3 y 4 de noviembre El evento deportivo 'The Corporate Games Tokyo 2017 Asia Pacific' (Nota 1) se realizó en Tokio utilizando 'Volunteer Support Services' (servicios de apoyo voluntario) basado en la tecnología de reconocimiento facial de NEC.
El servicio respalda el buen funcionamiento de una serie de trabajos voluntarios, desde la contratación de voluntarios hasta el día de la competencia y la gestión de currículums, etc. Los voluntarios de eventos deportivos reciben cada vez más atención, y NEC, a través del servicio, resolvió al voluntario en este evento La eficiencia operativa y el manejo de los asuntos engorrosos relacionados con los voluntarios, para la conducción sin problemas de este evento para hacer una contribución.
Además, las actividades también se llevan a cabo una prueba empírica que incluye cuatro fotos y otra información personal (Nota 2), incluyendo información de tarjeta de identificación voluntaria mediante la lectura del teléfono inteligente APP relevante cargado y registrado como voluntario la información personal de la persona. en el día, capturado por la cámara se ajusta a firmar una información de cara completa en voluntarios a tiempo real, y para la comparación con el sistema de pre-entrada de información para confirmar rápidamente y con precisión si la admisión como el propio voluntario, en gran medida Mejore la eficiencia del reconocimiento. Este caso también fue presentado a las organizaciones públicas locales por el Ministerio del Interior y Comunicaciones como un nuevo ejemplo de aplicación de tarjeta de identificación.
En las actividades voluntarias tradicionales, debido a la falta de información local, procedimientos de reclutamiento complicados y la colocación de voluntarios en puestos apropiados basados en la experiencia y habilidades de los voluntarios, los organizadores esperan resolver efectivamente el problema del intercambio de información entre los participantes y los gerentes Además, la necesidad de un voluntario más grande para 2020 aumentará la conciencia sobre la necesidad de concentrarse en la tranquilidad, la seguridad y el cultivo de voluntarios como fuente cultural.
Las principales características de este servicio son las siguientes:
1, según la experiencia y las habilidades del voluntario asignadas al puesto correcto
Al crear una pantalla para reclutar voluntarios, los gerentes son libres de establecer preguntas como "necesidades de voluntariado" y "habilidades de voluntarios". Las respuestas recopiladas de los solicitantes a estas preguntas pueden registrarse libremente. Los rasgos de personalidad y las posiciones correspondientes a la experiencia requerida y las habilidades para que coincida, de acuerdo con el grado de coincidencia, seleccione el candidato adecuado, a fin de lograr lo mejor.
2, utilizando la precisión de reconocimiento de la primera tecnología de reconocimiento facial (Nota 3) del mundo para firmar
El día del evento, la aplicación de inicio de sesión utiliza un sistema de inicio de sesión que no necesita detenerse frente a la cámara y caminar normalmente para reconocer la información de la cara y verificar la identidad. Además, al verificar la información facial, también se imprime un certificado para evitar la escena Confusión y prueba de que los voluntarios pueden ser entregados a empresas y grupos.
Además, el día del inicio de sesión del voluntario, la oficina de inicio de sesión también estableció un sistema de experiencia de salida que puede identificar la información facial sin tener que detenerse frente a la cámara y caminar normalmente.
3, Proporcionar 'Mi página' para apoyar una serie de trabajos desde el reclutamiento de voluntarios hasta el final de la actividad
Los voluntarios también pueden confirmar el reclutamiento de voluntarios, el registro de información, la fecha del evento, el código QR para el check-in, la notificación del gerente, la finalización del cuestionario y el resumen de la gestión a través de "Mi página". Los gerentes también pueden usar esta función para informar a los voluntarios que participen en la reunión lo más pronto posible y para mantenerse en contacto con los voluntarios el día del evento.
Crea una página para reclutar voluntarios
Mi página usa la página de inicio de sesión de la información de ID
NEC para dar rienda suelta a crear una variedad de la sociedad humana como el objetivo, contribuir a diversas actividades sociales que incluyen deportes, cultura, incluyendo el evento NEC Group cuenta con cerca de 300 empleados y 100 voluntarios, para apoyar las actividades operacionales Y las actividades de experiencia de boccia, la promoción de personas con discapacidad y la formación de la cultura del voluntariado han contribuido.
El futuro no será limitado equipo de gestión de voluntarios, añadido más capacidad de compartir proyectos, lo que amplifica el impacto de los voluntarios, la capacitación de voluntarios cultivo adicional.
NEC Group está comprometido con la promoción de soluciones sociales a escala global, proporcionando tranquilidad, valor social segura, eficiente y equitativa, la tecnología avanzada y la integración de las TIC conocimiento con el fin de lograr una sociedad más colorido más eficiente y más brillante para hacer una contribución.
(Nota 1) Desde su creación en el Reino Unido en 1980, Corporate Games se ha celebrado con éxito en 85 ciudades en 37 países en el mundo, y más de 1 millón de personas de todo el mundo han participado en el evento. "The Corporate Games Tokyo 2017 Asia Pacific" es La cuarta conferencia desde 2014 hasta 2016. Hay 11 programas competitivos y un estimado de 10,000 participantes. El organizador es la Junta Ejecutiva de The Corporate Games Tokyo.
Sitio web oficial: https://asiapacific.corporate-games.jp/2017/
(Nota 2) La información básica 4 es nombre, dirección, fecha de nacimiento, sexo.
(Nota 3) NEC ganó la prueba NIST video reconocimiento facial corona de prueba
http://ne.nec.com/zh_CN/press/2017/0316.html
(Nota 4) Este es un caso especial de personas con parálisis cerebral severa o discapacidad física severa, y el deporte de diseño europeo ha sido el evento Paralímpico oficial desde 1988. Seis bolas rojas y azules , Lanzando hacia una bola blanca conocida como 'bola de Jack' (bola de blanco), girándola o golpeando otra bola, la que esté más cerca de la bola de Jack '.
Persona judicial corporativa general Asociación de la boccia de Japón: http://japan-boccia.net/
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