Apple lanzó su compañía 2017 el jueves Informe de diversificación Según las estadísticas, el 68% de la fuerza laboral mundial es masculina y el 32% son mujeres, con un 29% más de mujeres en posiciones de liderazgo, un 1% más que el año pasado.
relación de aspecto racial (estadísticas sólo los Estados Unidos), los blancos representaron el 54% de los empleados, seguidos de los asiáticos 21 por ciento, los negros representaban el 9%, latinos representaron el 13% en comparación con 2016, la proporción de empleados blancos se redujo en un 2%.
Además, con el apoyo de la aptitud, Apple también expresó su apoyo a los empleados LGBTQ, después de todo. Uno incluso CEO de Apple, Cook está de Apple Gay fue nombrado el mejor lugar para trabajar en el organismos de igualdad movimiento LGBTQ derechos humanos HRC, y recibió 15 años consecutivos Puntuación alta del índice de igualdad empresarial.
Apple lanzó su compañía 2017 el jueves Informe de diversificación Los datos muestran que sus empleados en todo el mundo, los hombres representaban el 68% de los empleados, el 32% de las mujeres empleadas en puestos de liderazgo, las mujeres representaron el 29%, en comparación con el año pasado, un incremento del 1%.
relación de aspecto racial (estadísticas sólo los Estados Unidos), los blancos representaron el 54% de los empleados, seguidos de los asiáticos 21 por ciento, los negros representaban el 9%, latinos representaron el 13% en comparación con 2016, la proporción de empleados blancos se redujo en un 2%.
Además, con el apoyo de la aptitud, Apple también expresó su apoyo a los empleados LGBTQ, después de todo. Uno incluso CEO de Apple, Cook está de Apple Gay fue nombrado el mejor lugar para trabajar en el organismos de igualdad movimiento LGBTQ derechos humanos HRC, y recibió 15 años consecutivos Puntuación alta del índice de igualdad empresarial.
