谈贾跃亭
董明珠透露, 格力五年时间分红超过360亿, 是上市公司里最优秀的企业之一, '股民投资给你就是希望有回报, 如果一个企业仅仅靠上市公司来圈钱, 我们会给社会带来负面效应. '
董明珠特别提到乐视贾跃亭事件, '比如最近大家都知道的贾跃亭的事情, 根本就是一个概念' , 称贾跃亭 '给社会带来了负能量' .
董明珠还表示, '一个企业的责任不仅仅是做一个好产品, 还要对社会负责任, 可能财富排榜没有我的名字, 但是排到中国品牌的时候有我们的名字, 这就是我们的价值. '
谈企业家精神
董明珠说, 一个国家要想强大, 实体经济企业要能掌握核心技术, 要做创造者, 而不是模仿者. 要想真正打造世界名牌, 成为全世界认可的中国品牌, 必须技术领先. 过去很长一段时间, 中国企业靠三个字 '买买买' , 一见哪个国家有先进技术, 就花钱买回来, 但我们买不回责任和担当, 买回来的也只能是跟随性的产品和技术.
企业家精神是吃亏精神和舍得精神, 不能只有赚钱思维. 政府给政策无法彻底救活企业, 企业要自己创造财富. 现在已经有很多企业开始感受到自己的责任担当, 我们要围绕消费者需求为导向, 进行技术开发和研究.
董明珠说, 一个企业家的责任担当还要牢记人类的生存, 要以节约环保为底线进行技术开发.
谈人才培养
董明珠认为, 企业家的一个最重要的责任就是培养人才. 没有人才一切归零.
'人才哪里来? 过去技术买别人的, 在当下要重新定位的时候, 我们选择自主创新, 要培养自己的人才队伍. 每个人要前进必须跟上时代的步伐. 格力电器十分重视人才培养, 这是一个企业文化建设的软实力, 目前我们已成为中国家电行业的人才培养基地. '
她称, 好的企业一定有好的文化, 好的文化是因为一批人的习惯而实现了企业的文化. 所以怎样选人, 用人很重要. 人才怎样培养? 一方面要培养人才的专业性, 但更重要是培养人的道德精神, 培养人才队伍的诚信.