सैन फ्रांसिस्को, 17 नवंबर (अपडेट) - डेनिस यंग स्मिथ, एप्पल डायवर्सिटी के निदेशक, जो कि सिर्फ छह महीने तक का पद संभाला, कंपनी छोड़ देगा।
ऐप्पल में 20 से अधिक वर्षों के लिए, जहां उसने हाल ही में एप्पल विविधता और समावेशन के उपाध्यक्ष की भूमिका निभाई थी, एप्पल ने इस खबर की पुष्टि की है कि क्रिस्टी स्मिथ, पूर्व में लंबे समय से डेलाइट कार्यकारी, उसे सफल होगा ।
अपने पूर्ववर्ती के विपरीत, क्रिस्टी स्मिथ ने मानव संसाधनों के निदेशक डेरेड्रे ओ ब्रायन के स्थान पर सीईओ टिम कुक को बताया।
नवम्बर के शुरू, कॉर्नेल विश्वविद्यालय और कॉर्नेल टेक की स्थापना में प्रौद्योगिकी के इसराइल संस्थान सहयोग में, कहा डेनिस यंग स्मिथ इस इंजीनियरिंग स्कूल, जनवरी 2018 से वरिष्ठ विद्यालय में सेवा की है में शामिल हो जाएगा।
टिप्पणियाँ आलोचना छिड़ की बैठक में इस वर्ष मई में युवा डेनिस स्मिथ, वह समय में कहा था: 'कमरे 12 सफेद चमड़ी, गोरा पुरुषों हो सकता है, लेकिन अभी भी बहुत ही विविध हो सकता है, क्योंकि वे बातचीत के लिए ला सकता है जीवन के अनुभव और एक अलग जीवन के परिप्रेक्ष्य। 'बहुत से लोगों को लगता है कि वह की टिप्पणी रंग, महिलाओं और एलजीबीटी समूहों (समलैंगिक, उभयलिंगी और shapeshifters) के लोगों की अनदेखी, इन लोगों को हमेशा कार्यस्थल में दबाव में किया गया है।
इसके बाद डेनिस यंग स्मिथ ने अपनी टिप्पणी के लिए माफी मांगी और कहा: 'इसका अर्थ मेरी आँखों और एप्पल में नहीं है।'
कई सिलिकॉन वैली कंपनियों की तरह, कार्यस्थल में विशेष रूप से नेतृत्व और तकनीक में एप्पल कम विविधता है, साथ ही 2017 में केवल 3% प्रबंधक और 23% महिलाओं की तकनीक में हैं।
एप्पल ने कहा कि कंपनी ने प्रगति की है और 50% नए किरायों वे हैं जो तकनीकी उद्योग में कम थे।