Maintenant. Pas plus tôt, plus tard. Il est le meilleur moment pour interpréter le Pan Ye Jiang Xinzheng.

actions Vantage (SZ002035) de la majorité des investisseurs semblent bien dormir. Ce n'est pas seulement parce qu'après l'expérience de 2015, grimper plus haut et une plus grande volatilité à court terme des performances Vantage. Et il est à cause d'une série d'ajustements et des changements depuis le Pan Ye Jiang Zhuzheng après avoir passé le début de la course, j'ai commencé à avoir un impact significatif sur le système de Vantage - Vantage et de la société le long du chemin, des changements fondamentaux ont eu lieu - Vantage n'est plus simple à produire et vendre des produits électriques de cuisine Pour les entreprises commerciales principales.Mais à travers la cuisine, pour fournir aux consommateurs un style de vie élégant, intelligent, cuisine maison internationale.

Tous les sponsors et les promoteurs, est le début Septembre ici à 2015 actions Renhua Di en tant que président de Pan Ye Jiang.

lunettes cerclées de noir, un costume, un T-shirt noir, jeans, debout devant une rangée de l'auteur typique Ye Jiang Pan tenue un jeune entrepreneur, l'atmosphère d'affaires mais élégant.

Presque entrevue d'une heure nous dit, en paroles et en actes, sa préférence à l'action de se montrer au monde extérieur par des résultats. Rapport semestriel 2016, le rapport annuel, en 2017, un rapport trimestriel, semestriel, les trois trimestres, avec une Vantage Plus qu'une belle performance, frappez le monde extérieur à toutes les questions.

Aucun argument, le résultat parle, style distinctif Pan.

Plan du maréchal

L'âge est le plus dur juges, le marché est l'arbitrage la plus objective en tant collégiale, né en 1977, la rivière aux Feuilles Pan, Vantage suit sans aucun doute la première génération d'entrepreneurs le successeur le plus approprié.

D'une part, Pan Yejiang est arrivé en tant qu'entrepreneur, malgré le nom de la deuxième génération riche. "Sauf pour le secteur de la vente au détail, tout le reste, comme les affaires d'usine, l'immobilier, Surtout au début de l'aventure (1999) avec d'excellents appareils électriques impliqués dans la cuisine et l'industrie des petits électroménagers à plus tard servi de président de 100 Electric, bien que dans Panye Vatican, mais Vantage, l'industrie des appareils de cuisine est extrêmement Familier avec. Mais, plusieurs CV et avantages d'âge, ce qui rend Pan Yejiang face à de nouveaux défis, il existe d'autres candidats sont difficiles à remplacer les avantages.

D'autre part, pour Vantage, le développement de plus de deux décennies, surtout depuis l'essor de l'économie Internet après 2008 et l'occasion historique de changements considérables dans la situation économique globale, a conduit Vantage à un développement conservateur dans l'industrie de l'électroménager Transformation haut de gamme, dans la transition intelligente dans une position lente.

Rester dans la pensée de l'usine, prendre la route à grande échelle Vantage besoin de repenser la relation entre l'entreprise et le temps, la relation entre les entreprises et les consommateurs, et même besoin de réexaminer la signification de l'entreprise.

Dans Pan Yejiang vue, l'entreprise est le produit de l'époque.Drawn de l'ère des nutriments, mais aussi à l'élan grand de l'époque.Vantage existence et une meilleure existence de l'essence est que Vantage peut continuer à fournir aux consommateurs des produits efficaces et Service.

Le «Continuous» exige des bénéfices d'entreprise et exige de la valeur ajoutée pour les produits. »Une grande efficacité nécessite à la fois de rechercher les consommateurs et de comprendre les changements de la demande, tout en exigeant une approche de gestion plus scientifique et rigoureuse.

En d'autres termes, Vantage? Vantage de devenir ce genre de Vantage? Le choix de ce chemin pour atteindre l'objectif?

Basé sur la cuisine, fournisseur de produits et services intelligents, à la mode et internationaux, et leader de la culture de cuisine intelligente, à la mode et saine, voici le plan d'avenir de Vantage dessiné par Pan Yejiang et sa nouvelle équipe de direction.

Basé sur la cuisine montre le professionnalisme de Vantage, mais par rapport à la précédente, dans la connotation et l'extension des produits d'affaires ont fait une grande expansion.Vantage n'est plus la chaleur traditionnelle du poêle pour fournir le fournisseur, mais autour de la cuisine moderne Demande, fournisseur de style de vie de haute qualité.

Sagesse, la mode, les éléments internationaux, mais aussi à Vantage occupé l'escalade du consommateur actuel, surtout après 85 et même après 95 ce groupe de jeunes consommateurs exigent une interprétation spécifique, il devrait y avoir une telle compréhension:

La sagesse est un élément supérieur à l'intelligence et, avec le développement des technologies Internet et Internet des Objets, c'est une tendance irrésistible.

La mode n'est pas à la mode, ni le luxe, la mode, c'est saisir la tendance de l'époque, la mode, supérieure à la tendance, leader de la tendance, dynamique et toujours capable de s'emparer des jeunes consommateurs.

La raison pour laquelle ce plan est appelé le «plan» est parce que le plan de Pan Ye-jiang a effectivement répondu à la question de la direction du développement futur de Vantage basé sur l'aperçu des changements dans les temps et un aperçu des changements de la demande. Pour le premier cadeau de Vantage, mais aussi pour les employés, les distributeurs et les fournisseurs de Vantage, la majorité des actionnaires de Vantage et même un engagement envers la société.

Aperçu du répertoire du projet

Président Vantone Feng Lun remarques répandues sur l'évaluation de la position de président du conseil.Il estime que le succès du président du conseil d'administration généralement trois choses: voir où les autres ne peuvent pas voir, tels que les opportunités et les risques; Les comptes, tels que les revenus à court terme, ne peuvent pas voir l'apport, d'autres personnes ne peuvent pas faire certaines choses, comme les travailleurs du savoir.

De ce point de vue, bien qu'il soit trop tôt pour dire que Pan est un bon président, il ne fait aucun doute qu'il est rapidement entré dans le rôle.

Vantage pour l'ajustement et le changement est un projet systématique une multitude de choses, l'idée de Pan Ye Jiang Zhuzheng ont distinctes mais - après la fin de la vision décrite pour la Vantage L'arbitre signale dirigé par la stratégie de produits les plus élémentaires transition ajustement Vantage Les fondations du Vantage ont été renforcées par la connotation de la marque, afin d'améliorer l'efficacité de la prestation de services de Vantage grâce à l'optimisation des canaux et d'augmenter Vantage en attirant et en protégeant les talents.

Les entreprises à établir des contacts avec les consommateurs à travers ses produits et services, quelle que soit la façon dont la théorie du marketing et de l'itération de trader pratique, le produit a toujours été la pierre angulaire de la commercialisation ensemble et la base de l'existence des sociétés qui contient en fait deux du sens commun le plus fondamental: la première Tout d'abord, à la connaissance des consommateurs, un aperçu des changements de la demande. en second lieu, nous devons suivre l'évolution de la demande de fournir des produits depuis 2015, Vantage inventaire décisive clair, pour remplacer la ligne de production, se superpose à la qualité des produits, éléments intelligents, la mode et d'autres, essentiellement Est de revenir au bon sens, faire une nouvelle génération de consommateurs ont besoin de produits.

Marque changement de positionnement, en substance, implique une stratégie de Vantage de transformation. Comme mentionné ci-dessus, d'ici 2015, Vantage est le positionnement bas de gamme, la ligne à grande échelle. La nouvelle opération est l'idée de Pan Ye Jiang Vantage veulent devenir la mode, la sagesse, internationale le leader de l'espace cuisine de qualité haut de gamme du monde. équipe Pan Ye Jiang est très clair que le positionnement de la marque semble être le comportement des entreprises, la réponse est. afin de changer la sensibilisation des consommateurs, Pan Ye Jiang Zhuzheng n'a épargné aucune dépense dans l'esprit du consommateur après , a invité épouse Huang Xiaoming, mise à jour Lin, Zhao Liying et d'autres mentions de la célébrité Vantage ;. généreux avec les jeunes mis toutes sortes de divertissements, même un « Transformers 5 » film blockbuster hollywoodien, etc. ces investissements ont généré des rendements, il semble que prévu Dans un récent rapport de recherche Vantage, l'effet star de Vantage d'apporter au moins 50% de l'aide à améliorer.

l'optimisation des canaux et la mise à niveau, essentiellement avant les agents du changement, les distributeurs, les vendeurs processus, de l'usine de participer à tout le chemin, comme un moyen d'améliorer l'image du terminal, les livraisons de terminaux aux fins de profit co-fabricants ont augmenté à systèmes d'ingénierie objectif.

« Le travail des entreprises ont besoin en fin de compte les gens à pousser » de nombreuses années d'ondes de pompe de la mer, Pan Ye Jiang sait très très profond. Vantage Quel genre de personnes, quel genre de façon de retenir les talents, il a clairement que quiconque les idées des autres. sous les auspices de Pan Ye Jiang, a un fond d'arrière-plan des affaires internationales et opérations nationales gros appareils groupe de Han Wei se concentrer sur le marketing, a également une expérience internationale de la marque de Lu Chuqi servi en tant que directeur de la marque et adjoint au président, il a Vantage années de recherche et de l'expérience de développement il Weijian se concentrant sur les produits en même temps, afin de mettre en œuvre le plan stratégique sagesse Vantage, Pan Ye Jiang a fait appel Vantage est un candidat approprié. comme si elles Beijiao perspectives d'emploi du group've américain jamais connu, comme Pan Ye Jiang Zhuzheng à Vantage, a commencé à ouvrir des horizons, à le recrutement des talents nationaux et mondiaux.

En cas de succès, président de la portée du travail réduit à trois choses: les objectifs fixés, la stratégie définie, candidat donné, puis pour le changement de Vantage, Pan Ye Jiang clairement dans le rôle Gangjumuzhang, nouvelle ère de Vantage, avec le rapide et le personnel en place. la mise en place de divers mécanismes, accélère.

Chaintech break Li

Pan quitte la rivière quand il a fallu, Vantage a 23 ans d'accumulation. Ce long long processus de développement, ce qui peut porter et ce que vous voulez commencer? Que faut-il brisé, qui ont besoin d'une législation?

forme principale du New Deal Pan est d'ajuster et de changement, ce qui signifie que pour Pan Ye Jiang, dirigé par la nouvelle direction ne sera pas une négation totale de l'accumulation précédente, mais sur l'héritage et le développement, puis briser les barrières et d'établir de nouvelles règles, chaque projection tout nouveau projet soumis à Vantage - est propice à l'accumulation de Vantage ère ouverte pour retenir l'entreprise, du développement des temps déterminés à abolir, et d'agir de manière décisive pour créer une nouvelle culture d'entreprise et un nouveau système et mécanisme de garantie.

Dès la réunion nationale des concessionnaires 2015, le Pan Ye Jiang a clairement indiqué à la parole « adhérer à trois » et « quatre sans faille », exprimant une nouvelle direction Vantage Vantage pour le patrimoine et l'histoire de pionnier. Parmi eux, prendre la marque professionnelle chemin du développement, adhérer à l'agence, est de défendre les intérêts du patrimoine ferme communautaire Vantage de l'histoire. et d'insister sur haut de gamme, le fonctionnement à double marque, établir un objectif de dix milliards, et est ferme à créer. ce discours, maintenant président message, Publié sur le site officiel de Vantage, ce qui montre la forte volonté d'hériter et de créer.

Vous avez besoin de casser habituelle de penser beaucoup. Avant les années Vantage New Deal, ont été décrites en détail. Si différents éléments du produit du travail, une marque ou des changements de marketing et de réserve du personnel, etc., tandis que la béquille latérale cassée, brisée Dali, mais démontre aussi Pan Yejiang déterminé et décisif style personnel.

Il y a deux exemples typiques de tout à fait digne de mention. C'est, après Pan Ye Jiang est arrivé au pouvoir, le capital d'actions Vantage mieux jouer. En Septembre 2016, Vantage a émis des programmes de placement privé, la collecte de fonds de 500 millions de yuans pour le marketing la construction du réseau, la ligne de production de transformation technologique, lave-vaisselle et d'autres projets visant à promouvoir la restructuration stratégique de Vantage Pan Ye Jiang est lui-même l'argent réel pour souscrire à une augmentation de 64% de la souscription d'actions fixe d'une autre grande Zhuhai, Chine venture Capital, Vantage fait partie du noyau des concessionnaires mis en place un partenariat, cette fois donné, par Vantage, le tout à fait révolutionnaire. d'une part, elle marque le début de l'utilisation habile Vantage de levier marché des capitaux, d'autre part, l'équivalent d'ouverture Plan d'actionnariat Vantage concessionnaire, ouvrir Vantage construction intérêts ère de la communauté.

De plus en 2016, le 18 Avril, du plan d'intéressement en actions restreint 'actions Vantage est sorti, et ont obtenu la permanence dans les administrateurs de la société, la haute direction, les cadres intermédiaires, la technologie de base (entreprise) épine dorsale compte cible 18 incitatif un total de 485 millions d'actions. C'est l'histoire de Vantage, la première fois. à cet égard, un des commentateurs indépendants pensent, «c'est en fait des plans Vantage pour attirer les talents et les talents pour défendre le plan », « seul, motif de feuille Jiang Pan a été Bien au-delà de leurs pères.

Il Chengyou Qi, ont cassé ont été adoptées pour Pan Ye Jiang en tant que représentant de la jeune génération, sur la base de leurs parents, veulent construire un nouveau, être au-dessus de la tendance de notre tête, Vantage internationale.

Devenir une préoccupation

Huawei, Pan Yejiang individus sont des entreprises plus respectées.

« Cette entreprise ne sera jamais se vanter de beaucoup de bétail, mais avec les performances du produit et de parler », pense Jiang Pan Ye, « Plus important encore, mais est une bonne affaire, mais cette entreprise est toujours présent sentiment de crise ne jamais oublier » .

En tant que président de l'addition Pan Ye Jiang à courir régulièrement le matin, le reste. Presque pas de passe-temps de divertissement beaucoup de temps consacré à penser et de faire. Bien que le développement de la Vantage voyagent dans le plan, mais il est encore urgent Ye Jiang Pan le sentiment de crise. »est maintenant l'ère de la chasse lente, Vantage n'est pas possible, alors un peu plus vite? notre personnel ne peut plus être un peu proactif? nos esprits ne peuvent pas être plus unifient ces? Pan Ye Jiang a dit que l'auteur et son parti «Parfois je m'arrête et je vais aller avec un boulot, en pensant toujours à l'année prochaine ou même à l'année d'après.

En publié dans le Vantage numéro récent du public micro-canal d'articles « approfondir encore la réforme impérative », un texte, la rivière aux Feuilles Pan dans l'ouverture mentionne l'année dernière, il a mis en garde toute personne Vantage « être moins sens de la présence, sens multi-valeur » mots. Dans cet article, Jiangdui Hua Tai Pan laisse peu de place à l'heure actuelle, il est encore vague sentiment de responsabilité, le manque d'un sentiment de crise pour répondre au statu quo ne fait pas de progrès, a été sévèrement critiqué et mis en garde.

Pan feuilles dans la vue sur le fleuve, des stratégies et des objectifs est une affaire sérieuse, a été déterminé, sans aucun doute. Pour unifier la pensée, nous devons résolument exécuter, sous pression pour prendre l'initiative, être plein d'enthousiasme pour faire face au défi de travailler.

De toute évidence, Pan Ye Jiang ne se contente pas de parler. Ensemble du nouveau système d'évaluation interne, système cible de décomposition, a été formé dans la Vantage. Il est particulièrement utile de mentionner que, la rivière aux Feuilles Pan en Juillet de cette année, la fin de la gestion Vantage, les objectifs à moyen terme modifié en «Trois ans dix milliards, six ans deux milliards» par rapport à l'objectif précédent, l'objectif d'un plus clair et spécifique, mais aussi plus directement à la pression de l'équipe de gestion Vantage.

Tout à fait dire que, après l'entrevue, j'ai demandé en privé « nouveau patron n'est pas difficile d'attendre » Vantage membre du personnel, le membre du personnel a pensé pendant longtemps après, j'ai répondu la phrase suivante: « fatigué » mais parce qu'il est Effacer ce que vous voulez faire, permettra d'atteindre un grand sentiment d'accomplissement.

Bref, raconte toutes sortes de difficultés et la récolte Vantage plus de deux ans de transition. Un mot « fatigué », il fera les investisseurs Vantage et les clients plus de confiance?

Réponse rapide

Demandé par: "Appareils Aiken"

Répondants: Pan Yejiang

Q: Les appareils de cuisine existent en tant que biens de consommation durables pour la famille, alors comment pourrions-nous penser à l'implantation védique des gènes de la mode?

Pan Jiang feuilles: les biens de consommation durables et élégants ne contredit pas un grand nombre d'histoires de succès sur la pratique internationale, nous donnons la mode Vantage gènes implantés, la raison fondamentale est que nous avons les consommateurs ont changé les jeunes consommateurs comme les éléments ....

Q: Vantage sera comment incarner cet élément de la mode?

Pan Jiang feuilles: plus esthétique design industriel, design fonctionnel plus innovant, la fabrication et plus d'un sens de la qualité, plus saine, la culture de la cuisine agréable, respectueuse de l'environnement.

Q: Comment évaluez-vous le précédent Vantage?

Pan Jiang laisse: a créé un brillant accumulé un grand nombre d'utilisateurs et de réputation, mais la nouvelle ère exige Vantage être attitude plus ouverte et proactive pour embrasser l'ère ...

Q: Comment évaluez-vous Vantage ces deux années?

Pan: 2015, 2016 est l'année d'ajustement stratégique de Vantage. Cette année devrait être la première année de croissance rapide de Vantage.

Q: Vous accordez plus d'attention au talent, pouvez-vous parler de votre concept d'emploi?

Pan quitte Jiang: tout d'abord d'identifier avec la culture de l'entreprise et les valeurs de la seconde à avoir une passion, faire preuve de diligence je l'ai dit l'année dernière, même les mauvaises personnes ont peur de commettre, je ne pas utiliser Par rapport à ces deux, la capacité est offert dans la seconde ... .

Q: Votre compréhension et votre application du marché des capitaux sont plutôt profondes: comment jouerez-vous cet avantage à l'avenir?

Pan Yejiang: Pour toujours être basé sur l'industrie Le capital est un levier, un outil Le marché des capitaux a même mentionné le concept de gestion de la valeur marchande, même s'il y a la gestion de la valeur marchande, mais aussi la gestion de la performance.

Q: Tenez Vantage deux ans, que pensez-vous peut déterminer la raison principale du développement futur de Vantage?

Jiang Pan Ye: Le plus élémentaire est le cœur de la plupart des gens est de rassembler les gens sans cohésion, ne peut être appelé la foule, mais je ne peux pas demander à l'équipe de faire maintenant, il est d'amener tous les employés Vantage, toutes les fournitures ... L'idée de marchands et d'agents est unifiée sous la bannière de Vantage pour promouvoir le développement rapide de Vantage.