Apple a publié sa société de 2017 jeudi Rapport de diversification Selon les statistiques, 68% de la main-d'œuvre mondiale est composée d'hommes et 32% de femmes, avec 29% de femmes de plus dans des postes de direction, en hausse de 1% par rapport à l'année dernière.
rapport d'aspect racial (statistiques que les États-Unis), les Blancs représentaient 54% des salariés, suivis par les Asiatiques de 21 pour cent, les Noirs représentaient 9%, les Latinos ont représenté 13% par rapport à 2016, la proportion des employés blancs a diminué de 2%.
De plus, à l'appui d'aptitude, Apple a également exprimé le soutien pour les employés LGBTQ, après tout. On a même le PDG d'Apple Cook d'Apple Gay a été nommé le meilleur endroit pour travailler au sein des organisations de l'égalité des LGBTQ de mouvement des droits de l'homme HRC, et a reçu 15 années consécutives Score élevé de l'indice d'égalité des entreprises.
Apple a publié sa société de 2017 jeudi Rapport de diversification Selon les statistiques, 68% de la main-d'œuvre mondiale est composée d'hommes et 32% de femmes, avec 29% de femmes de plus dans des postes de direction, en hausse de 1% par rapport à l'année dernière.
rapport d'aspect racial (statistiques que les États-Unis), les Blancs représentaient 54% des salariés, suivis par les Asiatiques de 21 pour cent, les Noirs représentaient 9%, les Latinos ont représenté 13% par rapport à 2016, la proportion des employés blancs a diminué de 2%.
De plus, à l'appui d'aptitude, Apple a également exprimé le soutien pour les employés LGBTQ, après tout. On a même le PDG d'Apple Cook d'Apple Gay a été nommé le meilleur endroit pour travailler au sein des organisations de l'égalité des LGBTQ de mouvement des droits de l'homme HRC, et a reçu 15 années consécutives Score élevé de l'indice d'égalité des entreprises.
