En la impresión de la mayoría de la gente, noroeste empresas Ningxia en la investigación tecnológica y la fundación de desarrollo es débil sin embargo, cuando el sistema de transferencia de acciones nacionales, y Ningxia Valores de regulación Mesa, organizado conjuntamente por el Shanghai Securities News 'Alrededor de tres nueva junta - Ningxia especial'. Equipo de investigación entrado en las acciones de energía gigantes, no pueden ayudarse a sí mismos. acciones Juneng como 'primer robot acciones Ningxia', Ningxia se convirtieron en los primeros 60 compañías listadas tres nueva junta, hace seis meses o algo así, pero conlleva el sueño de servir al país y profundo El gen de la tecnología tiene una larga historia.
Construyendo una fábrica que fabrica fábricas inteligentes
'Esto se llama robot de celosía, cartesiana Robots nombre académica se llama, es una forma de robots industriales, actualmente su cuota de las ventas para las ventas de la compañía Liu Cheng.' Gigante puede compartir Li Zhibo, gerente general, apuntando a la parte delantera de una línea de producción de la máquina introdujo la carretera .
Delante de esta pequeña línea de producción automatizada de alta tecnología, Chongqing Maxim está a punto de ser enviado a México equipo de Investigación uso personalizado. Visitado el día, es Chongqing Maxim día aceptación del cliente. Rugido de la máquina de fábrica, ingenieros y técnicos gente ir y venir muy ocupado, para hacer la puesta en marcha y el ensayo final para la entrega de esta línea. 'gigante puede proporcionar la totalidad de las líneas de producción del cliente, todos los equipos juntos, y la producción automatizada. esta línea de producción, además de máquinas-herramientas, otras partes son es nuestro propio hacer. 'industria del mecanizado trabajó durante más de diez años, dueño de Li Zhibo es muy hábil.
Situado en Yinchuan desarrollo económico y tecnológico (nacional) de las acciones de energía gigantes se estableció en 2008, principalmente en I + D, producción y comercialización con el fin de lograr el objetivo de planta inteligente todo tipo de robots industriales, líneas de producción automatizadas y software de gestión inteligente de la fábrica, incluyendo una armadura robots integrados línea de producción, líneas de producción de robot integrados conjuntos, diversos equipos auxiliares para la integración automatizada línea de producción, así como líneas de producción automatizadas, gestión de la planta inteligente y desarrollo de todos los tipos de software.
Giant comparte en la página de introducción de productos una sola, enumera que la empresa puede proporcionar a los clientes cinco categorías principales de productos: fábricas inteligentes, talleres digitales, líneas de producción automatizadas, robots industriales y módulos de unidades de automatización.
'En estos cinco categorías de productos, ahora es el más grande de salida de las líneas de producción automatizadas o el futuro, sobre la base de la extensión longitudinal de la tecnología, nuestro objetivo es lograr inteligente, no hay fábricas de productos químicos, para crear una' fábricas de plantas de fabricación inteligentes. 'apuntando a la planta de colgar alta en la fuente más importante de una bandera roja, li Zhibo que detalla los orígenes de este título, dijo a la prensa:' esta frase es un ex viceministro de Ministerio de Ciencia colina Yang en 2014 después de que la compañía dijo que el estudio, afirmó El desarrollo de la compañía nos elogió como la fábrica que hizo la fábrica inteligente ".
Los periodistas vieron en el gigante diagrama de modelo para compartir inteligencia en la fábrica, incluyendo logística inteligente y sistemas de almacenamiento, sistemas de detección de línea inteligente, línea de producción de robots industriales, sistema de información de gestión de la producción. Después de varios años de esfuerzos, la lata gigante de las acciones en la automatización El campo tiene una cierta influencia, el efecto de marca ha sido inicialmente evidente.
la gestión de la compañía dijo a la prensa los próximos cinco años, los gigantes acciones de energía aprovechen la oportunidad histórica de transformación industrial de China y la modernización, a la integración de sistemas a gran escala para la dirección, no sólo la integración de hardware, más alto nivel de diseño de la arquitectura y el software La integración, a la fábrica inteligente o dirección de la planta química no tripulada, el desarrollo rápido y sostenible de la empresa.
Perforación de perforación profunda para establecer el punto de referencia de la industria
Desde el 'cambiar lejos de la línea automática carcasa Tesla' a la 'línea automática Honda cabeza del motor', de 'Tianrun cigüeñal (6,350, 0.02,0.32%) del motor diesel grande línea de producción del cigüeñal' a 'con la central (9,750, -0,07, -0,71 %) motor diesel de la camisa del cilindro línea de producción', las acciones de energía gigantes han hecho en el caso de los bienes, la inmensa mayoría de los clientes son o líder de la industria, o es una sociedad cotizada, no puede ser ignorada.
Ya en 2010, el gigante puede compartir equipo central con la acumulación técnico profundo, el producto será exportado a Japón Yamazaki Mazak (Mazak) la sede; en 2012, la empresa exporta a fábricas (DMG) DMG en Europa y dos en Alemania. Inicio Las principales empresas del mundo en la cooperación de la industria de máquina herramienta, muestra que las grandes participaciones de energía en el campo de la investigación y el desarrollo y la producción ha sido 'lista de pequeñas colinas'.
'A finales de 2016, la empresa para comercializar entrega en línea de producción automatizada a gran escala de más de 800 artículos, cada uno es un punto de referencia en la industria, se ha establecido una buena base para nuestro desarrollo futuro.' Gigante puede de Secretario de las Acciones Junta Ma Hui dijo, Tianrun taller Digital cigüeñal, toda la línea hasta 251 m, a una máquina herramienta 41, fue calificado como 'hecho en china 2025' proyectos de demostración de fabricación inteligente. otros proyectos de demostración, para la empresa a crear taller de revestimiento del motor zynp digitalizado 2014, de desarrollo y Reforma, Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Industria emitieron conjuntamente un documento, el desarrollo de dos acciones de energía gigantes soportar el 'hecho en china 2025' fabricación inteligente de proyectos de demostración.
Ejecutivos de la compañía dijeron que como una de las áreas 'Made in China 2025' se centran en el desarrollo de la gama alta de la máquina herramienta CNC y robots son una parte importante de la industria de fabricación inteligente, sino también el único camino para la transformación industrial de China y la modernización. La vida en esta industria en alza y emergentes Industria, la compañía enfrenta un gran espacio para el desarrollo.
En los últimos años, a escala industrial china rápida expansión robótico, se ha convertido en grandes aplicaciones de los robots industriales del mundo. China de la Industria del robot Alianza liberado 2015 las estadísticas del mercado muestran que de los sectores de aplicación, la industria del automóvil sigue siendo el mayor consumidor de mercado de los robots industriales chinos la industria, el 36,8% del mercado chino, un robot que se vende en la industria del automóvil. en el campo de los robots industriales, las empresas chinas una ventaja competitiva importante se refleja en la integración de sistemas. de acuerdo con la industria de asesor de inversiones prevé un Centro de Investigación que en 2020, el tamaño de mercado de hasta un cuerpo de robot Alrededor de 27,6 mil millones de yuanes, se espera que el mercado de sistemas integrados se acerque a los 83 mil millones de yuanes, una tasa de crecimiento anual promedio de hasta 20%.
'China industria de la robótica en los últimos años, el crecimiento explosivo, hay más de 3.000 empresas, pero el contenido técnico real, no a la escala de unos pocos. Lo hemos hecho en los últimos decenios máquinas herramientas, máquinas-herramientas para una mejor comprensión del proceso de producción, Si usted no entiende el proceso de mecanizado, cómo hacer un programa adecuado, razonable mecánica automatización hacer? 'Li Zhibo dijo que la idea es tomar el gigante de los segmentos de mecanizado tan refinado, tan especial.' como un gran Línea de producción, el costo básico de cada pedido debe llegar a más de 10 millones de yuanes, por lo que los clientes son necesarios al elegir proveedores, le importa lo que puede hacer, no han hecho las mismas piezas? Junergy es hacer No es gran cosa ser un especialista, pero solo en las profundidades de la industria podemos tener un valor agregado.
Li Zhibo dijo a periodistas que miles de piezas, el gigante pueden seleccionar acciones del árbol de levas, el cigüeñal, bloque de cilindros, culata y otras partes de casi 20 empresas para hacer el bien como una violación de los profesionales, y el proyecto como una selección de prioridad. Giant puede producir acciones de la línea de producción, que se utiliza para la producción de autopartes representó el 60%.
Cultivo de 'comerciantes'
Gigante puede compartir ubicado en el interior del Noroeste, en cuanto a la introducción de la industria de alta tecnología, personal técnico no tienen la ventaja. Sin embargo, el mecanismo único de talento que se ha convertido en una característica importante del sistema de gestión de la compañía, la compañía ha formado a un gran número de las personas adecuadas.
Tan pronto como entraste en el edificio de la fábrica, lo primero que notas son las dos bibliotecas de talentos que cuelgan en la entrada del taller: una para ingenieros y otra para técnicos. Cada serie se puede dividir en asistente, tercero, Nivel, nivel, avanzado, etc. Cada ingeniero o técnico de la "lista" publicó su propia foto en el tablón de anuncios con su nombre, tipo de trabajo, nivel, habilidad y pericia mostrados debajo de la foto.
"Además de series de ingenieros y series de técnicos, también tenemos una serie de economistas, no hay publicidad de lista abierta. 'Introducción de Li Zhibo.
Los reporteros se enteró de que este programa de formación de equipos talento es hacer que la resolución de la primera sesión del gigante Junta de compartir su séptima reunión. Desde diciembre de 2015, la empresa inició la planificación de los criterios de calificación talento. 2016 año completo, la compañía planea hacer por este programa , la evaluación, el conjunto estándar actual de talento que la solución piloto está listo, a la espera para fines oficiales. por ejemplo, técnico ayudante de la etapa divididos, tres, dos, uno, y avanzado para evaluar el nivel y el título que debe cumplir con los requerimientos de cada A cierto nivel para alcanzar un nivel, se ha establecido un estándar muy claro y claro.
'Los recursos humanos de la construcción se debe dividir en dos niveles a considerar en primer lugar, desde el punto de vista de la gestión empresarial a considerar el personal de gestión, y en segundo lugar, desde la perspectiva del espíritu de los artesanos de formación de personal técnico.' Idea Presidente Sun Wenjing es muy clara: 'la comunidad títulos a menudo aparecen desajustes, y nos ponen cada títulos de trabajo en profesional, sigue muy de cerca las habilidades y hacer el trabajo juntos. usted los técnicos en la materia, lo que sería necesario, se hacen, la empresa les daré títulos avanzados, Y coinciden con el mismo nivel de estándares de salario son estándares muy claros, simples y sencillos de implementar.
'La inclusión de la selección gerente general, gerentes profesionales para que adopten mecanismos pueden ser la empresa puede ser trabajadores extranjeros, evaluación y fomentar un mecanismo más flexible. Zhibo Li es el primer gerente general contratamos para el núcleo el personal de gestión, además de incentivos de capital, la empresa está segura de darles una amplia gama de oportunidades de formación. talento es la piedra angular de nuestro desarrollo a largo plazo de la causa. 'dijo Sun Wenjing.