Sur le Pavillon Jiayue
Dong Mingzhu dit, Gree cinq dividendes ans plus de 36 milliards, est une société cotée dans l'un des actionnaires des meilleures sociétés d'investissement que vous espérez revenir, si seulement par une entreprise pour détourner la société cotée, nous donnerons la société avec Aux effets négatifs. '
Dong Mingzhu musique mention spéciale comme événement Jia Yueting, «comme la récente Jia Yueting nous savons toutes choses, est tout simplement un concept, dit 'a provoqué une énergie négative Jia Yueting.
Dong Mingzhu dit, « est pas seulement la responsabilité d'une entreprise de faire un bon produit, mais aussi socialement responsable, la fortune classée liste ne peut pas mon nom, mais quand il est déchargé marque chinoise notre nom, c'est notre Valeur
Parler de l'entrepreneuriat
Dong Mingzhu a dit qu'un pays veut forte, les entreprises réelles de l'économie devraient être en mesure de maîtriser la technologie de base, de faire les créateurs, pas des imitateurs. Si nous voulons vraiment construire un monde célèbre marque, la Chine est devenue mondialement reconnu la marque, le leadership technologique doit être passé, il depuis longtemps, les entreprises chinoises comptent sur les mots « acheter acheter acheter », qui a vu le pays avec la technologie de pointe, dépenser de l'argent pour racheter, mais nous ne pouvons pas racheter la responsabilité et le rôle, ne peuvent être achetés des produits de suivi Et la technologie.
L'entrepreneuriat est prêt à souffrir mental et spirituel, peut non seulement faire penser l'argent. La politique du gouvernement ne peut pas être complètement pour sauver les entreprises, les entreprises devraient créer leur propre richesse. Il existe déjà de nombreuses entreprises ont commencé à sentir leur responsabilité de jouer, nous devrions nous concentrer sur la demande des consommateurs Orienté, développement technique et recherche.
Dong Mingzhu a déclaré que la responsabilité d'un entrepreneur de garder à l'esprit la survie de l'humanité, de sauver l'environnement comme le résultat final pour le développement technologique.
Culture des talents
Dong Mingzhu estime que l'une des responsabilités les plus importantes des entrepreneurs est de former du personnel qualifié.
« Talents d'où ils viennent? Acheter la technologie de quelqu'un d'autre dans le passé, quand vous voulez repositionner le moment, nous avons choisi l'innovation indépendante, de développer leurs propres talents. Tout le monde doit aller de l'avant pour suivre le rythme avec le temps. Gree attache une grande importance à la formation du personnel, qui Est un pouvoir doux de la culture d'entreprise, à l'heure actuelle, nous sommes devenus base de formation du personnel de l'industrie de l'électroménager de la Chine.
Elle a dit que la bonne entreprise doit avoir une bonne culture, bon groupe de personnes en raison des habitudes culturelles et de réaliser une culture d'entreprise. Alors, comment la sélection et le recrutement est très important. Qu'est-ce que la formation du personnel? D'une part, pour former le personnel professionnel , Mais le plus important est de cultiver l'esprit moral des gens et cultiver l'intégrité de l'équipe de talent.