहे हैं। यह वह जगह है न केवल क्योंकि 2015 के अनुभव, सहूलियत प्रदर्शन के उच्च और उच्च अल्पकालिक अस्थिरता चढ़ाई। और यह पान सुनो जियांग Zhuzheng के बाद से समायोजन और परिवर्तनों की एक श्रृंखला की वजह से है के बाद जल्दी चल बिताने के बाद, मैं Vantage से सिस्टम पर एक महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है करने के लिए शुरू - वांटेज नहीं रह गया है उत्पादन और रसोई बिजली के उत्पादों को बेचने के लिए एक सरल है - वांटेज और रास्ते में समाज, बुनियादी बदलाव जगह ले लिया है मुख्य व्यवसायिक उद्यमों के लिए। लेकिन रसोई घर के माध्यम से, उपभोक्ताओं को स्टाइलिश, स्मार्ट, अंतरराष्ट्रीय होम रसोई जीवनशैली प्रदान करने के लिए।

इस सब के प्रायोजक और प्रमोटर पैन येइजिंग हैं, जिन्होंने सितंबर 2015 में वांटेज अध्यक्ष पद का पदभार ग्रहण किया था।

काले rimmed चश्मा, एक सूट, एक काले रंग की टी शर्ट, जींस, ठेठ लेखक सुनो जियांग पान की एक पंक्ति के सामने खड़ी एक युवा उद्यमी, व्यापार अभी तक स्टाइलिश वातावरण संगठन।

लगभग एक घंटे के साक्षात्कार हमें बताता है, शब्दों और कर्मों में, कार्रवाई के साथ उनकी वरीयता परिणाम के माध्यम से बाहर की दुनिया से खुद को दिखाने के लिए। 2016 अर्द्ध वार्षिक रिपोर्ट, वार्षिक रिपोर्ट, 2017 में, एक त्रैमासिक, अर्द्ध वार्षिक रिपोर्ट, तीन त्रैमासिक, एक Vantage साथ एक सुंदर प्रदर्शन से अधिक, बाहर की दुनिया पर हड़ताल सभी सवाल

कोई तर्क नहीं, परिणाम बोलता है, विशिष्ट पैन शैली।

मार्शल खाका

उम्र सबसे कठिन न्यायाधीशों है, बाजार दोनों मंडल के अंतर्गत सबसे उद्देश्य मध्यस्थता, 1977 में पैदा हुआ, पान का पत्ता नदी, Vantage निस्संदेह उद्यमियों की पहली पीढ़ी के सबसे उपयुक्त उत्तराधिकारी पीछा कर रहा है है।

एक तरफ, पैन यिजिंग एक उद्यमी के साथ आया, दूसरी पीढ़ी के धनी के नाम के बावजूद। "खुदरा उद्योग को छोड़कर, बाकी सब कुछ, जैसे कारखाने के व्यवसाय, रियल एस्टेट, काफी लाभ, विशेष रूप से उद्यमिता (1999) हस्तक्षेप करने की शुरुआत कर रहे हैं, प्रतिभाशाली और इलेक्ट्रिक छोटी सी रसोई उपकरण उद्योग और बाद में Vantage, Vantage में, ब्लैक एंड डेकर इलेक्ट्रिक अध्यक्ष, पान का पत्ता नदी के रूप में सेवा हालांकि बाहर है, लेकिन फिर, रसोई उपकरण उद्योग पर बहुत है से परिचित।, लेकिन कई रिज्यूम्स और उम्र के फायदे, नई चुनौतियों के चेहरे में पैन यिआंग को बनाने में, अन्य उम्मीदवारों को फायदे बदलने में मुश्किल होती है।

दूसरी ओर, यह Vantage, विकास के बीस साल, विशेष रूप से 2008 से बाद इंटरनेट अर्थव्यवस्था की वृद्धि, पूरे आर्थिक स्थिति के लिए ऐतिहासिक अवसर महान बदलाव आया है, Vantage रूढ़िवादी विकास पथ यह उपकरण उद्योग के लिए बनाता है उच्च अंत परिवर्तन, एक धीमी गति से बुद्धिमान संक्रमण में।

कारखाने के सोच में बने रहना, बड़े पैमाने पर मार्ग लेना, व्यवसाय और समय के बीच के रिश्तों, व्यापार और उपभोक्ताओं के बीच के रिश्तों को पुन: लगाने की आवश्यकता है, और उद्यम की अहमियत को फिर से जांचने की आवश्यकता है।

पान नदी के दृश्य में छोड़ देता है, व्यापार समय की एक उत्पाद है। युग से पोषक तत्वों को ड्रा, युग जबरदस्त गति दे दी है। Vantage और वहाँ एक बेहतर अस्तित्व सार है कि वांटेज लगातार, कुशलता और उत्पादों के साथ उपभोक्ताओं को प्रदान करने के लिए कर सकते हैं सेवा।

इस नए Vantage खाका का आधार है। 'जारी रखें' कॉर्पोरेट मुनाफे में आवश्यकताओं, अतिरिक्त मूल्य के साथ उत्पादों की आवश्यकता है। आवश्यकता होती है मांग में परिवर्तन में दोनों उच्च दक्षता अध्ययन उपभोक्ता अंतर्दृष्टि, लेकिन यह भी कंपनियों की आवश्यकता है एक और अधिक वैज्ञानिक और कठोर प्रबंधन दृष्टिकोण है।

दूसरे शब्दों में, सहूलियत? किस प्रकार के सहूलियत बनने के लिए? लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए कौन सा रास्ता चुना गया है?

आधार पर रसोई, प्रदाताओं ज्ञान, फैशन, अंतरराष्ट्रीय उत्पादों और सेवाओं करते हैं, और उसके बाद नेता ज्ञान, फैशन, स्वस्थ रसोई संस्कृति है, जो एक Vantage भविष्य के मार्गदर्शन में पान सुनो जियांग और उनके नई प्रबंधन टीम है खाका दिखाया गया है।

आधार रसोई Vantage की व्यावसायिकता को दर्शाता है, लेकिन इससे पहले की तुलना में, अर्थ और विस्तार के व्यवसाय श्रेणी में विस्तार करने के लिए बहुत कुछ किया है। Vantage अब एक पारंपरिक स्टोव धुआं उन्मूलन गर्मी प्रदाताओं नहीं है, लेकिन आधुनिक रसोई के आसपास मांग, उच्च गुणवत्ता वाला जीवन शैली प्रदाता

बुद्धि, फैशन, अंतरराष्ट्रीय तत्वों, और भी अनुमति देता है Vantage वर्तमान खपत उन्नयन पर कब्जा, 85 विशेष रूप से के बाद या यहाँ तक कि व्याख्या के लिए खुला युवा उपभोक्ताओं के इस विशेष समूह की जरूरतों के बाद 95, इस समझ होनी चाहिए:

बुद्धि खुफिया की तुलना में एक उच्च तत्व है। इंटरनेट और चीजें प्रौद्योगिकियों के इंटरनेट के विकास के साथ, यह एक अनूठा प्रवृत्ति है

फैशन, फैशन अभी भी प्रवृत्ति ऊपर है, प्रवृत्ति अग्रणी फैशन समय की प्रवृत्ति को जब्त करने का मतलब है जब फैशनेबल नहीं है, यह एक लक्जरी नहीं है।। यह गतिशील है, हम हमेशा युवा उपभोक्ताओं को पकड़ने के लिए सक्षम है।

यह खाका 'कहा जाता है, क्योंकि इस योजना को छोड़ देता है पान जियांग, वास्तव में कई बार परिवर्तन में अंतर्दृष्टि, मांग में परिवर्तन के आधार में अंतर्दृष्टि, और प्रश्न Vantage। घोषित उन्मुखीकरण के भविष्य की दिशा का जवाब, नए मार्शल है वांटेज के पहले उपहार के लिए, लेकिन वांटेज कर्मचारियों, वितरकों और आपूर्तिकर्ताओं के लिए, वांटेज शेयरधारकों के बहुमत और यहां तक ​​कि समाज के लिए प्रतिबद्धता भी।

आउटलाइन प्रोजेक्ट डायरेक्टरी

फेंग लुन, इस पोस्ट पर टिप्पणियों के मूल्यांकन Vantone अध्यक्ष के अध्यक्ष व्यापक रूप से परिचालित उनका मानना ​​है कि सामान्य अध्यक्ष केवल तीन चीजों की सफलता: इस तरह के अवसरों और जोखिम के रूप में देखने के लिए अन्य लोगों को जगह नहीं दिख रहा है,, दूसरों को सुलझाना गिनती खाते, जैसे अल्पकालिक राजस्व इनपुट नहीं देख सकता, अन्य लोगों को काम नहीं कर सकता, जैसे ज्ञान श्रमिकों।

इस परिप्रेक्ष्य में, हालांकि यह कहना बहुत जल्दी लगता है कि पान एक अच्छा अध्यक्ष है, इसमें कोई संदेह नहीं है कि यह जल्दी से भूमिका में प्रवेश कर चुका है।

समायोजन और बदलाव के लिए सहूलियत एक व्यवस्थित परियोजना चीजों की एक भीड़, पान सुनो जियांग Zhuzheng के विचार है अलग लेकिन फिर - के बाद दृष्टि सहूलियत के लिए बताए गए के पूरा होने सहूलियत के लिए सबसे बुनियादी उत्पाद रणनीति समायोजन संक्रमण का निर्देशन करने के लिए घोषित नींव, वृद्धि की जोर Vantage आकर्षित करके, Vantage ब्रांड अभिधान देकर झांग ली वृद्धि Vantage सेवा चैनलों को बढ़ाने के अनुकूलन द्वारा परिवहन क्षमता में सुधार, और सुरक्षा उपायों प्रतिभा।

कंपनियों अपने उत्पादों और सेवाओं के माध्यम से उपभोक्ताओं के साथ संपर्क स्थापित करने, कैसे विपणन सिद्धांत और व्यावहारिक व्यापारी यात्रा, उत्पाद हमेशा पूरे विपणन की आधारशिला और कंपनियों जो वास्तव में सबसे मौलिक सामान्य ज्ञान के दो शामिल हैं के अस्तित्व के लिए आधार दिया गया है की परवाह किए बिना: पहले सबसे पहले, उपभोक्ता अंतर्दृष्टि के लिए, में मांग। दूसरा परिवर्तन में अंतर्दृष्टि, हम मांग 2015 से उत्पादों प्रदान करने के लिए परिवर्तन के साथ रखना चाहिए, Vantage निर्णायक रूप से स्पष्ट सूची, उत्पादन लाइन को बदलने के लिए, उत्पाद की गुणवत्ता, बुद्धिमान, फैशन और अन्य तत्वों पर आरोपित किया जाता है, अनिवार्य रूप से सामान्य ज्ञान के लिए एक वापसी, उत्पाद उपभोक्ता की आवश्यकताओं की एक नई पीढ़ी बनाते हैं।

ब्रांड पोजीशनिंग परिवर्तन, संक्षेप में, एक परिवर्तन Vantage रणनीति निकलता है। जैसा कि ऊपर उल्लेख 2015 तक, Vantage लो-एंड स्थिति, पैमाने रेखा है। नई आपरेशन पान सुनो जियांग Vantage का विचार है एक फैशन, बुद्धि, अंतरराष्ट्रीय बनना चाहते हैं दुनिया के उच्च अंत गुणवत्ता रसोई अंतरिक्ष के नेता। पान सुनो जियांग टीम बहुत स्पष्ट है कि ब्रांड पोजीशनिंग कॉर्पोरेट व्यवहार प्रतीत होता है, जवाब है। आदेश उपभोक्ता जागरूकता बदलने के लिए, पान सुनो जियांग Zhuzheng के बाद उपभोक्ता के मन में कोई कसर नहीं छोड़ी , आमंत्रित किया है हुआंग ज़ियाओमिंग पत्नी, लिन अद्यतन, झाओ लियिंग और अन्य किसी प्रसिद्ध हस्ती द्वारा Vantage युवा लोगों के साथ उदार ;. आदि इन निवेश प्रतिफल प्राप्त हुआ मनोरंजन के सभी प्रकार, यहां तक ​​कि एक हॉलीवुड फिल्म फिल्म "ट्रांसफॉर्मर 5", डाल, यह उम्मीद की तुलना में लगता है तेजी से। एक शोध रिपोर्ट हाल ही में Vantage में, Vantage स्टार शक्ति में वृद्धि के कम से कम 50% में मदद करने के लिए लाया था।

चैनल अनुकूलन और उन्नयन, अनिवार्य रूप से परिवर्तन एजेंटों, वितरकों, विक्रेताओं प्रक्रियाओं, कारखाने से एक साधन के टर्मिनल की छवि को बढ़ाने के लिए के रूप में, पूरे रास्ते में शामिल होने के लिए पहले, सह निर्माताओं लाभ के उद्देश्य के लिए टर्मिनल लदान के लिए बढ़ा सिस्टम इंजीनियरिंग उद्देश्य।

समुद्र पंप लहरों के कई वर्षों के 'उद्यमों के काम अंततः लोगों को पुश करने की जरूरत है', पान सुनो जियांग बहुत बहुत गहरी जानता है। लोगों की Vantage किस तरह, एक तरह से किस तरह की प्रतिभा, वह स्पष्ट रूप से किसी और के विचारों बनाए रखने के लिए। पान सुनो जियांग के तत्वावधान में, हैन वेइ विपणन पर ध्यान केंद्रित कर के एक अंतरराष्ट्रीय व्यावसायिक पृष्ठभूमि और घरेलू संचालन पृष्ठभूमि बड़े उपकरणों समूह है, यह भी लू Chuqi की एक अंतरराष्ट्रीय ब्रांड अनुभव ब्रांड निदेशक और अध्यक्ष के सहायक के रूप में कार्य किया है, वह अनुसंधान और विकास अनुभव वह Weijian उत्पादों पर ध्यान केंद्रित कर के Vantage साल है एक ही समय में, क्रम में रणनीतिक योजना Vantage ज्ञान को लागू करने में, पान सुनो जियांग सूचीबद्ध किया गया है Vantage एक उपयुक्त उम्मीदवार हैं। जैसे कि वे अमेरिका group've कभी अनुभव किया है, Vantage में पान सुनो जियांग Zhuzheng तरह के रोजगार दृष्टिकोण Beijiao,, क्षितिज को खोलने के लिए शुरू किया राष्ट्रीय और वैश्विक भर्ती प्रतिभा।

, निर्धारित लक्ष्यों, रणनीति निर्धारित उम्मीदवार दिया है, तो स्पष्ट रूप से भूमिका Gangjumuzhang, Vantage के नए युग में Vantage, पान सुनो जियांग में बदलाव के लिए, तेजी से और जगह में कर्मियों के साथ: सफल होने पर, काम के दायरे के अध्यक्ष तीन बातें करने के लिए कम। विभिन्न तंत्र की स्थापना, को तेज कर रहा है।

Chaintech तोड़ ली

जब यह पदभार संभाल लिया है पान नदी छोड़ देता है, Vantage संचय के 23 वर्ष है। इस तरह के एक लंबे विकास की प्रक्रिया है, जो सहन कर सकते हैं और क्या आप शुरू करने के लिए करना चाहते हैं? क्या टूट जाना चाहिए, जो कानून की आवश्यकता है?

पैन की नई पहल का मुख्य रूप समायोजित करने के लिए और परिवर्तन, जिसका अर्थ है कि पान सुनो जियांग करने के लिए, नए प्रबंधन के नेतृत्व में पिछले संचय की कुल निषेध नहीं किया जाएगा, लेकिन विरासत और विकास पर, और फिर बाधाओं को तोड़ने और स्थापित नए नियमों है, प्रत्येक स्क्रीनिंग सब कुछ Vantage के लिए नया खाका विषय - वांटेज ओपन युग के संचय को समाप्त करने, और एक नया कॉर्पोरेट संस्कृति और एक नई प्रणाली और तंत्र गारंटी बनाने के लिए निर्णायक कार्रवाई करने के लिए निर्धारित समय के विकास से, फर्म को बनाए रखने के लिए अनुकूल है।

के रूप में 2015 की शुरुआत राष्ट्रीय डीलर बैठक के रूप में, पान सुनो जियांग यह स्पष्ट 'तीन का पालन' के लिए और 'चार अटूट' भाषण, विरासत और अग्रणी इतिहास के लिए नए प्रबंधन Vantage Vantage व्यक्त किए गए। इनमें पेशेवर ब्रांड ले विकास के पथ, एजेंसी का पालन, सामुदायिक फर्म के हितों को इतिहास के Vantage विरासत को बनाए रखने के लिए है। और उच्च अंत, दोहरे ब्रांड आपरेशन, दस अरब का लक्ष्य की स्थापना पर जोर देते हैं, और अब अध्यक्ष संदेश के रूप में,। इस प्रवचन बनाने के लिए फर्म है, वांटेज की आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित किया गया है, जो कि विरासत और बनाने के लिए मजबूत इच्छा को दर्शाता है।

पूरी तरह से वर्णित किया गया है एक बहुत सोच अभ्यस्त तोड़ने के लिए। Vantage नई पहल साल से पहले की आवश्यकता है,। जबकि टूटा पक्ष स्टैंड, टूटे डाली, लेकिन यह भी दर्शाता है कि काम उत्पाद, ब्रांड या विपणन परिवर्तन और कर्मियों आरक्षित, आदि के विभिन्न मदों, चाहे पैन येजियांग निर्धारित और निर्णायक व्यक्तिगत शैली

वहाँ काफी उल्लेख के लायक के दो विशिष्ट उदाहरण हैं। यही कारण है कि है, के बाद पान सुनो जियांग के सत्ता में आने Vantage शेयरों की राजधानी बेहतर खेलते हैं। सितंबर 2016 में, Vantage निजी प्लेसमेंट कार्यक्रम, जारी किए गए फंड जुटाने विपणन के लिए 500 मिलियन युआन नेटवर्क निर्माण, उत्पादन लाइन प्रौद्योगिकीय परिवर्तन, डिशवाशर और अन्य परियोजनाओं Vantage पान सुनो जियांग के सामरिक पुनर्गठन को बढ़ावा देने के लिए खुद को असली पैसे एक और बड़ी Zhuhai की तय शेयर सदस्यता में एक 64% वृद्धि के लिए सदस्यता लेने के लिए है, चीन उद्यम पूंजी, सहूलियत एक साझेदारी की स्थापना की डीलरों के मूल, इस समय तक दिए गए का हिस्सा है, सहूलियत के लिए, पूरी तरह से अभूतपूर्व। एक हाथ पर, यह लाभ उठाने के पूंजी बाजार के सहूलियत कुशल उपयोग की शुरुआत के निशान, दूसरे हाथ पर, खुले के बराबर सहूलियत व्यापारी समुदाय के हितों के युग को खोलने के लिए सहूलियत वाले शेयरधारिता योजना।

इसके अलावा 2016 में, 18 अप्रैल, Vantage शेयरों 'प्रतिबंधित स्टॉक प्रोत्साहन योजना' बाहर आया, और कंपनी के निदेशक, वरिष्ठ प्रबंधन, मध्यम प्रबंधन, मूल प्रौद्योगिकी (व्यवसाय) रीढ़ की हड्डी में कार्यकाल प्रदान किया गया है 18 प्रोत्साहन लक्ष्य गिनती 485 मिलियन शेयरों की कुल। इस Vantage, पहली बार का इतिहास है। इस संबंध में एक स्वतंत्र टिप्पणीकारों लगता है, 'यह वास्तव में है Vantage योजना की रक्षा के लिए प्रतिभा और प्रतिभा को आकर्षित करने की योजना', 'अकेले, पान जियांग पत्ती पैटर्न कर दिया गया है अब तक अपने माता-पिता से परे '।

वहाँ Chengyou क्यूई, हड्डी टूट गई है युवा पीढ़ी के प्रतिनिधि के रूप पान सुनो जियांग को अधिनियमित किया गया है, उनके माता-पिता के आधार पर, एक नया निर्माण हमारे सिर, अंतरराष्ट्रीय Vantage की प्रवृत्ति ऊपर खड़े करना चाहते हैं।

कठिनाई में के रूप में

Huawei, सुनो जियांग पान अधिक सम्मान व्यक्ति उद्यम है।

'यह व्यापार कई मवेशी बारे में अपनी प्रशंसा करेंगे कभी नहीं, लेकिन उत्पाद और बात के प्रदर्शन के साथ', पान जियांग ये लगता है, 'इससे ​​भी महत्वपूर्ण बात है, हालांकि एक अच्छा व्यवसाय है, लेकिन इस व्यवसाय संकट कभी नहीं भूल की कभी वर्तमान भावना है' ।

नियमित रूप से सुबह चलाने के लिए पान सुनो जियांग अलावा के अध्यक्ष के रूप में, बाकी लगभग कोई मनोरंजन शौक। समय का एक बहुत सोच और काम करने पर खर्च किया। Vantage की विकास योजना में यात्रा कर रहे हैं, लेकिन वहां अभी भी है जरूरी सुनो जियांग पान संकट की भावना। 'अब सेनानी धीमा के युग है, Vantage संभव नहीं तो एक छोटे से तेजी से? है हमारे स्टाफ को अब एक छोटे से सक्रिय हो सकता है? हमारे मन इन एकजुट नहीं किया जा सकता आगे?' पान सुनो जियांग ने कहा कि लेखक और उनकी पार्टी 'कभी कभी शांत हो जाओ, मैं एक नौकरी नीचे जा, वह अगले साल या यहाँ तक कि वर्ष के बाद के बारे में सोचा कर दिया गया है जाएगा।'

में लेख के Vantage हाल सूक्ष्म चैनल सार्वजनिक संख्या में प्रकाशित "आगे सुधार जरूरी गहरा," एक पाठ, उद्घाटन में पान का पत्ता नदी पिछले साल वह सभी Vantage व्यक्ति शब्द की उपस्थिति, बहु मूल्य भावना की कम समझ हो 'चेतावनी दी का उल्लेख है। में इस लेख, Jiangdui हुआ ताई पान कम गुंजाइश वर्तमान में वहाँ अभी भी जिम्मेदारी के अस्पष्ट भावना, संकट यथास्थिति को पूरा करने के प्रगति नहीं कर सकता की भावना की कमी है छोड़ देता है, गंभीर रूप से आलोचना की गई है और चेतावनी दी थी।

पान नदी के दृश्य में छोड़ देता है, रणनीति और उद्देश्यों को एक गंभीर मामला है, निर्धारित किया गया है, इसमें कोई शक नहीं। सोच को एकजुट करने के लिए, हम सख्ती करनी होगी, दबाव में पहल करने, काम करने की चुनौती का सामना करने के लिए उत्साह से भरा हो सकता है।

जाहिर है, पान सुनो जियांग सिर्फ बात नहीं है। सेट नई आंतरिक मूल्यांकन प्रणाली का, अपघटन प्रणाली लक्षित करते हैं, Vantage में गठन किया गया है। यह विशेष रूप से उल्लेख के लायक है कि, पान का पत्ता नदी जुलाई में इस साल Vantage प्रबंधन करीब है, मध्यम अवधि के उद्देश्यों में संशोधित है पिछले लक्ष्य की तुलना में 'तीन साल दस अरब, छः साल दो अरब', अधिक स्पष्ट और विशिष्ट का लक्ष्य है, लेकिन वांजेज प्रबंधन टीम के दबाव में भी और अधिक सीधे। '

काफी मतलब है कि, साक्षात्कार के बाद, मैं निजी तौर पर पूछा Vantage स्टाफ सदस्य 'नए मालिक प्रतीक्षा करने के लिए कठिन नहीं है', स्टाफ सदस्य के बाद एक लंबे समय के बारे में सोचा, मैं वाक्य उत्तर दिया: 'थक' लेकिन क्योंकि यह है आप जो करना चाहते हैं उसे साफ़ करें, उपलब्धि का एक महान अर्थ प्राप्त होगा।

संक्षेप में, कठिनाइयों और फसल Vantage संक्रमण के दो से अधिक वर्षों के सभी प्रकार बताता है। एक 'थक' शब्द है, यह Vantage निवेशकों और ग्राहकों को और अधिक आत्मविश्वास कर देगा?

त्वरित उत्तर

द्वारा पूछे गए: "ऐकेन उपकरण"

उत्तरदायित्व: पैन येजियांग

प्रश्न: रसोई के उपकरण परिवार के लिए टिकाऊ उपभोक्ता वस्तुओं के रूप में मौजूद हैं, तो हम फैशन जीन के वैदिक आरोपण के बारे में कैसे सोच सकते हैं?

पान के पत्तों जियांग: स्टाइलिश और टिकाऊ उपभोक्ता वस्तुओं अंतरराष्ट्रीय अभ्यास पर सफलता की कहानियों की एक बड़ी संख्या का खंडन नहीं करता है, हम Vantage फैशन प्रत्यारोपित जीन देते हैं, क्योंकि हम उपभोक्ताओं तत्वों जैसे युवा उपभोक्ताओं बदल मौलिक कारण है ....

प्रश्न: फैशन के इस तत्व को शामिल करने के लिए सहूलियत होगी?

अधिक सौंदर्य औद्योगिक डिजाइन, और अधिक अभिनव कार्यात्मक डिजाइन, निर्माण और, अधिक स्वस्थ, सुखद, पर्यावरण के अनुकूल रसोई संस्कृति गुणवत्ता की अधिक भावना: पान जियांग छोड़ देता है।

प्रश्न: आप पिछले सहूलियत का मूल्यांकन कैसे करते हैं?

पान के पत्तों जियांग: बनाया एक शानदार संचित उपयोगकर्ताओं और प्रतिष्ठा लेकिन नए युग Vantage युग गले लगाने के लिए और अधिक खुला और सक्रिय रवैया होने की आवश्यकता है की एक बड़ी संख्या ...

प्रश्न: इन दो वर्षों में आप वांजेज का मूल्यांकन कैसे करते हैं?

पान: 2015, 2016 Vantage Vantage तेजी से विकास के रणनीतिक समायोजन इस साल साल होना चाहिए।

प्रश्न: आप प्रतिभा पर अधिक ध्यान देते हैं। क्या आप रोजगार की अपनी अवधारणा के बारे में बात कर सकते हैं?

पान के पत्तों जियांग: पहला, जुनून है के लिए कंपनी संस्कृति और दूसरे के मूल्यों के साथ की पहचान करने के मेहनती मैंने पिछले साल कहा, यहां तक ​​कि गलत लोगों प्रतिबद्ध करने के लिए डर रहे हैं, मैं नहीं इन दोनों के साथ तुलना में उपयोग करते हैं, क्षमता दूसरे में आता है हो सकता है ... ।

प्रश्न: पूंजी बाजार की आपकी समझ और आवेदन गहरा है। भविष्य में आप यह लाभ कैसे खेलेंगे?

पान के पत्तों जियांग: हमेशा उद्योग आधारित पूंजी का लाभ उठाया है, पूंजी बाजार में एक उपकरण भी बाजार मूल्य प्रबंधन की अवधारणा का उल्लेख किया गया है, मुझे लगता है कि, यहां तक ​​कि प्रबंधन के बाजार मूल्य, लेकिन यह भी व्यापार प्रदर्शन प्रबंधन के साथ ...

प्रश्न: दो साल तक सहूलियत पकड़ो, आप क्या सोचते हैं कि वान्टेज के भविष्य के विकास के लिए मुख्य कारण क्या है?

पान जियांग सुनो: सबसे बुनियादी ज्यादातर लोगों के मूल में कोई सामंजस्य के साथ लोगों को एक साथ इकट्ठा करने के लिए, केवल भीड़ कहा जा सकता है, लेकिन मैं टीम अब नहीं करने के लिए पूछ सकते हैं, यह सभी कर्मचारियों Vantage, सभी आपूर्ति लाने के लिए है ... प्रदाताओं, एजेंटों बड़े Vantage के बैनर तले एकजुट करने के लिए सोचा, Vantage तेजी से विकास को बढ़ावा देने के।