Hitachi Construction Machinery por parte del Servicio Exterior de Shanghai 'para crear un ganador de las unidades de la Casa'

Negocio hacia adelante, no puede ser separado del interior de los distintos empuje activamente la coordinación de estos, los sindicatos, la operación eficiente, cada vez juegan un papel clave en la nueva era de desarrollo de la empresa. Recientemente, el Servicio Exterior de Shanghai (Group) Co., Ltd. llevado a cabo el 2016 anual 'crear Zhigongzhijia unidad ganadora 'y' trabajadores de la unión extraordinaria' actividades de selección destinados a establecer avanzada ejemplo sindicatos extranjeros, ayudar a crecer. con los resultados del trabajo fructíferos, Hitachi construcción Maquinaria (Shanghai) Co., Ltd. ( de aquí en adelante: HCS) se destacan en las que participan cientos de empresas, grupos e individuos a ganar dos premios, que es el HCS desde 2013 por cuarto año consecutivo.

La encuesta de Shanghai Servicio Exterior Doble Excelencia llevado a cabo en torno a la "casa de los trabajadores las necesidades de creación de empleo, una evaluación exhaustiva de la información de auditoría para cada declaración presentada por los sindicatos extranjeros, y en última instancia seleccionó un total de 33 unidades ganadoras y 54 trabajadores destacados y organizar la entrega de premios. Unión avanzada y un rendimiento excepcional persona, animará organización sindical extranjera, la mayoría de los trabajadores de la unión entusiasmo y creatividad para jugar mejor el papel de los sindicatos, mejorar su trabajo, reforzar la cohesión.

Unión HCS se estableció en 2011 para "promover el sano desarrollo de las empresas, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados enfoque para el desarrollo de la obra de manera constante, ganó la afirmación unánime de los trabajadores, externalización de recursos humanos y unidades de gobierno local basado en la coordinación de las relaciones laborales esfuerzos positivos para mejorar el bienestar de los trabajadores, las empresas que participan en la democratización de la gestión y otros aspectos de sus opiniones, unión HCS una vez más ganó este año 'crear Zhigongzhijia unidad ganadora' celebración Premio de oro, el presidente del sindicato, los miembros del sindicato Huang Yunguang, los miembros del sindicato Zhang SHIKE también consigue auditados 'Título honorífico de los trabajadores sindicales sobresalientes.

HCS Ministro de la Unión por el comité de auditoría Zhang Shike (cuarto desde la izquierda), en nombre de nuestro comité aceptará el premio en reconocimiento

Desde la formación, los sindicatos HCS, bajo la dirección del comité sindical, rama ejecutiva de la compañía para establecer mecanismos para comunicarse de manera efectiva y realizar conjuntamente las disposiciones del "contrato colectivo de trabajo", las dos partes trabajan juntos para promover la mejora en el trabajo diario, invitando al gerente general de forma regular intercambios y participar en las normas 'ocupacionales sistemas de gestión de seguridad y salud OHSAS', en nombre de los miembros del sindicato para expandir el reconocimiento, en forma de participación en las reuniones de negocio de gestión de la empresa, unión HCS se dio cuenta de la profundidad de la integración y desarrollo de negocios, para convertirse en un verdadero refuerzo del funcionamiento normal de la empresa , también ganó una buena satisfacción de los empleados.

En el nivel de coordinación de relaciones laborales, en los últimos años, HCS no es despidos eventos a gran escala, disputas tasa de trabajo de cero para la no renovación de los contratos de trabajo de los empleados, los sindicatos plena participación en la compensación de las consultas de trabajo, para asegurar que los intereses legítimos de los empleados que dejan la ley. para mejorar los beneficios de los empleados, los sindicatos están llevando a cabo condolencias personal, cultural y actividades deportivas, las empleadas que cuidan el trabajo y los viajes, la creación de la carrera, en un papel de apoyo en los eventos importantes de carácter y otros beneficios al personal, los notables resultados. por ejemplo, la unión de tres años consecutivos a cabo actividades 'empresa día de la Juventud', para estimular el entusiasmo vitalidad de los trabajadores más jóvenes, los trabajadores mayores organizan tour de la isla de Chongming, para facilitar el uso del personal de tren de alta velocidad ha organizado los recursos turísticos; procederá regularmente a nivel nacional en el personal de la simpatía, mejorar su sentido de pertenencia.

Con el avance de la gestión local, el proceso del desarrollo de las empresas de capital extranjero en China, la ayuda sea más eficaz es la unión inseparable. Los ganadores excelente Zhigongzhijia del Servicio Exterior de Shanghai salieron, formó una vez más la construcción del sindicato extranjero efecto de demostración, han promovido activamente y referencia. "Código de construcción de Hitachi maquinaria grupo de conducta" y "construcción de Hitachi Machinery Group, un enfoque de derechos humanos" como el criterio, HCS Unión hará esfuerzos persistentes, poner en pleno juego el papel de 'lubricante' y convertirse en empresas para mantener el funcionamiento saludable corbatas.

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