Getac Día de la Familia celebrado hoy, Huang Minghan dijo, el personal es uno de los factores clave del crecimiento sostenible, la búsqueda del crecimiento del negocio, sino también para cuidar de los empleados, el Ministerio de encuesta de trabajo, mayor es el tamaño de la empresa, menos trabajo y el ocio puede ser considerado empleados Equilibre el personal basado en Dios para cuidar, no solo para hacer sentir a los empleados, sino también para sentir a los miembros del personal y las familias.
Huang Minghan dijo, comenzó a trabajar con la PST en 2015, originalmente tenía 3 juego por ciento, debido al trabajo activo en la estrategia de mercados verticales, la integración de hardware y software propone una solución global es la clave, por lo que M WHP hizo la tecnología de software, pronóstico desarrollo del mercado a 6 meses a 12 meses, los beneficios se fermenta en el final del próximo año.
Huang Minghan señaló que la crisis de la industria portátil (NB), dios prestar más atención al cultivo mercados verticales, incluyendo la defensa, policía, agua y gas, fabricación, transporte, medicina, logística, servicios de campo, están interesados en desarrollo del campo.
Las perspectivas para el próximo año, Huang Minghan pensar, por el gran impacto ambiental, la corriente de mala visibilidad, es posible que desee cerrar el Año Nuevo Lunar verá con mayor claridad, cuarto trimestre de este año y la estimación de los ingresos del tercer trimestre bastante, pero se puede reconocer antes del final del año una mayor amortización, las ganancias por acción si se mantiene a más de $ 1, aún es difícil de decir.
Getac antes de entregar las tres cuartas partes de tarjeta brillante informe, un ingreso total consolidado de NT $ 16.005 mil millones de yuanes, aumento anual del 11,31%, los ingresos netos 1.399 mil millones de yuanes, aumento anual de 24.29%, la utilidad neta por acción (EPS) de 2.47 Yuan .