16 novembre vice-président senior de AO Smith Corporation et Ding Wei, président de la Chine a visité les entrepreneurs de l'Université de Tsinghua et de Qinghua un conférencier invité, les étudiants de Tsinghua à faire la « légende à travers trois siècles d'AO Smith Evergreen Mot de passe » discours à la conférence de deux heures, Ding Wei partage sans réserves AO Smith 143 ans de succès d'affaires, les étudiants de Tsinghua de fournir un peu plus en matière de gestion de l'entreprise, l'atterrissage de la culture d'entreprise, l'innovation de gestion vivre et illumination forte cas, et patiemment répondu scène aux questions des élèves, de la parole mais pleine d'humour rigoureux a gagné les applaudissements du public.
Fondée en 1874, AO Smith est une entreprise avec 143 ans Evergreen Enterprises, ces dernières années, le développement est entrer dans la voie rapide, la valeur marchande actuelle de AO Smith a dépassé 10 milliards $, et a été sélectionné en tant que titres constitutifs de l'indice S & P 500 , parmi les « premier club d'affaires des États-Unis « pour entrer en Chine depuis près de 20 ans, AO Smith Chine Ding Wei a conduit l'entreprise a fait des réalisations sans précédent, à partir d'une seule catégorie à couvrir d'un seul coup dans l'eau, l'eau, le chauffage, purificateurs d'air et autres catégorie de l'industrie des appareils de grandes marques a maintenu une croissance rapide de 20% -35% par an, et a été classé au premier rang dans l'industrie du chauffe-eau, machines de purification de l'eau et d'autres catégories, et de devenir l'une des sociétés étrangères opérant dans le modèle de localisation de la Chine, Ding Wei lui-même le prix aussi « électroménager chinois service méritoire » « industrie de la cuisine chinoise dix chef » « China Business Awards et des personnes influentes de nombreux autres prix, la performance et le leadership extraordinaire pour rendre le remarquable président plus d'une industrie de l'électroménager copies légendaires.
Doyen associé de Tsinghua SEM le professeur Qian Xiao Jun a dit dans son discours, AO Smith, sous la direction de M. Ding Wei, des réalisations remarquables, reconnue comme la marque leader des appareils ménagers, adhérer à l'éthique des affaires et de l'innovation, la pratique des valeurs de satisfaction sociale, Ding Wei M. personnellement, joignez-vous au bien-être du public, pour la première moitié de AO Smith a fait don de plus de 300 purificateur d'air au comportement collégial des élèves du public a exprimé ses remerciements et haute appréciation des performances des produits AO Smith et un service efficace.
La technologie occupe le plus haut point «ingénieur R & D avec de l'argent»
Cent ans il y a AO Smith a commencé à partir du traitement des pièces métalliques, châssis automobile engagés dans les affaires, les pipelines, les réservoirs sous pression, etc., avec une forte résistance technique et réserve dans le traitement des métaux, soudage, protection contre la corrosion en 1936, AO Smith, avec son soudage, fabrication de réservoirs sous pression et les aspects techniques des avantages du revêtement de la corrosion des métaux dans les chauffe-eau. venus en Chine près de 20 ans, et d'étendre progressivement leur territoire d'affaires, atteint pas les réalisations de Fidji dans les chauffe-eau, purificateurs d'eau, purificateurs d'air et d'autres domaines, la flambée , Maintenir un taux de croissance annuel de plus de 20%.
Ding Wei a dit: « améliorer la part de marché, est le principal facteur de conduite derrière axée sur la technologie, dans le développement de produits à occuper un terrain élevé en Chine 20 ans, AO Smith le recrutement d'un grand nombre d'ingénieurs R & D, la construction de centres de recherche et de développement, insistent pour le marché chinois la demande pour la conception de produits sur mesure et le développement. compréhension approfondie des besoins réels des consommateurs chinois, AO Smith pour organiser un millier d'ingénieurs d'une enquête sur les ménages de l'année, chaque lot de produits avant l'introduction de l'essai réel à grande échelle sur le marché domestique de l'utilisateur après des discussions répétées, des entretiens approfondis, afin d'assurer la recherche et l'innovation ne sont pas un « pseudo-innovation », mais la vraie solution de l'entreprise aux difficultés de l'industrie, d'améliorer les améliorations afin d'améliorer l'expérience utilisateur.
« Notre équipe de recherche et de développement pour résoudre le problème est le marché qui prévaut alors que d'autres trouvent qu'il est difficile ou peu disposés à résoudre afin de devenir un des leaders de l'industrie standards eux-mêmes, occupaient les hauteurs de la recherche et le développement technologique commandant, l'innovation et la mise à niveau un voyage sur la route pour l'industrie. Par exemple, 2009 lors de l'entrée sur le marché du purificateur d'eau, AO Smith a clairement indiqué que, pour résoudre la pollution par les métaux lourds de la technologie d'osmose inverse est le plus approprié pour les solutions de sécurité de l'eau de la Chine, l'innovation et continue investissements dans la R & D, a continué de mener la mise à niveau de l'osmose inverse industrie purificateur d'eau AO Smith actuelle part de marché de purificateur d'eau entre l'industrie dans son ensemble. «a déclaré Ding Wei, » AO Smith chacun entrer dans un commerce, ou ne le font pas, de faire d'abord des affaires.
Projet AO Smith en Chine plus de 500 ingénieurs R & D, tant d'un consultant au niveau mondial a embauché des experts de l'industrie, il y a colonne vertébrale au niveau du milieu de culture de l'entreprise, associée à un recrutement sur les campus SE (Smith Ingénieur), « mettre ensemble » trois générations confondues, travaillent ensemble pour résoudre les problèmes de l'industrie, et le salaire d'ingénieur, les primes, les avantages seront plus que les autres secteurs, l'encouragement spirituel, soutien matériel ont été fait, à ne ménager aucun effort dans le domaine de la technologie et de la recherche et le développement, le marché chinois est l'attitude et la détermination. Ding Wei Avec un sourire, «le succès d'AO Smith, l'argent pour construire un centre de R & D, de riches ingénieurs R & D».
« Il n'y a pas suffisamment d'investissements dans la recherche et le développement, la technologie ne peut pas résoudre les points de douleur de l'industrie en mettant à profit le marché, il n'y a pas de compétitivité durable, à un nouveau domaine, notre investissement en R & D est pratiquement sans frais, en termes de AO Smith, à tout moment , R & D est le premier. « en fait, AO Smith pour agrandir l'histoire mondiale 143 ans, même si l'activité principale a changé plusieurs fois, cependant, nous nous appuyons sur la technologie pour capturer le marché de cette stratégie n'a jamais changé.
Depuis 2008, a eu lieu la dixième cérémonie de remise des prix de la technologie brevetée, un total de 384 brevets, en reconnaissance du 551 inventeur, d'encourager la recherche et le développement, l'accent R & D est évidente.
Comme l'un des trois centres de R & D établies dans le monde entier, A.O. Smith Nanjing centre de R & D peut atteindre 24 heures de développement de produits sans interruption et les essais et les Amériques, l'Europe et les centres de recherche et de développement, a grandement amélioré la capacité de développement de produits.
«Du slogan à l'action» pour promouvoir les «quatre satisfaits» des valeurs d'entreprise d'atterrissage
Si nous disons que le paranoïaque de la R & D est le pouvoir dur de la croissance régulière de AO Smith en Chine et est le moteur ouvert de AO Smith dans la concurrence compliquée du marché, alors la valeur d'entreprise de "quatre satisfaction" est Pour protéger et jouer un puissant système de base du moteur.
AO Smith a été insistant sur le fait de faire est la culture d'entreprise, contrairement à la plupart des entreprises restent des valeurs de papier, AO Smith a atterri plus l'accent sur la mise en œuvre et la persévérance. La satisfaction du client, la satisfaction sociale, la satisfaction des actionnaires, la satisfaction des employés ce quatre satisfaction « par l'institutionnalisation de la conception, les détails de mise en œuvre de chacun, pour mener à bien son comportement quotidien. Il est satisfaisant de mettre en œuvre résolument les quatre, que la croissance soutenue de l'AO Smith en Chine depuis.
Comment ces quatre satisfaction? AO Smith par institutionnalisés pour garantir la mise en œuvre à la satisfaction des employés, par exemple, AO Smith a formé un système de protection sociale des salaires, le système électoral de chef d'équipe, système Jinggang interne, système de communication. Autre exemple, afin d'assurer que les clients Satisfait, mais également formé un système d'assurance qualité, système de service à la clientèle, système de service du concessionnaire.
Ding Wei a dit: « Nous ne parlons pas de la théorie, les activités des valeurs de l'entreprise deux fois par an, chaque fois passé sept ou huit millions de yuans pour promouvoir les valeurs de la construction, de mettre en œuvre ces valeurs dans notre société appelée » le mot d'ordre à l'action ». les valeurs sont collectées chaque année nommer des dizaines de milliers d'employés, et évaluera et mettre beaucoup de très efficaces récompenses, comme jour de voyage en Asie, le voyage de jour aux États-Unis, vingt-cinq mille yuans par habitant, ne peut pas être honorée.
143 ans d'histoire en Chine près de 20 années de développement, la performance constante à la hausse, non seulement bénéficié de AO Smith ont établi une coopération stratégique avec la profondeur des clients, grâce à la tradition séculaire de la recherche et le développement innovant, mais ont également bénéficié de la culture d'entreprise Atterrissage effectif
Dans la dernière session, les étudiants de Tsinghua doivent apprendre à Ding Wei, Ding Wei en sa qualité de patience FAQ vieux sage frais de scolarité, avec plus stricte encore plein d'esprit réponse capturé un groupe de fans d'élite, mais aussi de vivre l'atmosphère des pourparlers Atteint son apogée, les étudiants ont dit qu'ils ont fait de grandes réalisations.
A.O. Smith 143 ans, ainsi que tous les aspects de 20 années d'affaires en Chine, est devenu un modèle de modèle d'affaires de localisation multinationale, la localisation de R & D, les valeurs d'entreprise d'atterrissage de localisation, outils de développement de l'innovation et de gestion des applications, etc. Cela est vrai.
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